Una vida para vivir
Nada nos detiene. Bueno, casi nada. A pesar de que viven en un mundo que gira a toda velocidad, hay algunas cosas que nos dejará en nuestro pistas. Cuando las huelgas tragedia, nuestra atención se desvíe de nuestra normal ajetreo y el bullicio a la agitación en la mano. El perfecto ejemplo de ello es, por supuesto, el mundo de la reacción a los ataques terroristas del 11 de septiembre en los Estados Unidos y los acontecimientos posteriores it.As somos testigos el desarrollo de los acontecimientos catastróficos que nos rodea, nuestra propia mortalidad se hace evidente. En reacción a esto, voto a dedicar más tiempo a las "cosas importantes" en la vida y hacer menos objeciones acerca de la "pequeña cosas "Publicar cualquier tragedia, estamos agradecidos por las bendiciones de la vida. La gente a menudo asisten a servicios religiosos más, pasar más tiempo con sus familias y son mejor los unos a los otros en general.But tiempo lo cambia todo y estas prioridades tienen una nueva manera de ser olvidado. Es mucho más fácil caer en la comodidad de nuestros viejos hábitos que se trata de hacer frente a la dura realidad de la vida y de nuestra propia mortality.To efectivamente llegar a su objetivos, la unidad y la visión debe venir desde dentro. Cuando se trata de fuentes externas, puede ser ineficaz a largo plazo. Según John Donoghue, rendimiento psicólogo entrenador, "la motivación es sólo temporal emotivo acto que normalmente no tiene un verdadero esfuerzo duradero ni hacer cambios permanentes. "A fin de ser verdaderamente exitoso en el logro de objetivos, debemos dotarnos de una evaluación crítica y trabajar continuamente mejorar nosotros mismos. "Una persona que el rendimiento y el comportamiento será siempre coherente con la imagen que tienen de sí mismos, es decir, su" imagen de sí mismo ' ", dice Donoghue.And ya que nada puede mejorar nuestra imagen de sí mismo como alcanzar las metas, se puede conducir con éxito a más éxito. Somos nuestros propios mejores entrenadores y motivadores, y cuando la voluntad de ganar viene desde dentro, casi nada puede detener us.In configuración y búsqueda de objetivos, hay muchas cosas que podemos hacer para ayudar a garantizar el éxito. Una de ellas es utilizar el "más inteligentes" para lograr sus objetivos específicos: ¿Su objetivo específico suficiente para avanzar hacia? Mensurables: ¿Es su objetivo tangibles suficiente para medir? alcanzables: ¿Es posible este objetivo para usted en este momento? pertinentes: ¿Es su objetivo ligado a lo que es más importante? Trackable: ¿Se puede trazar su progreso para este objetivo? Elasticidad: ¿Están usted y su lo suficientemente flexible como objetivo? Rememberable: ¿Se debe llegar a su meta una celebración? Haitayan Vera, Consultor Principal de El Laboratorio de Liderazgo., una con sede en California el desarrollo del empleado y mejora de procesos empresa de consultoría y es el redactor principal de El Boletín de paso con el liderazgo y la mejora del proceso de las mejores prácticas. http://www.1leadershiplab.com mailto: vera@1leadershiplab.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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