¿Qué en el mundo la vida está entrenando?
En mis contratos de discurso he comparado a menudo entrenar hoy a la sicoterapia en los años 20. El nivel de la comprensión pública de entrenar, fuera de la gente en cierta categoría socio-demogra'fica, todavía está en su infancia. ¿Somos todos así que saturado con la lengua del sicoanálisis? ¿es difícil leer un libro o mirar una película que no se presuponga en esta lengua compartida? que no consideramos probablemente allí era una vez a la época en que preguntaron los médicos:
"ahora, usted hace lo que, exactamente?"
"y le diría mi sueño porque revelaría lo que?"
"tan hay esta cosa libre de la asociación, que al parecer todavía cuesta algo, y le doy la primera cosa que viene importar porque hay estas impulsiones subconscientes que tengo?"
Al no-todavi'a-haber iniciado, el entrenar puede sonar como esto. ¿Cuál es él y porqué yo desearían hacerlo?
Entrenando, si para la carrera o el negocio, preguntas o relaciones existenciales, comienza con la alineación. Los coches consiguen le, sus acciones y pensamientos, y su misma forma de vida alineada con quién usted le dice está, o desea ser.
Es decir, le conseguiremos la manera vivo, pensar, actuar, y trabajar integrado con los valores y las metas de la base que usted dice que usted tiene. Si usted no sabe cuáles son sus últimos valores y metas, después que son coachable también.
No está por la magia que los clientes de la ayuda de los coches alcanzan sus metas. Del práctico y accio'n-orientado a las grandes preguntas, los coches dibujan del mejor de consultar de gerencia, las mejores prácticas de negocio, psicología de motivación y cognoscitiva, funcionamiento de los deportes, el ética y espiritualidad, el diálogo de Socratic y filosofía.
Lo más fundamental posible, los clientes de la ayuda de los coches salen de su propia manera.
EL ENTRENAR DEFINIDO BREVEMENTE
Aquí está una definición de entrenar, por la federación internacional del coche:
el "entrenar del profesional es una sociedad profesional entre un coche cualificado y un individuo o un equipo que apoyen el logro de resultados extraordinarios, basado en las metas fijadas por el individuo o el equipo. Con el proceso de entrenar, los individuos se centran en las habilidades y las acciones necesitadas para producir con éxito sus resultados personalmente relevantes."
"el individuo o el equipo elige el foco de la conversación, mientras que el coche escucha y contribuye observaciones y preguntas así como los conceptos y los principios que pueden asistir a generar posibilidades y a identificar acciones. . . El entrenar acelera el progreso del individuo o del equipo proporcionando mayores foco y conocimiento de las posibilidades que conducen a opciones más eficaces. . . . [ R]esults es una cuestión de las intenciones del individuo o del equipo, opciones y acciones, apoyadas por los esfuerzos y el uso del coche de habilidades, de acercamientos y de métodos que entrenan."
Si su definición de un coche se pide prestada del atletismo de la High School secundaria o de la universidad, donde está debajo del coche y puede incluso ser despedido el atleta por él, entonces el término "que entrena" puede ser un pedacito que engaña a usted. Un coche personal o ejecutivo es más como el coche de una favorable estrella de la pista o jugador del tenis: en estas relaciones profesionales, el coche y el cliente son dos co-iguala y los socios, y es realmente el cliente que decide cuánto tiempo el coche permanece en el equipo.
EL PROCESO
Un coche comienza, de un lugar de la generosidad de la voluntad y del alcohol, familiarizándose con le como persona y formalmente identificando sus metas y valores, usando una variedad de en el local o gravámenes estandardizados. Entonces el coche mira el boquete entre donde usted está y donde usted desea ser.
Un coche entonces funcionará con usted para cerrar ese boquete suprimiendo su pensamiento uno mismo-limitador, la reducción de su tensión y realzar su eficacia, y conseguirle estirar e intentar nuevas cosas y maneras de ser. Un coche le ayudará a poner estrategias en ejecucio'n para alcanzar sus metas, pasos tácticos para realizar su estrategia, y responsabilidad cotidiana para mantenerle centrado en las táctica, la estrategia, la meta -- toda mientras que es restante verdad explícitamente a sus valores.
El entrenar está en su raíz sobre ampliar su conocimiento y la fabricación de usted responsable ante se. Los coches amplían el conocimiento de los clientes sobre sí mismos y después les ayudan a ser responsables ante lo que han aprendido. Puede ser una forma sofisticada de enseñanza, de mentoring, y de partnering en una empresa con un solo foco: su desarrollo personal, profesional, e incluso espiritual. Demostración de los coches usted las maneras de encontrar claridad, le dirige al conocimiento de sus situaciones verdaderas (que incluyen cómo usted consigue de su propia manera), y le demuestra cómo tomar la acción basada en lo que usted sabe.
Ser entrenado, entonces, está conseguir experimentado, confiado, y ayuda profunda en (1) encontrar claridad sobre temas grande y pequeño, (2) profundizando su comprensión sobre qué le sostiene detrás, y, crucial, (3) siendo dirigido hacia actuar en su conocimiento para realizar el cambio deseado y duradero en su vida.
¿EL WHO CONSIGUE ENTRENADO?
Entrenando los clientes están claros que desean algo -- virtualmente cualquier cosa -- más pronto y con más certeza de conseguirla que podrían manejar solamente. Podría aprender, adelanto de la carrera, satisfacción, un rendimiento más alto, relaciones mejores, o calidad de la vida. Los clientes no están procurando, con entrenar, para tratar dolor emocional o desórdenes psicologicos. Éste es una de las diferencias dominantes entre entrenar y el asesoramiento. Vea más en http://www.ferocecoaching.com/coaching-and-counseling.html.
Los clientes de Coachable están funcionando bien y capaz de tomar la acción en la dirección de sus metas. Los coches miran al presente y al futuro; discuten el pasado sobre todo para clarificar donde está hoy el cliente. Críticamente, entrenando no necesite resolver las aplicaciones el último para moverse adelante.
La RELACIÓN, EN Una CÁSCARA DE NUEZ
La relación que entrena es la llave a su éxito. El coche y el cliente son socios. El aprecio y el respecto mutuos no son justos un subproducto del tiempo que pasan junto solamente el motor del éxito que entrena. Una rareza en relaciones, el coche y el cliente son colaboradores en una empresa común: el cliente. En mi firma que entrena, nuestra filosofía es que los clientes tienen ya muchas de las respuestas dentro de ellas, y hasta el punto de el caso, él es el trabajo del coche de dibujarlas hacia fuera.
Los coches a menudo no se llevan a cabo hacia fuera tan experta o autoridad en tema tanto como en proceso. El cliente y su coche eligen en común los asuntos de su trabajo juntos, el formato, y los resultados que el cliente desea. Los coches están para el emocionalmente maduro. Los que se imaginan que un coche puede dar vuelta a sus vidas alrededor no son todavía coachable inferior el ética de la mayoría de los coches. Un coche es alguien que usted conserva solamente cuando usted es listo. Para tomar con usted que después, paso evasivo.
HABILIDADES FUNDAMENTALES, MAESTRÍA DEL TEMA
Hay raramente una cosa tal como un "tipo" o "campo" de entrenar, en donde los coches de la vida podrían ser considerados de alguna manera diferentes de los coches de la relación.
La razón allí no es generalmente ninguna diferencia entre,por ejemplo, la vida o entrenar personal en la un mano y ejecutivo
el entrenar en el otro, es que estos títulos describen solamente a cliente, no entrenarse. Es decir, las palabras describen a comprador de los servicios y quizás incluso cómo ese cliente se percibe.
Pero las técnicas y los métodos de entrenar son muy similares, porque todo el entrenar viene abajo al proceso de dirigir seres humanos con el descubrimiento de su humanidad completa, de su penetración, y de la mayor responsabilidad a sí mismos. Incluso si usted es un ejecutivo que desea entrenar "ejecutivo", usted sabe que no hay cosa tal como habilidades, actitudes, y los comportamientos que se utilizan adentro, y útil adentro, solamente la sala de reunión o la oficina. Usted está en una misión para realzar su personhood eficaz, no su, nosotros dicen, executiveness.
¿Cuál es la consecuencia de entrenar siendo igual no importa quién es el cliente? Bien, significa que la maestría del tema es a menudo inaplicable. Para ser un coche de la carrera, puede ayudar a tener cierto conocimiento de los recursos de la carrera, por supuesto. Igual es verdad para los aspectos de la especialidad de entrenar, del espíritu emprendedor del negocio entrenando, o el entrenar de la dirección. Pero en general, usted debe optar por un coche con habilidades y química que entrenan magníficas sobre un coche con maestría del tema.
Cameron Powell, escritor y coche, es también un aliado profesional y un socio estratégico que, como coche de la vida, cuando sus clientes la mayoría lo necesitan, ahora y después golpearán sus extremos con el pie en la acción. Para aprender más sobre cómo él consigue el unstuck de la gente y la mudanza adelante en sus vidas y carreras como coche de la vida, visite su sitio.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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