Construya un negocio dinámico - 10 pasos para comenzarle apagado
Es donde están sus empleados en un “lugar especial” cuando trabajan juntos. ¡Y para conseguir allí, tienen que estar en una cultura que sea muy especial - y usted puede crearla en su negocio también!
Aquí están diez puntos claves que diferenciarán grande, grande: -
Grandes relaciones de la estructura
Tarde la época de enganchar con su gente. Disfrute de las conversaciones con ellas. Escuche más que usted habla.
Sea abundante
Esto no es una cosa del dinero. Abundante con su tiempo, su cortesía, sus comportamientos. Sea un jefe bueno y sea humilde.
Anime a la gente
El estímulo crea enorme energía. Piense en cuando le animaron - cuál era él que le sucedió - lo repliega cientos veces en la semana próxima.
Hágala segura
Deje a la gente fallar agraciado - y no sobre la cogida de ella hacia fuera. Sea la red que caen en y que le ayudan para experimentar y para aprender de sus errores con seguridad.
Confianza y honradez
Éstos tienen que ser dado para que su gente dé de su mejor para usted. Fijando los estándares animará esto como línea de fondo en su negocio.
Permita el riesgo
Sure, juegue un pedacito en oportunidades y deje a su gente hacer tan también. El riesgo es donde las grandes invenciones han sucedido en historia - la dejó ahora suceder.
Dé una mano
Su gente la valorará cuando usted consigue sus manos sucias también. Participe en el “negocio” cuando le necesita y sea una parte del equipo a veces.
Proporcione un mapa
Ayude a su gente a ayudar le y a su negocio, teniendo una estrategia para el futuro para el negocio y la gente que trabaje allí. Esté abierto con ellos - comparta sus esperanzas, miedos, preocupaciones y elación.
Tenga claridad
Esté muy claro sobre qué se espera de su gente. Expliqúelo, vuelva, vuélvalo a inspeccionar y haga otra vez. la responsabilidad está en usted para conseguir la esta derecha - no ellos.
¡Risa!
El mejor creador de equipos y del alcohol que necesitan, con todo carece tan a menudo. ¡Diviértase, anime la risa y consiga en allí usted mismo - diferenciará más enorme para usted! Con estas condiciones en el lugar, usted entonces podrá leverage toda la exuberancia natural de su gente - y conseguir más, mucho más de ella que usted estipuló nunca para.
Los derechos reservados Martin 2005 Haworth son un coche del negocio y de la gerencia. Él trabaja por todo el mundo, principalmente por el teléfono, con los pequeños propietarios de negocio, los encargados y los líderes corporativos. Él tiene centenares de indirectas, de extremidades y de ideas en su Web site, http://www.coaching-businesses-to-success.com. (Nota a los redactores. Sienta libre de utilizar este artículo, dondequiera que usted piense que puede ser que esté de valor - sería bueno si usted podría incluir un acoplamiento vivo)
… ayudándole, a ayudar a su gente, a ayudar a su negocio para crecer…
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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