La subida de los cheques ejecutivos del fondo -
Con los escándalos corporativos recientes de Enron
y del Worldcom, el renombre y la necesidad de los cheques ejecutivos
del fondo ha aumentado grandemente. Para protegerse contra
desastres potenciales más adelante encendido, muchas compañías
ahora están requiriendo la investigación extensa en ejecutivos
anticipados verificar su empleo e historia educativa así como la
información con respecto a cualesquiera más allá de fechorías.
Como con cualquier otro tipo de investigaciones del fondo del
pre-employment, los patrones necesitan tener los accesos apropiados
disponibles. Según ley federal y el crédito justo que divulga
acto, los aspirantes deben firmar y fechar accesos específicos con
respecto a los varios tipos de fondo comprueba deseo de los patrones.
Es importante respetar la aislamiento de empleados potenciales
mientras que mantiene los estándares que emplean de la compañía.
Aunque los cheques del fondo del ejecutivo-nivel están llegando
a ser cada vez más más populares, puede todavía haber una cierta
vacilación en cuanto a cómo lejos tomarlos. Muchos ejecutivos
de alto nivel se parecen pensar en su atmósfera como más de una
sociedad, o la sensación del ' pai's-club '. Pueden no sentirse
cómoda sobre la ejecución de cheques en ejecutivos y en muchos
casos, no se sienta que es necesario. Los encargados de recurso
humano en el nivel ejecutivo se parecen también tener algunas
vacilaciones a conducir cheques extensos del fondo. Mucha de
ellos sensación como si su red de pares sea bastante para
conseguirlos a la información necesitan y pueden descuidar investigar
más lejos a empleado potencial. El diario de Wall Street
sugiere que muchos encargados que emplean a nivel superior puedan no
hacer caso de la lista de referencia proporcionada por
el-SER-EJECUTIVO para utilizar sus propias conexiones en sus últimas
compañías.
Lo que el razonamiento detrás del fondo que conduce comprueba,
los patrones necesitan estar enterados de los leyes federales y del
estado con respecto a tales investigaciones. La mayoría de las
firmas reputables de la investigación adhieren terminantemente a
estas pautas. Usar una de las firmas superiores puede ahorrar
dolores de cabeza en el futuro mientras que siendo seguro que la
información es justa, exacta y cuidadosa. Los patrones ellos
mismos, sin embargo, pueden obtener una cierta información. Las
referencias educativas pueden ser verificadas entrando en contacto con
a la institución académica, la historia del trabajo y del sueldo
puede ser obtenida entrando en contacto con a patrones anteriores, y
las referencias del carácter pueden ser buscadas a menudo entrando en
contacto con a la varia gente que conoce al empleado anticipado.
Sin importar el método usado, está ciertamente en el mejor
interés de la compañía de saber quién está trabajando para él.
En el caso de la gerencia a nivel superior, un cheque ejecutivo
del fondo es necesario y vital al éxito en curso del establecimiento.
Sobre el autor:
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Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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