La crisis diaria o Im del ética de negocio enojado como infierno y no ir a tomarla más
Romper noticias puede ofrecer el desastre de Enron, actividades del Worldcom, o problemas de la contabilidad pero vivimos nuestra vida de negocio diaria que hace las opciones éticas que afectan nuestro empleo y negocios. Considere las opciones éticas hechas en estas situaciones:
- un restaurateur empleó una firma, utilizó las ideas de la firma, beneficiadas de ellas y rechazadas para pagar los servicios rendidos.
- un socio utilizó la característica intelectual creada por otro socio para su propia ventaja personal.
- un consultor independiente que fue empleado para vender los servicios y los productos de una firma particular utilizó la base de datos de esa firma de clientes y de perspectivas para vender sus propios servicios de discurso.
- un empleado tomó un nuevo trabajo con la firma de una perspectiva y continuó en el trabajo de ambos trabajos hasta el primer patrón la descubrió y encendió.
- una persona del negocio ofrecida voluntariamente para realizar los servicios específicos para una organización no lucrativa y no podida para realizar esos servicios, no tomó otras medidas para realizar los servicios, o aún las reconoce que la comisión había sido hecha.
- un empleado utilizó las horas de regular, pagadas, tiempo de la en-oficina para investigar cómo comenzar su propio nuevo negocio.
Mientras que éstos no están en la escala newsworthy de un Enron, están en una escala que afectó cada negocio implicado, algún uniforme dando por resultado resultados desastrosos.
Nosotros todo el intento a aprender de nuestros propios errores y de los de otros también. Ahora empleamos a abogados para escribir, repasamos y potencialmente defendemos cada acuerdo del negocio. Somos listos ir a cortejar si sea la necesidad. El hecho que se apena es toda esa preparación y el coste todavía no parará a alguien de comportarse unethically. Y el comportamiento poco ético puede de hecho todavía ser comportamiento legal.
¿Cuál es tan difícil sobre la aplicación del concepto de derecho y de incorrecto a las decisiones económicas diarias? Aventuraría una conjetura que, comportamiento sociopathic a un lado, la mayoría extensa de gente del negocio sabe cuándo están a punto de hacer algo que es ético cuestionable. La mayoría tendrán un discusión en sus propias mentes alrededor I o no deben yo. ¿Cuál es su respuesta inmediata cuando usted consigue el cambio para $20 cuando usted sabe que usted dio a vendedor $10? La respuesta a ese discusión interno es qué determina nuestro comportamiento ético.
Mientras que podemos señalar los dedos en las corporaciones, los legisladores y los políticos, tenemos una responsabilidad personal de contribuir a la tela ética en nuestra vida diaria. ¿Tan cómo podemos apoyarnos somos esos discusiones? ¿Qué podemos hacer para ayudarnos a llegar una decisión ética y a comportarse en una manera ética?
Desafío a cada persona ética del negocio a intensificar y a hacer su voz oída cuando usted atestigua comportamiento poco ético. Usted no solamente tener la derecha, usted tiene la responsabilidad de hacer tan.
Desafío cada organización del negocio, cada Cámara de Comercio, cada asociación profesional, cada rotatorio, los leones y el otro club, para participar en una manera significativa en activamente la reconstrucción del ética de negocio. No apenas en su declaración de la misión, pero en sus servicios cotidianos del miembro e iguale con su propia dirección.
Hay muchas maneras de comenzar ahora a comenzar a reconstruir una cultura fuerte del ética de negocio. Utilice sus sesiones marrones ubicuas del almuerzo del bolso para tratar los dilemas diarios de los éticas de negocio. Seleccione un altavoz para su alumerzo siguiente que pueda tratar el proceso de tomar decisiones éticas. Tenga discusiones de la tabla redonda sobre solucionar problemas éticos. Programar un taller del ética en su retratamiento siguiente de la dirección.
Y en un nivel personal, participe en esas reuniones, sesiones y roundtables. Usted puede también mentor dueños del negocio, la gente del negocio, empleados y estudiantes en los usos prácticos de los éticas de negocio cotidianos. Le necesitamos dejamos a sus colegas saber que usted lo encuentra inaceptable para comportarse de una manera poco ética. Hágala llana y simple. Esté claro con sus pares que pueden esperar que usted a ser ético en sus acciones y que usted da la bienvenida a la comunicación si piensan siempre usted se esté comportando de otra manera.
Apliquemos la regla 80-20. ¿Si los 80% de gente del negocio están funcionando en un ambiente exterior de apoyo, ético, usted no lo piensa afectará el 20% quiénes están pasando con ese discusión ético interno? Podemos afectar este morass ético que nos encontramos adentro. Paremos el culpar del resto del mundo, tomemos una mirada en el espejo y realicemos algunos cambios.
* 1976 de la película "red" escrita por Paddy Chayefsky. La línea fue entregada por Peter Finch que jugó a anchorman Howard Beale.
Gloria Berthold es presidente de TargetGov en los asociados de Outsource de la comercialización, inc.. Ella es una de las mujeres de la tapa 100 de Maryland, de un ganador del innovador de la concesión del año, de Past-presidente de la Cámara del pasillo de Baltimore/Washington de Comercio, de un locutor nacional, del educador y del experto en contraer del gobierno y estrategias eficaces de la comercialización del negocio-a-negocio. Ella puede ser alcanzada con http://www.targetgov.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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