Los 12 mandamientos de la fijación de objetivos
Muchos profesionales tienen una idea básica de lo que quieren lograr en sus carreras. Es posible que desee cerrar más ventas, ganar un ingreso más alto, o pasar a un trabajo diferente. Sin embargo, de alguna manera no logran el éxito que desean. ¿Por qué? ¿Por qué es que inteligente, motivado, con gran capacidad de trabajo las personas no están logrando el éxito que se merecen? Es porque no se han fijado goals.They claro puede tener una idea general de lo que quieren lograr, pero la mente no funciona de manera eficaz con generalidades. Si desea obtener un ingreso más alto y ganar un dólar más, ha logrado su objetivo? No, por supuesto que no lo han hecho. Porque usted no estaba específicas sobre lo que quería lograr, su mente creativa no puede ayudarle a alcanzar su verdadero objective.In para ser eficaces, los objetivos deben ser escritos en el tiempo presente utilizando claras, específicas, palabras vivas. Por ejemplo, si su meta fuera ganar un sueldo de 50.000 dólares por año, escribiría. "Ahora ganan $ 50.000. Por año en un trabajo que está cumpliendo y me permite expresarme creativa. "Realización de los siguientes pasos le ayudarán a establecer metas de manera eficaz para que pueda lograr resultados positivos en su career.1. Decida lo que quiere lograr. El objetivo debe ser muy específica. Si quieren cerrar más ventas, ¿cuántos más ventas ¿quieres cerrar? ¿Qué es lo que usted quiere que su relación que se cierre? Si usted desea mudarse a otro puesto de trabajo, ¿cuáles son las características de ese trabajo? 2. Determinar un plazo para el cumplimiento. Una meta debe tener un plazo. Si usted no tiene una fecha en la que, el objetivo es sólo un deseo o una dream.3. Determinar que la meta es creíble a usted. Usted debe sentir que el objetivo se puede lograr. Si Consideramos que es imposible de lograr, nunca tomar las medidas necesarias para que la meta un reality.4. ¿Dónde estás ahora? Tome un inventario actual. Usted nunca lo sabrá hasta dónde tienes que ir si no sabe donde ya are.5. ¿Qué obstáculos tiene que superar? ¿Hay algo que puede hacer que sea difícil de lograr su objetivo? Ser conscientes de los obstáculos para que pueda hacer planes para superar it.6. ¿Qué conocimiento es necesario adquirir? ¿Será necesario obtener un nombramiento profesional o tomar algunos cursos? ¿Será necesario para la investigación de nuevos mercados? 7. ¿Qué organizaciones y grupos asociados con usted? ¿Existen ciertos grupos de personas que puede hacer que sea más fácil para usted para lograr su objetivo? ¿Cómo puede afiliarse con ellos? 8. ¿Cuáles son los beneficios para usted? Anote el mayor número de beneficios posible. El más beneficios que usted puede venir hasta con, más probable será que usted se adhiera a la meta hasta que se achieved.9. Desarrollar un plan de acción. Determinar las medidas concretas que serán necesarios para alcanzar el objetivo. Comienza en el cumplimiento de la meta y el trabajo backwards.10. Usted visualizar el cumplimiento de la meta. Ve en detalle claro que si ya han alcanzado la meta. Si desea cerrar más ventas, vea usted mismo el cierre de las ventas más fácilmente. Haga esto una y otra vez hasta que se convierta en parte de su subconsciente mind.11. Tome acción diaria hacia la meta. Sueños y metas requieren la adopción de medidas. El mejor objetivo en el mundo nunca a materializarse a menos que la coherencia de las acciones es taken.12. Determinación de nunca dejar de fumar. Decidir que usted nunca se dan por vencidos, incluso cuando los tiempos difíciles conseguir, hasta que su objetivo es reached.Taking el esfuerzo para completar los pasos en la fijación de objetivos no es fácil. Sin embargo, cuando sigue estos pasos, el éxito es casi assured.About El AuthorDella Menechella es un orador, el autor y el entrenador que inspira a la gente a lograr un mayor éxito de adentro hacia afuera. Es un autor que contribuyen a Prosperan en medio del cambio y el autor de la cinta de vídeo Los Doce Mandamientos de Fijación de Metas. Ella puede ser alcanzado en della@dellamenechella.com. Suscribirse a pico de rendimiento libre Punteros e-zine - enviar blanco
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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