5 pasos para hacer que el resto de 2005 extraordinario
Así que aquí estamos en julio. ¿De dónde la primera mitad del año ir? Sólo parece un par de semanas atrás, que me estaba bebiendo ponche de huevo de fiesta, vestido con el jersey de Navidad y tarareando 'Sleigh Ride' demasiado fuerte en la cola del supermarket.It 's un poco de miedo a pensar que hay sólo seis meses de 2005 dejó de correr, y ya hemos tenido el día más largo del año, lo que significa que las noches empiezan a dibujar (no estoy tratando de obtener el abajo, en serio!). Entonces, ¿cómo es la primera mitad del año pasado para usted? ¿Era lo que esperaba? Más importante aún, ¿qué quieren los próximos seis meses a ser? Para ayudarle a obtener claras sobre el resto de tu año, esto es lo que Yo quiero que hagas, tome un momento para pensar en los últimos seis meses - enero a junio. Piensa en todo lo que has hecho, las oportunidades que aparecieron, en los momentos difíciles y los tiempos de diversión, y pensar cuál es el son ahora de haber pasado por los últimos seis meses. Dar el primer semestre de 2005 una calificación de 1 a 10 - podría ser una sonrisa en gran escala, una escala de temperatura o de una escala de cumplimiento. ¿Cómo calificaría el 2005 hasta ahora? Ahora ve hacia adelante en un plazo de seis meses, e imagínate en una mañana de diciembre Crisp (o caliente, si estás en un lugar caliente!). Se ha puesto empeño en mover las cosas hacia delante y ha funcionado - las cosas han progresado en algunos importantes formas y estamos viendo los resultados y cosechar las recompensas. Usando la misma escala que antes, ¿qué calificación te quieren dar a julio a diciembre? ¿Qué calificación respresents cómo desea que siente acerca de los próximos seis meses? Imagine que es todavía aquella mañana de diciembre. Te despiertas, tus ojos abiertos y parpadean las cosas son diferentes. Las cosas han cambiado, usted tiene más de algo y las cosas han cambiado para mejor. Lo que uno Lo haría la diferencia más grande para usted? ¿Qué quiere que las cosas para parecer o sentirse como en aquella mañana de diciembre? Sea tan específico como usted puede ser (cierra los ojos si ayuda) y escribir lo que sale de tú. Tal vez sea la construcción de su confianza o aumentar su autoestima, lo mejor es encontrar un nuevo socio o la mejora de su relación, o quizás es encontrar un trabajo que puede amar o sentirse más satisfechos en el trabajo que ya lo hacen. Sea lo que sea para usted, se divierten pensando en lo que va a ser diferente cuando se tiene t stop it.Don «no - crear otras dos cosas que sería increíble tener, hacer o ser en esa misma mañana de diciembre. ¿Qué escuchas ahora mismo que te gustaría cambiar? ¿Qué haría una gran diferencia o poderoso para ti? Una vez más, sea tan específico como usted puede ser lo que usted quiere tener, hacer o ser en aquella mañana de diciembre y escribir establecen ve su ideas.You 'acaba de crear tres objetivos que puede lograr en los próximos seis meses. Manténgalos en algún lugar cerca de usted y asegúrese de prestar atención positiva a las cosas tan a menudo como puedas. Sentirse bien acerca de ellos e imagínate que con los tres en el lugar - pretty darn good, ¿no?! Pero no se detiene allí. Todos y cada semana desde ahora hasta el buceo aquella mañana de diciembre, de nuevo en sus metas y sentir lo que sería como tener ellos, entonces preguntarse: «¿Qué es una cosa que puedo hacer esta semana que me mueve hacia adelante?". Cada semana, pensar en lo que la decisión que usted puede hacer o qué medidas puede tomar para estar un paso Adelante, no importa cuán grande o pequeña. Simplemente prestando atención positiva a lo que desea todo tipo de cosas sólo puede caer en su lugar, pero no hay nada como hacer algo bastante acerca de lo que quieras! Estar emocionado sobre el resto del año, ya que puede ser realmente extraordinario - sólo tienes que hacer es extraordinario y permitir que sea extraordinaria. Sí, estamos a mitad de camino hasta el 2005 ya - pero lo mejor todavía puede ser a ezine libre del autor come.About Steve Errey de 'Ser más' muestra formas en las que comprueban que se puede tener, hacer y ser más de lo que creía posible. Al registrarse, también recibirá un informe especial titulado «5 Little Secretos Otros entrenadores Won't Tell You "? http://www.steveerrey.com visita now.Steve Errey es uno de los entrenadores más exitosos del Reino Unido y especializada en el crecimiento personal para los treintañeros - ayudarles con su las carreras, las relaciones y la confianza y para llegar a la diversión, el cumplimiento y la libertad. Para obtener más información póngase en contacto con Steve en 0845 644 3001, por correo electrónico a steve@steveerrey.com o visite su sitio web en
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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