Encontrar un mentor en el siglo 21
Tradicionalmente, los mentores voluntarios de la sabiduría de sus experiencias para ayudar a otros que querían seguir sus pasos. En estos días, muchas personas han aprendido a apreciar el valor de una buena mentor.Therefore, vemos mensajes en foros de debate preguntando, "¿Podría alguien dispuesto a ser mentor de mí?" Total de extraños llamada, preguntando, "¿Va a ser mi mentor?" Puede que tenga suerte. De empezar una serie de uno-a-una conversación con alguien que respecto. Pronto, la relación ha evolucionado en la escala total, tutoría útil, sin ningún esfuerzo por su parte, y las retribuciones a pay.However, puede encontrarse en el pago de otras maneras. Mentores a veces no buscan recompensas de dinero, sino de la satisfacción de ver su protegÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © s ( "mentees") flourish.They puede llegar a ser frustrado, ya que, "Usted está moviendo demasiado despacio!" o, "Usted no es mi siguiente sugerencias! "Y que pueden ser reacios a verlo volar en su own.Regardless, sólo porque alguien ha sido exitoso no significa que el derecho del tutor para ti. Muchos recursos están mejor que hacer en la enseñanza y viceversa. Algunos de los más exitosos profesionales no puede articular la razón por la que lograron tanto y seguir el camino que puede ser cerrado a you.Before de empezar su búsqueda, pregunte, "¿Qué quiero de un mentor? Información? Apoyo moral? Curso aliento? Y se puede obtener estos beneficios mediante el pago de un entrenador o un consultor? Si me tropiezo a través de un tutor, se le podrá ofrecer estos beneficios en una forma útil? "Y se le preparado para ser un buen mentee? ¿Va a escuchar atentamente, actuar en el asesoramiento (o estar dispuesto a explicar por qué no), y expresar agradecimiento a su mentor? Va a evitar hacer demandas poco razonables? Estos días, tutoría suele venir con una etiqueta de precio, y el servicio puede ser etiquetado como "consulta", "coaching", o incluso de "asesoramiento". Por ejemplo: "Mervin" quería abrir una tienda de juguetes al por menor. "Gwen" había encontrado con un éxito similar tienda en un pueblo cercano que se asemejaba al suyo. Mervin Gwen se ofreció a pagar un mil dólares para aprender el negocio. Gwen aceptó. Mervin ahora tiene su propia tienda con éxito y sigue siendo amigos con Gwen. "Hilary" quiso crear una vida de coaching empresarial. Ella encontró que los expertos no se les pagó los competidores y para la tutoría. Había una fina línea, dice, entre coaching y mentoring, y se pagó el equivalente de tasas de coaching ". Reginald" que se encuentra un servicio de tutoría que cobra una tarifa mensual de $ 200, lo que le dio acceso a los expertos que normalmente se cobra $ 500 - $ 1000 por session.These historias ilustran la Nueva tutoría, por lo general más eficaz que pedir ayuda de extraños. Un enfoque proactivo le permite identificar el servicio que necesita, evaluar los aspirantes a mentores de la capacidad de prestar ese servicio, comienzan y terminan cuando se elige, y evitar costos ocultos. Centrarse en los beneficios que usted recibe, independientemente de la etiqueta, y en estos días, estaría dispuesto a pagar el curso rate.I ofrecen de uno a uno las consultas sobre la carrera strategy.About El AuthorCathy Goodwin, Ph.D., es un autor, orador y la carrera profesional / consultor empresarial, ayudando a los profesionales de tener la madurez de su primer paso a una segunda carrera. http://www.cathygoodwin.com. "Diez secretos del dominio de un cambio importante en la vida"
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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