Equipo de Liderazgo de negocios: tirar de ellos, dont empujarlos
Este artículo está dirigido principalmente hacia las personas que trabajan en casa en un negocio que pasa a incluir el trabajo en equipo en un environment.I red de comercialización a menudo estoy en contacto con los miembros de mi equipo de negocios de las quejas respecto a la falta de respuesta o falta de acción por parte de sus afiliados. Sus quejas suelen ser algo así ... "Me envían un montón de correos electrónicos a todos ellos y muy rara vez recibe una respuesta y parece como muy pocos de ellos son de tomar cualquier acción. ¿Qué estoy haciendo mal? "Hay muchos tipos de Internet basada en empresas de origen donde la retroalimentación y la interacción son muy importantes y hacer un afiliado o de negocios del equipo miembros para comunicarse con usted es un objetivo definido. No es de extrañar que este puede ser un desafío cuando se detiene a pensar que lo que usted está tratando de hacer es iniciar un diálogo entre dos extraños que nunca han visto other.In el caso de la comercialización de la red, es de vital importancia para construir un sentido de confianza con los miembros de su equipo. El mercadeo en red es muy definitivamente una relación de negocios y cada uno de relación típicamente comienza con dos extraños sentados en sus respectivos keyboards.The aspecto de la creación de equipos de red de comercialización es de vital importancia para el éxito de cada miembro y para el equipo como un todo. Dos elementos clave de la creación de equipos son la confianza y estos factores juegan un papel muy importante, especialmente para el nuevo equipo members.With todo lo que se dice, mucha gente ama la idea de hacer buen dinero trabajando en casa en su propio negocio y esperar que simplemente "sucede", pero no tienen voluntad de tomar cualquier acción o promovidos ningún esfuerzo para que sea happen.Having estado involucrado en la formación de equipos y la red comercialización de algún tiempo, he llegado a adoptar el siguiente como mi credo de explotación ... "si usted tiene el deseo y están dispuestos a hacer el esfuerzo, voy a tirar a lo largo de lo que puede ir más rápido en el camino hacia el éxito , pero si usted no quiere moverse por su cuenta, no voy a perder mi tiempo tratando de empujar hacia delante. "Es como trabajar con una longitud de cadena de ... tirando de él a lo largo funciona bien, pero intentando que empujar hacia adelante los resultados sólo en una pila de frustration.You necesidad de ser capaz de distinguir entre las personas que tengan un interés legítimo en el desarrollo de un negocio basado en casa y las almas perdidas que sienten que acaban de unirse a otro grupo de chat y sólo quieren participar en un debate sin fin "sobre las virtudes de cualquier negocio que están promoviendo, pero en realidad nunca tuvo la intención de establecer un negocio ... que tendrá que desarrollar su propio método de lectura gente como esta (su sentido sobre todo una especie de sentir ... de una cosa del ombligo). Usted puede ayudar a alguien para alcanzar el éxito ... pero no se puede esperar razonablemente que ellos quieren tener éxito. Su justo una variación de ese cliché muy viejo y cansado ... que "se puede llevar un caballo hasta el agua, pero no puedes obligarlo a beber." Otra forma de verlo es que si usted está tratando de mover a la gente hacia adelante, que tire de ellos desde el frente (un liderazgo posición), pero si tienes que empujar su caso, será por detrás (no una posición de liderazgo). Kirk Bannerman opera su propia casa con éxito la industria y también entrena a otros que buscan iniciar su propio hogar basado negocio. Para obtener más información visite el sitio web Proven Work At Home Business
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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