Perfiles Personales Del Desarrollo
Los perfiles personales del desarrollo, también conocidos como personalidad perfilan, son una herramienta que utilizo con frecuencia antes de comenzar un curso de entrenar con un cliente. El cliente contesta a una serie de preguntas sobre estilos preferidos del comportamiento y sus respuestas generan un informe que contornee sus fuerzas, áreas para la mejora, puntos ocultos, su contribución al equipo, maneras que podrían mejorar su comunicación y cómo tratar de la gente desafiadora.
Encuentro perfiles personales del desarrollo soy un gran comienzo al proceso que entrena mientras que el perfil ayuda al cliente a comenzar a mirar su propio comportamiento de maneras que probablemente nunca han hecho antes. ¿Ayuda a desarrollar simpatía pues el coche no está proporcionando la regeneración en esta etapa? ha sido generado por sus propias respuestas. El coche proporciona ayuda en entender el informe y encuentro que muchos clientes experimentan un ' aha!' momento en que realizan repentinamente porqué encuentran ciertas clases de gente o de situación difícil. ¡De vez en cuando me han preguntado si he estado hablando con su madre!
Según lo mencionado, el informe identificará los ' puntos ocultos. Por razones obvias éstos no son evidentes a nosotros, y a menudo los amigos y los colegas son vacilantes sobre dar la regeneración. Si intentan, podemos rechazarla pues la mente no tiene gusto de la idea que podemos tener fallar. Para un ejecutivo o un líder en negocio, la situación puede ser aún más difícil, como ningunos de sus colegas pueden ser bastante valientes precisar la realidad de la situación hasta que se ha presentado una crisis.
Mirar el perfil es un gusto de cuál debe venir durante entrenar cuando el trabajo del coche es proporcionar la regeneración y hacer preguntas desafiadoras y provocativas diseñadas para conseguir debajo del comportamiento superficial entender qué lo está conduciendo.
¿Sé que alguna gente es cínica sobre perfiles personales del desarrollo? la crítica más común que he oído es que ' ponen a gente en una caja '. A ése contestaría que ella es simplemente un buen punto de partida para un proceso de entender a uno mismo y otros. Ella no proporciona el cuadro entero de un individuo, sino que ella es una guía útil a cómo ella puede ser que se comporte en ciertas situaciones.
Andy Britnell es un coche ejecutivo que funciona con el businesspeople en los sectores privados y públicos que desean alcanzar resultados mejores. Más información se puede considerar en http://executive-coaching-for-business-growth.com/ y http://executive-coaching-for-business-growth.com
/personal-development-profiles.html
Firme para arriba para mi boletín de noticias mensual LIBRE crecen y aprenden en http://andybritnell.co.uk/
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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