Los 10 preguntas para sus objetivos
Los seres humanos son criaturas de búsqueda de objetivo. Estamos impacientes y tratar, y el otoño, y vuelve a intentarlo hasta que aprenden a caminar. Estamos balbuceo y arrullo y la lucha hasta que aprenden a hablar. Piel rodillas no significan nada en la búsqueda a montar una bicicleta. Recientemente, el mundo ha visto atletas olímpicos superar los obstáculos increíbles en la búsqueda de una medalla. Cuando un cliente me dice que han tenido un objetivo, pero en los últimos 6 meses que han hecho poco o ningún progreso hacia el logro de ello, les animo a que preguntarse las siguientes 10 preguntas: 1. ¿Realmente, realmente quiere este objetivo? Puede sonar bonito, puede ser algo que debe tener o puedan disfrutar, pero ¿realmente, en el fondo de mi alma, quieres? O, no? 2. El objetivo es en realidad un medio para algún otro objetivo? Mi objetivo es en realidad una manera de lucir bien, o para complacer a alguien, o una excusa a mano para trabajar en algo que suena maravilloso al mismo tiempo evitar algo que no quieren hacer? Gran sonido objetivos puede ser una maravillosa distracción! 3. Este objetivo es compatible con mi moral y valores? A menudo hay una sutil, inadvertido conflicto entre nuestras metas y nuestros valores. Por ejemplo, el concepto de "beneficio razonable" puede causar confusión, o que pueden ser atrapados entre nuestros objetivos de crear una empresa y nuestros valores de gasto más tiempo en home.4. Este objetivo es coherente con mis creencias sobre mi y mis habilidades? Los años de formación y un compromiso total para ganar una medalla olímpica sólo son posibles si el atleta profundamente convencido de que tienen el potencial de éxito. Dudas acerca de lo que es "posible", o las creencias de que la vida es injusta socavará rendimiento cada time.5. ¿Por qué me interesa este objetivo? Tener muchos sólidos, razones de vital importancia para nuestros objetivos nos llevará con más fuerza que cualquier otra cosa. "Quiero ser médico para salvar la vida de un niño" es una razón muy diferente a la estancia y estudio de toda la noche "porque de ser un médico podría ser divertido." ¿Por qué quiere este objetivo, y lo mal que lo quieres? 6. ¿Quién más quiere para alcanzar mi objetivo? Sabiendo que la familia, los amigos, socios comerciales o de todo el mundo está animando para nosotros contar con nosotros y nos apoya es de importancia crítica. ¿Quién más sabe y quiere que para lograr su éxito? 7. ¿Cómo, concretamente, voy a beneficiarse de la consecución de mi objetivo? Ser claro y específico acerca de los beneficios que vienen de completar nuestros objetivos es un poderoso motivador. "La reducción de la presión arterial a mi me ayuda a vivir para ver a mis nietos" es muy diferente de "Si hago esto, mi médico me deje de criticar". 8. Lo que un paso crítico puedo tomar el día de hoy que se desplazará hacia mi meta conmigo? Algunos objetivos son tan grandes ni tan lejos que son en realidad los sueños o fantasías. Un útil es un objetivo que puede trabajar en el día de hoy. Haga una cita, abra una cuenta de ahorros, comer una ensalada para el almuerzo, dígale a su esposo que ama? sea cual sea su objetivo, encontrar una tarea específica que puede hacer hoy en día y, a continuación, repita un par de miles de veces! 9. ¿Existen proyectos más pequeños que los dos llevan a mi objetivo más amplio, y me da placer en el ínterin? Si el objetivo es correr una maratón, para un tren local de diversión ejecutar primero! Si el objetivo es ser un millonario, conseguir los primeros $ 10.000 en el banco es un valioso y útil start.10. Dependiendo de sus respuestas a las preguntas primeros 9, la 10 ª pregunta es: "¿Hay otro objetivo, o otra versión de este objetivo, que es realmente mucho más importante y mucho más puede hacer?" Si el primer 9 preguntas que no han motivado a la acción y creó tangibles, resultados concretos y, a continuación, pedir número 10. Los seres humanos, naturalmente, buscar y lograr grandes metas, pero lo hacemos mejor cuando el objetivo es adaptarse a nuestros valores, prioridades y personal situation.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, Copyright © 2003 por Philip E. Humbert. Todos los derechos reservados. Este artículo puede ser copiado y utilizado en su propio boletín o en su sitio web, siempre y cuando incluya la siguiente información: "escrito por el Dr. Philip E. Humbert, escritor, orador y entrenador de éxito. Dr. Humbert cuenta con más de 300 libre de artículos, herramientas y recursos para su éxito, entre ellos un gran boletín! Está todo en su sitio web en: http://www.philiphumbert.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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