Marchando hacia el Día de la Madre
"Madre: la palabra más hermosa en los labios de la humanidad." -Kahil GibranThis próximo domingo es nuestro "gran día", las mamás. Es el día a un año, cuando nos honró oficialmente por lo que es lo que hacemos. No sé acerca de usted, pero me encuentro a mí mismo por lo general lo que refleja exactamente lo que mi papel es, de todos modos. La maternidad ha evolucionado a lo largo de las últimas dos generaciones en un trabajo que, muchas diría, se ve muy diferente que el nuestro propio trabajo las madres sabían. Y dada la lamentable-y muchas veces de división-dicotomía entre "trabajo mamá" y "se quedan en casa madre" con la que muchos clasificar en sí, la descripción del trabajo a veces se difusa, más que clara. ¿Tiene amplia lugar de trabajo voluntario que en el marco del "trabajo" o "se quedan en casa" grupo? ¿Tiene un empleo de medio tiempo a sus hijos en la escuela o su iglesia de empuje que el grupo con el que siempre se identificó usted? Nuestro papel y los cambios, después de todo, ya que nuestros hijos crezcan. Opciones, así como el consiguiente desequilibrio en el cambio de la dinámica familiar-inmiscuirse en lo que una vez fue bastante descripción del trabajo fácil a comprehend.Controversy acerca de la maternidad no es nada nuevo. Miles de libros, artículos y comentarios se han escrito acerca de nuestros dilemas saciedad. Como si cuarenta-cincuenta y algo mamás no han luchado durante el tiempo suficiente con su carrera-la crianza de los hijos de decisiones, los jóvenes mamás obtener más combustible para sus fuegos con los principales medios de comunicación noticias evidente-justo a tiempo para el Día de la Madre. Invierta en un nuevo sondeo de opinión o de dos como así como asesoramiento y análisis más tradicionales de la crianza de los hijos por "expertos"-MD 's y doctorado' s-y usted tiene más psychobabble que el bebé-Burble la reducción de estos privados de sueño-la mamá mangas! artículos como el New York Times, "La Revolución de Opt-Out", best-sellers como Locura perfecta: maternidad en la era de la ansiedad, y los críticos de todo, desde la maternidad llama una "trampa" para un "culto" a una "mito" a un "desorden", a su vez nociones acerca de nuestro papel boca abajo y dejar las madres en todas partes en conflicto y confundidos. Vea algunos de los recientes mensajes de los medios de comunicación:? Autor / periodista Judith Warner de Perfect Locura fama afirma que: "un número importante de madres GenX (son) muy centrado en la perfección, demasiado centrada en sus hijos, demasiado competitivos entre sí, y que es todas las madres locas de conducción y el suministro de sus hijos con ningún beneficio. "Ella afirma que hay una" cultura de la opresión total de la maternidad "que" no deja lugar para las madres de los propios intereses "por" asfixia "el resultado directo.? Sumru Erkut de el Centro de Investigación sobre la Mujer en el Wellesley College, afirma que: las expectativas sociales de las madres ha sido "por racheted profesional madres que han« mejorado la maternidad a un mayor trabajo de lo que solía ser " estos puntos de vista y las madres como "fuera de lugar el vigor."? New York Times Judith Shulevitz libro crítico, comentando Warner (quien dijo que la maternidad ha pasado de "arte" a "culto") se pide el puesto de trabajo un "desorden" y la maternidad una "trampa alimentada por el temor de una pérdida de cara".? Un reciente artículo de la periodista Meredith O'Brien en una línea de Boston con los titulares de papel: La mamá Mito: Las madres pagan un alto precio a ser perfecto. (¿Desde cuándo empezamos a colocar la palabra "mito" a "mamá?") Bonito panorama sombrío de la maternidad, ¿eh? Mantenga en su pantimedias. Estos periodistas sólo pintura parte de la historia. I excavado en los hechos, estudiado sus artículos, la lectura de los datos y comprobar sus credenciales. Vine con una imagen totalmente diferente de la maternidad y el reto con valentía sus afirmaciones:? Una nueva encuesta (abril 25) por ClubMom revela que el 63% de las madres no admitir en la sensación de presión a la altura de una "sociedad basada en la versión de la" madre perfecta "." Esta misma encuesta concluye que la mayoría de las madres son "felices" con su familia relaciones.? 51% de los GenXer la que estamos hablando de carreras han comerciado super para la maternidad, porque cuando se ve el equilibrio necesario para "arma" su propia carrera (y algunos creen, a través de la observación directa de sus propias madres que trabajan), decidió que los sacrificios no se requiere sólo vale la pena.? 79% de las madres la tasa global de su propia sensación de bienestar "A" o "B"; 84% cree son capaces de mantener su mente fuerte y activa, y un 76% su tasa general de salud (mental y física) como de alto.? En claro contraste con la "trampa" o "lío" que llame a estos expertos la maternidad, encuestas de encontrar que sólo el 10% de las madres que optan por trabajar a tiempo completo si el dinero no eran objeto, es decir, alrededor del 90% de las madres que prefieren la "trampa" de la maternidad a la fuerza de trabajo.? De la Harvard Business School de la mujeres graduadas de'81,'85,'91, y actualmente las mujeres en la multitud fortysomething de sólo el 38% trabajan a tiempo completo.? 26% de las mujeres en la cúspide de los más altos niveles de gestión no quieren que la próxima promoción, la elección de más tiempo en casa con la familia durante la carrera advancement.This trabajo de la maternidad es enorme, es de vital importancia, y aquellos de nosotros en la primera línea lo saben. Las madres la crianza de los hijos en casa porque hoy en día son consideramos que nuestro trabajo como el más importante jamás inventado. Estoy trabajando duro para ayudar a "poner de nuevo la maternidad con la excelencia en el mapa." Eso es lo que "la madre de cohetes" se trata. Defiendo con unapologetic optimismo el papel que desempeñan las madres en la configuración de los destinos humanos. En caso de que se llama "sobre la crianza de los hijos" o un "mito" o un "culto" o una "trampa" o un "desorden", que alguien mejor despertar y la tapa pancakes.I no tienen todas las respuestas, de hecho, sólo tengo unos pocos. Yo no pretendo ser la mejor madre del mundo, acaba de pedir a mis hijos con qué frecuencia me vomitar mis manos en frustración y dimisión. Pero estoy intención de ayudar a las madres-y nuestra cultura en general, revisar y renovar la importancia de lo que hacemos. No me importa si usted trabaja en el hogar o el trabajo en una oficina bonita, las divisiones entre las madres son insalubres. La verdad es, una vez que tenemos hijos, estamos todos en este together.I sólo desea inspirar a usted, animo, y celebrar con ustedes, el honorable papel que desempeñar en la configuración de toda esta nueva generación a la grandeza. El Día de la Madre. Y everyday.Happy celebración! Carolina Fernández obtuvo un MBA y trabajó en IBM y como un agente de bolsa de Merrill Lynch antes de llegar a casa para trabajar como una esposa y madre de cuatro hijos. Ella totalmente re-inventa a sí misma a lo largo del camino. Nacieron fuertes convicciones sobre el papel de las artes en el desarrollo del niño, el hogar de diez años, siempre un terreno fértil para la elaboración de estrategias creativas para padres. Estos son desempeñado en CARGAMENTO MOM! 7 Estrategias Para chorro hacia Usted brillantez. Está disponible en Amazon.com, en las librerías de todo el mundo, o llamando al 888-476-2493. Ella escribe para una amplia variedad de recursos y la crianza de los hijos enseña a las madres a través de otras clases para padres y entrevistas de radio y televisión. Por favor, visite http://www.rocketmom.com suscribirse a su ezine libre y obtener una inyección semanal de inspiración.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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