Lo que significa representar a un cliente con celo
Lo que significa "representar a sus clientes con celo"
abogados de Missouri son muy conscientes de Canon 7, que los mandatos de todos los abogados a "representar a sus clientes con celo dentro de los límites de la ley." Disciplinario Artículo 7-101 (A) (1) establece que "será un abogado no intencionalmente ... dejan de buscar los objetivos legítimos de su cliente a través de los medios razonablemente disponibles permitido por la ley y las normas disciplinarias." DR 7-101 (A) (3) establece que "será un abogado no intencionalmente ... perjuicio o daño a su cliente durante el curso de la relación."
Pero, ¿qué significa ser "celo" para un cliente? ¿Significa que todo lo hace un abogado que es legal y no prescrito por otro canon está bien? Son abogados para ser desagradable, no quiso cooperar, irrazonable y rebelde, todo en nombre de ser celosos?
Con los años, he oído muchos abogados dicen que "sólo estoy haciendo mi trabajo" o "Estoy representando a mi cliente." Pero ¿cuándo abogado conducta tan celosos que ya no es eficaz y, de hecho, es contraproducente? Es algo así como los viejos programas de TV "The Price is Right", en el que se trató de adivinar el precio de un producto, para acercarse lo más que podía, sin pasarse de la parte superior y adivinar demasiado de alto. Si pensó que era demasiado alta, automáticamente pierde. El ser "celosos" pueden ser muy similares.
Si un abogado se convierte en falta de cooperación, irrazonable y rebelde, él o ella se arriesga a ofrecer a sus clientes con un mal servicio y no un servicio. conducta fiscal puede fijar el tono para el proceso o proceso de negociación. En este mundo, definitivamente cosechamos lo que sembramos. Si un abogado se niega a proporcionar cualquier información de manera informal, al otro lado es probable que hagan lo mismo, lo que causa retrasos, incomodidad, malos sentimientos, y se infla los gastos legales. Si los abogados de las cuestiones sin antes ponerse en contacto con el otro lado, los movimientos innecesarios, conflicto, honorarios de abogados, y la inquietud se dio a luz y alimentar. El tono se han establecido a menos que y hasta que alguien se levanta por encima de ella.
Si un abogado afirma objeciones razonables a las solicitudes del Por otro lado, sin por lo menos que diera una respuesta buena fe, como a lo que sentimos puedan ser necesarios, el otro lado es muy tentado a hacer lo mismo. La gente tiende a auto-justos cuando se sienten tratados injustamente. "¿Cómo se atreven a "es una respuesta común, seguido rápidamente por" Voy a mostrarles. "A menudo esta respuesta farisaica hace que las cosas feas como la rabia del camino, los finales abruptos de conversaciones telefónicas, contrademandas, y cruzada movimientos. Parece que muchos tienen dificultades para poner la otra mejilla. Sin embargo, si nos acostamos nuestra indignación farisaica, el espíritu y el tono de los procedimientos tienden a dar una vuelta al alza, en lugar de en espiral hasta el infinito hacia abajo.
oí hace años una historia sobre un caballero que fue a un consejero matrimonial y le dijo: "Odio a mi mujer y quiere obtener un divorcio." El consejero señaló que si el hombre realmente la odiaba, entonces antes de solicitar el divorcio, él debe seguir estas instrucciones durante 90 días: "No todo lo que su esposa le gusta. Llévala a sus restaurantes favoritos y lugares. Nunca se quejan, se enojan, o decir una dura palabra. Realizar un trabajo extra en la casa que ella ni siquiera esperan que usted haga. "Entonces, el consejero motivado", cuando la dejas en 90 días, usted realmente está tirando de la alfombra debajo de ella mientras se perder esta buena persona y su vida será al revés. "La idea marido descontentos que sonó perfecto, así que decidió intentarlo. Cuando el hombre regresó al consejero matrimonial en 90 días, lleno de alegría informó de que ya no quería dejar a su mujer. Al ser tan cooperativos y agradable, su esposa había cambiado y estaba haciendo la parte posterior misma. Ahora amaba a su matrimonio.
El mismo principio es válido en los abogados tienen relaciones profesionales. Insto a todos los abogados a seguir este planteamiento para el tratamiento de oponerse a un abogado durante 90 días o menos. Se puede descubrir que, efectivamente, como su trabajo mucho más y seguirá siendo celosamente servir a sus clientes.
Si los abogados de los trabajos para establecer un espíritu de razonabilidad y la cooperación, tanto partes se benefician. Ambas partes están a continuación, en busca de un resultado justo, en lugar de tratar de robar, engañar, club, y humillar al otro lado. Si sembramos buena semilla, cosechamos buenos frutos. Si sembramos semillas malas, somos afortunados si se obtiene ningún fruto.
Si vamos más allá para ser razonables y de cooperación, a pesar de lo que la otra está haciendo, podríamos estar sorprendido de ver el otro lado lo mismo. Subimos la vara, por así decirlo. Es difícil mantener enojarse con alguien que lo atienda de manera justa y cortés a pesar de su conducta descortés.
Si hay un pie de largo y dos sandwich en una habitación con varias personas extremadamente hambrientos que no se conocen entre sí y están a punto de el hambre, la tendencia es a ser celoso de ti mismo y tomar el bocadillo entero para asegurarse que usted obtiene de comer y vivir. ¿Cuál es el motivo detrás de ese comportamiento? Parece claro que se trata de un miedo. Pero si una persona trata a su prójimo como a él le gustaría ser tratada y da algunos de los sandwich a la gente con hambre de otros, ese espíritu de temor que se levante, y el estado de ánimo en los cambios de habitación en uno de egoísmo a uno de vecindad amor y la cooperación.
Además, si coge a todos por el sándwich, en el nombre de "celo", porciones del sandwich casi seguramente ser destrozados, caen al suelo, consigue pisar y no tener comidos por nadie. Un gran lío casi seguro resultado. La gente no podrá disfrutar de las piezas que le arrebató porque otros se ciernen sobre ellos y agarrando a lo que tienen. En resumen, es una contradicción sistema que está fuera de control. Nadie está satisfecho o tiene la paz.
El objetivo es cambiar el clima de la sala-de ser razonable, a cooperar, de hacer un esfuerzo extra para la otra persona, y de compartir lo que tienes con otros. Deja que otros se van primero. Ganar su confianza para que todos puedan tener algunos de los sandwich y disfrutar el proceso.
Supongamos que la paz aún no ha descendido sobre el habitación. En vez alguien ha captado el sándwich entero, y todos los demás están al parecer en una situación desesperada. ¿Qué hacer? Muchos sienten que deben tratar de agarrar el bocadillo de la una que la tiene. Después de todo, eso es lo que otro chico lo hizo. Entonces lo que sigue? Agarrar, morder, arañar y desde todas las direcciones. En esencia, muchos de nosotros a veces lamentablemente rebajarnos al nivel de conducta que nos rodea. ¿Eso es fructífero y productivo? Mientras que nuestro instinto de supervivencia primitiva puede decir "sí", me parece que una reflexión más a fondo revela lo contrario.
Cuando estamos cada uno mirando hacia fuera para nosotros mismos, nadie gana. Oh, podemos ganar por a corto plazo y llegar a cerdos y comer mucho del bocadillo ... hoy en día. De hecho, hoy Podemos llegar a rellenos y sobrealimentada. Pero ¿qué pasa cuando llega el siguiente sandwich y de nuevo no se comparten? El mismo resultado: algunos alimentos cae al suelo, algunos se arrancaron y puré, y el ganador se lleva todo ... pero posiblemente no la próxima vez.
Volvamos a la situación de no haber intervenido en el sándwich que se encuentra ahora en las manos del "chico malo". En lugar de seguir luchando, ¿qué hay de admitir que él o ella puede tener todo pero con cuidado, señalando que la próxima vez que él o ella podría no ser tan afortunados? Mientras que él o ella está cansando hoy, podría pasar semanas antes de que él o ella saborea otro bocado. Además, si tienen la suerte de conseguir un pedazo del sandwich, ¿qué te parece compartir con alguien más? Un espíritu de cooperación puede ayudar a que todo el mundo alimentados con un poco cada vez.
Lo mismo ocurre con nuestros adversarios en el ordenamiento jurídico. Si los abogados de hacer lo impensable y hacer un esfuerzo adicional por su adversario, su adversario tenderá a darse cuenta de que no tienen un exceso de celo una en el otro lado y son mucho más propensos a trabajar con el otro abogado en un espíritu de cooperación a fin de que todos disfruten no sólo la comida sino el proceso. Cuando esto sucede, todo el mundo beneficios. El cliente evita una gran parte de la ansiedad y el estrés asociados con el sistema acusatorio - y honorarios legales.
El cliente puede incluso recoger en este espíritu de cooperación y puede hacer la paz y perdonar al otro lado, lo que tal vez dejando de lado la amargura que les está comiendo vivo. Todos podemos ser transformados. Cuando esto sucede, todo el proceso tiende a ser mucho más suavemente. Ir a trabajar puede incluso se hacen más agradable y menos combativa, contradictorio y estresante. Abogados todavía puede ser celoso de su cliente - justo a un tipo diferente de manera que nuestros instintos menudo
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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