El Ética En El Lugar de trabajo
El ética del lugar de trabajo es un tema que todos hemos oído hablar. En hecho, el tema del ética en general está algo que la mayoría de la gente es familiar con. Y, qué se entiende comúnmente sobre el ética es allí es los éticas y entonces hay los éticas del lugar de trabajo. Qué la mayoría de la gente no realiza, sin embargo, es que no hay cosa tal como el ética del lugar de trabajo; los éticas están iguales, (o, debe ser) si en el lugar de trabajo o en vida personal.
SOBRE CUÁL ESTÁ
Los éticas están sobre la fabricación de las opciones que pueden sentirse bien o no parecerse siempre como le benefician pero son las opciones "derechas" a hacer. Son las opciones que son ejemplos de los "ciudadanos modelo" y ejemplos de las reglas de oro. Todos hemos oído las reglas de oro: No lastime, no robe, no mienta, o uno del más famoso: "haga a otros pues usted habría hecho a usted." Éstas no son frases pegadizas justas; éstas son las palabras de la sabiduría por las cuales cualquier miembro productivo de la sociedad debe esforzarse vivir.
En nuestras vidas personales, la mayoría del intento de la gente para hacer exactamente eso. Los éticas son pensados en por mucha gente como algo que se relacione con el lado privado de la vida y no con el lado del negocio. En muchos negocios, teniendo ética se frunce el ceño sobre o se piensa en como tema negativa. Esto es porque el negocio es generalmente sobre hacer cuál es el mejor para el número uno, no sobre cuál realmente está la cosa derecha a hacer. Usted está sintiendo probablemente ya la lectura justa inquieta esto.
Un BUEN EJEMPLO
Toma ENRON, por ejemplo. ¿Eran las acciones de CEO's de ENRON un buen ejemplo del ética? No. Pero, cuáles ERAN era un ejemplo CLÁSICO de era dos cosas: Uno, esas acciones exhibió cómo los éticas no fueron utilizados en ninguna manera. Dos, sus acciones pintaron un cuadro severo y realista de qué puede suceder cuando se descuidan los éticas. El ética había sido considerado en el primer lugar por los líderes de la compañía, allí no habría sido ningún escándalo. Si los éticas fueran utilizados sobre una base diaria en cada compañía, nunca habría escándalos.
Martha Stewart viene importar al hablar del ética. Una vez más hay una sensación de la intranquilidad al ocuparse de este asunto. ¿Pero, por qué es tiene gusto de eso? Los éticas se suponen para mejorar nuestras vidas y para invocar buenas sensaciones. Quizás el ética de la razón es un tema tan dolorido es porque él se utiliza tan a menudo mal, si está utilizado en todos.
Una NUEVA MANERA
Los éticas están haciendo una reaparición. Para comenzar con, más y más corporaciones y hombres de negocios y mujer ahora están realizando que los éticas no están comprobados en la puerta al entrar en el lugar de trabajo. Los éticas tienen cada pedacito tanto un lugar en el público como hacen el privado. ¿Cómo es allí debe ser sistemas separados de los éticas, dependiendo sobre si es su vida personal o su vida del trabajo? La respuesta es de que allí sea un sistema separado y en compañías de la luz de los acontecimientos recientes que vemos en nuestras televisiones en fecha tarde, más y más están realizando este hecho.
Algunas compañías están incorporando el ética en su entrenamiento. Es s sujeto que puede ir de común acuerdo con negocio y cuando los empleados y CEO's entienden igualmente los qué éticas están alrededor, el negocio puede mejorar. La comunidad tomará no solamente la nota de la naturaleza ética de un negocio pero también así que de los clientes de la voluntad.
Las nuevas evaluaciones periódicas se sugieren en el entrenamiento del ética también, desde cambio de las épocas muchas cosas que algunas nunca consideraran ético o no-e'tico. ¿Por ejemplo, cuando el primer hacker de computadora para enviar un trabajo en un sistema informático de la universidad lisió la red entera que el sistema era una parte de, incluyendo el de utilidades públicas? ¿simplemente porque él podría hacerla? una cuestión del ética es dura de presentarse. Las computadoras eran nuevas, en ese entonces. Y, nadie habían podido siempre hacer tal cosa antes. Con nuevas épocas viene la nueva tecnología y las nuevas maneras de hacer cosas. El ética calmará el juego a la parte de él toda y el entrenamiento de restauración del ética re-consolida solamente qué se ha aprendido ya, cuando vienen las nuevas edades alrededor.
En el extremo, está todo sobre una qué persona entiende sobre el ética. Muchos curriculums de la universidad ahora están aplicando pesadamente la enseñanza del ética y por buena razón. Las mentes jóvenes tomarán esta información en la mano de obra y entenderán que los éticas necesitan ser aplicados allí así como en el sector privado. Las corporaciones podrán evitar los escándalos embarazosos que se presentan todo sobre noticias nacionales. La pequeña empresa podrá guardar y atraer a más clientes y clientes. Las negociaciones entre los negocios se podrían lograr con más consideración para la otra compañía en la mente, que ayudaría solamente a ambos.
Sobretodo, un alto nivel del ética en su negocio debe estar en lugar por lo menos para los clientes. Si cualquier cosa, él es el cliente que debe ser considerado el la mayoría cuando viene a las prácticas de negocio éticas. En el funcionamiento largo, una compañía cosechará grandes beneficios de una base de cliente que se sienta que la están tratando bastante y verazmente.
Sobre El Autor
El curry de Myron es presidente y el CEO de BusinessTrainingMedia.com un abastecedor principal de los programas de entrenamiento del desarrollo de la mano de obra y de negocio diseñó exclusivamente para el despliegue corporativo. Myron tiene sobre 20 años de experiencia acertada de la gerencia con las compañías principales de la fortuna 500 y ha escrito los artículos numerosos acerca de ediciones de gerencia de la mano de obra. Usted puede entrar en contacto con Myron en: myron@business-marketing.com o visitan el Web site http://www.businesstrainingmedia.com de su compañía
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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