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Objetivo creer es el primer paso para lograr el objetivo

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Acabamos de pasado de "la temporada de vacaciones" a la "Configuración de la meta de temporada". Cada año, aproximadamente el tiempo que a su vez nuestros calendarios para un nuevo año, escuchamos mucho sobre el establecimiento de objetivos (aunque a veces es disfrazado de información sobre cómo hacer sus resoluciones de Año Nuevo). Mientras que la investigación y las encuestas muestran que la mayoría de la gente no fijar metas, la mayoría de todo el mundo piensa acerca de ello en este momento de la year.It es una cosa divertida. Gente dirá: "Usted realmente necesita goles". Pero cuando se les pregunta lo que ellos son, tímidamente respondió: "Yo no tengo, pero cada uno debe realmente." Hay muchas razones por qué la gente no fijar metas. Algunas de las principales razones son:? La gente no sabe cómo? Las personas se han fijado en el pasado, pero no llegar a ellos? La gente tiene miedo, por supuesto, failureOf la fijación de metas es un ejercicio que sabemos que nos ayuda a alcanzar objetivos. Así, mientras que todos queremos alcanzar los objetivos, muchos de nosotros ni siquiera se Real them.The ObjectiveThink al respecto. Es el objetivo de establecer realmente el objetivo? No. Lo que queremos realmente es el logro de metas. El establecimiento de objetivos es una parte de la receta, así que mientras tenemos que aprender esta habilidad, es sólo una parte de la solución. El ingrediente principal que falta en la receta de la mayoría de la población meta de logro es la fe, la convicción, y la falta de duda. En otras palabras, una profundo, en el hecho de belief.The intestino es que la mayoría de nosotros no lograr nuestros objetivos (por muy clara o vagamente que se fijan), porque en última instancia, no creo que podamos alcanzar la meta. Por eso creo que la primer paso para el logro de metas de éxito, independientemente de su proceso o los pasos a seguir en la fijación de sus objetivos, es absolutamente creer que usted puede (a) cumplir it.Driving un Ferrari no lo convierte en una carrera conductor del coche. Tener las mejores pinturas, lienzos, pinceles y caballete, no significa que usted va a pintar obras maestras. Y tener el mejor gol proceso de ajuste no garantizar el logro de creencias objetivo either.But Tamaño will.The de la GoalMuch está escrito acerca de cómo deben ser las grandes metas. Siempre deben ser lo suficientemente grande como para estirar nosotros? cuánto debemos estirar depende en gran parte de lo que podemos creer. Si tengo una convicción total de que soy y será capaz de alcanzar el objetivo más amplio, entonces está bien. Porque sin la fe, no llegará a la meta, independientemente de lo que is.David Schwartz escribió en La magia de pensar a lo grande, "Believe grande. El tamaño de la su éxito está determinado por el tamaño de su creencia. Piense en los objetivos poco y esperar pequeños logros. Piense en las grandes metas y ganar gran éxito. Recuerda esto, también! Las grandes ideas y grandes planes suelen ser más fáciles - ciertamente no es más difícil - que las ideas pequeñas y pequeños proyectos. "Es un hecho conocido que nuestras creencias convertido en nuestra realidad. La mayoría de nosotros aceptamos como verdad, pero no lo apliquen para el establecimiento de metas. creencias conducen a las acciones que conducir a resultados. Si usted cree, que actuará de acuerdo. Si usted siente que su vacilante fe, actuar como si su fe es fuerte y su creencia se convertirá en stronger.So en lugar de comenzar con el proceso de fijación de un objetivo; partir de un estado de creencia. Comience por pensar en las cosas que quiere lograr, y creemos que puede y va a lograr. Luego, escribirlas, y seguir el proceso o el formato de su choice.Start con la creencia? sea para sus objetivos personales, familiares, financieras, profesionales o de negocios? y se le han dado el paso más importante hacia el logro de sus goals.Kevin es Jefe de Servicios potencial del grupo Eikenberry Kevin (http://KevinEikenberry.com), una empresa de consultoría de aprendizaje que ayuda a los clientes a alcanzar su potencial a través de una variedad de formación, consultoría y servicios de habla hispana. Kevin publica Libera tu potencial, un país libre ezine semanal destinado a aportar ideas, herramientas, técnicas e inspiración para mejorar sus habilidades profesionales. Ir a la http://www.kevineikenberry.com/uypw/index.asp para aprender más y suscribirte.

Artículo Fuente: Messaggiamo.Com

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