¿No hace cualquiera trabajan aquí? comunicación del empleado del impacto de los nametags
Walmart era el primer negocio para requerir a todos sus empleados usar nametags. (Hay una sorpresa!) Sam Walton creó esta iniciativa porque él quiso a sus clientes “se familiariza con la gente que ella compró de.”
Pero el valor de los palmos de los nametags del empleado mucho más alla de familiarización con la gente, está todo sobre ser accesible. Tan si usted trabaja en venta al por menor, hospitalidad, servicio de alimento o ventas, usar un nametag es estar en etapa. Para estar en etapa es ser listo para servir sus clientes. Y ser listo para servir sus clientes es hacer su trabajo eficazmente.
Aquí están varias maneras que los nametags ayudarán a sus empleados a mantener un entorno empresarial accesible, cómodo.
Accesibilidad
Tengo un maÌn hábito de poner demasiada salsa caliente, bien… todo. Recientemente, después de que wolfed abajo de una mordedura cubierta Tobasco de mi cheeseburger, realicé que necesité desesperadamente un repuesio del agua de hielo recuperar la sensación en mis labios. Mi servidor caminó a la derecha cerca, pero desafortunadamente no pude conseguir su atención porque no sabía su nombre. ¿Por qué? Usted lo conjeturaba: ¡él no usaba un nametag! ¡Ninguna agua para mí! Chugged afortunadamente abajo del té de hielo de mi fecha.
Extremidad # 1: Un nametag hace más fácil para que los clientes ganen la atención de un empleado de quien necesiten servicio. Sin él, los clientes encontrarán algún otro para ayudarles, o no conseguirán lo que necesitan.
Comodidad
Imagínese le caminata en un almacén. Usted hojea los pasillos por algunos minutos y decide que usted quisiera hablar con un asociado de ventas. Usted mira alrededor, no ve algunas personas, pero a nadie aparece ser empleado. Después de que ilícito el preguntar y el desconcierto de algunos extranjeros que no trabajen realmente allí, usted consigan frustrados y salgan del almacén. ¡Mientras que usted sale la puerta, usted se queja, “la zurce! ¡No hace cualquiera trabaja aquí?! ‚¨ de Âà del ¡del ¬Å del ‚de ÃÆ'ââ
Extremidad # 2: La regla más importante de la venta al por menor es “hace a un amigo en treinta segundos.” La manera más rápida y más segura de hacer esto es informar y recordar a los clientes los nombres de sus empleados. Esto promueve uno mismo-acceso y crea comodidad en la conversación. Y cuando usted pone a sus clientes en la facilidad, el proceso de las ventas será más bien parecido.
Sinergia
¿Usted ha comenzado un nuevo trabajo y no sabía nunca cada uno conocido hasta el tercer mes? ¿O qué sobre la organización por quién usted ha contribuido diez años y todavía no sepa el nombre de esa muchacha cabelluda rizada de la segunda planta? Hagámosle frente: la gente es terrible con nombres. Es el solo contexto de la memoria humana más conveniente ser olvidado.
Extremidad # 3: Especialmente para las organizaciones con centenares de empleados, los nametags para sus compañeros de equipo aliviarán solamente su dolor y contribuirán a un lugar de trabajo sinergizado.
Embajadores
Otra ventaja inestimable de nametags es que transformarán a sus empleados en embajadores. Hará que caminan su charla. ¡Pregunte a gente que trabaja en propiedades inmobiliarias, ella usan los nametags diarios! Algunos agentes incluso usan dos nametags: ¡uno en su camisa y otro magnetizado al lado de su coche! Ahora, tonto como ese las miradas, recuerdan esto: cada uno sabrá que Shirley es un representante para Gundaker.
Extremidad #4: Un nametag identifica inmediatamente a un empleado como embajador de la compañía. Como tal, la mantiene responsable de su comportamiento mientras que ella lo usa y promueve la buena boca a boca para el negocio.
Marcado en caliente
Su nametag es apenas como la cartelera de su compañía. A menos que esté libre y la gente lo mirará realmente por más de cuatro segundos. Así pues, cuando los clientes o los clientes trabajan con sus empleados, los expondrán a su insignia, colores e identidad de marca de fábrica. Consecuentemente su nametag da vuelta en un medio eficaz para libremente hacer publicidad.
Extremidad #5: Un nametag bien diseñado tendrá constantemente la marca de fábrica de su compañía, la insignia y la cultura corporativa presente de sus clientes y perspectivas. Porque no es quién usted sabe, es quién le conoce.
Diversión
Los Nametags son diversión. Los cabritos tienen gusto de ellos. Los adultos tienen gusto de ellos. Promueven amistad en el lugar de trabajo y fomentan un sentido de la comunidad. Y la gente quiere pasar su dinero en lugares, en artículos y con la gente que es que da la bienvenida y accesible. La vez próxima usted camina en las fronteras, toma una mirada más atenta a la una de los nametags de los empleados. Mide el tiempo a menudo de sus acolladores tendrá etiquetas engomadas o cuadros de sus libros preferidos en ellos.
Extremidad #6: Los empleados que usan la diversión, los nametags memorables también demostrarán a clientes que su negocio es diversión y memorable.
¡Etiqueta, usted es él!
¿Usted quiere maximizar el approachability de sus empleados? ¿Usted quisiera que sus clientes sintieran cómodos? ¿Hace su sinergia del valor de negocio entre sus empleados? ¿Liberará ayuda personal y gráfica de la promoción, promovieron su negocio?
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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