La creatividad y
El 95 por ciento de lo que sabemos sobre el cerebro, que hemos aprendido en los últimos 20 años. Por lo tanto, sus creencias acerca de la creatividad eran probablemente de forma errónea information.For por ejemplo, muchos creen que sólo especiales, talento las personas son creativas? y tienes que haber nacido way.Wrong.The que idea de que genios como Shakespeare, Picasso y Mozart fueron dotados »« es un mito, según un estudio reciente en la Universidad de Exeter. Investigadores examinado pendientes representaciones en las artes, las matemáticas y el deporte, para averiguar si "la creencia generalizada de que para alcanzar altos niveles de capacidad de una persona debe poseer un talento innato potencial llamado." Este estudiar, en particular, llega a la conclusión de que la excelencia está determinada por cinco elementos fundamentales: el fomento de oportunidades de formación práctica, la motivación (este, sobre todo) La investigación también indica que algunos mostraron signos tempranos de promesa de sus padres antes de aliento, y nadie llegó a altos niveles de progreso en su campo sin dedicar miles de horas de formación graves. Considere la posibilidad de que Mozart capacitados durante 16 años antes de que se produjo un cknowledged masterwork.Let que te diga un par de datos interesantes sobre la creatividad: - La investigación muestra que toda persona tiene capacidad creativa. El que haya más capacitación y más diversa sea la formación, mayor es su potencial de producción creativa .- Además, se ha demostrado que en la creatividad es igual a la cantidad de calidad. De hecho, la más larga sea la lista de ideas, mayor será la calidad de la solución final. Normalmente, el mayor calidad de ideas aparecen en la parte final de la lista .- El promedio de los adultos piensa que de tres a seis alternativas para cualquier situación dada. El niño piensa en promedio 60 .- La creatividad es un proceso individual. Tradicionales lluvia de ideas se ha demostrado ineficaz, por miedo de desaprobación social .- Los grupos son de mejor idea de la selección en lugar de generation.All de esta idea es interesante y esclarecedor, pero no necesariamente a la raíz de la cuestión de la creatividad. Creo que hay un elemento aún más importante que los cinco mencionados anteriormente. Déjenme decirles una historia real para ilustrar lo que creo que el principal factor de la creatividad en Nueva is.A York fue editor preocupado por la falta de creatividad entre su personal editorial y de marketing. Contrató a psicólogos para tratar de determinar lo que diferencia la creatividad de los demás empleados. Después de un año de estudio, los psicólogos descubrieron que sólo había una diferencia entre los creadores y no creadores empleados: su creencia en la creatividad. Creative empleados que se considera creativo, y la falta de creativos creían que estaban not.So, usted es creativo, se lo garantizo. Todo lo que tienes que hacer es creerme. Que es demasiado pedir? Harry Hoover principal es la gestión de Hoover tinta PR, http://www.hoover-ink.com. Él tiene 26 años de experiencia en la elaboración y entrega de mensajes de fondo que aseguren el éxito de los negocios serios como Brent Dees Planificación Financiera, Duke Energy, Levolor, Nuevo Mundo Hipotecario, Carolina del Norte Turismo, y VELUX
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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