La felicidad y el trabajo: su vida depende de ello.
Temprano una mañana, Robert se despertó, hizo su esposa de 41 años, algunos pan de plátano, sacó la basura y pidió a los médicos cancelar una cita programada para el día siguiente. Escribió una nota para recordar a su esposa para recoger el limpieza en seco. Todo esto, parecía normal day.Robert había "retirado" cuatro años después de casi 40 años haciendo lo que amaba en el sector bancario. Después de la jubilación, su vida dio un desafiante turn.While permaneció amigable y alentador para los demás en el exterior, en el interior que estaba sufriendo una profunda depresión. Después de la jubilación, Robert no ha podido encontrar nada que sustituya el significado y cumplimiento de trabajo que le proporcionaron. Y este vacío fue matando lentamente him.So que en "normal" por la mañana, Robert limpiar la cocina después de terminar la cocción de su esposa el pan de plátano. Entonces él mismo condujo a el estacionamiento del banco donde había trabajado todos estos años. Después de aparcar su coche y de bloqueo, caminaba en una tienda local y entregó una nota a la secretaria detrás del mostrador. Luego caminó y fuera disparo en la cabeza a sí mismo. Terminó su vida con una bala en 1 p.m. en un ardiente sol day.Robert fue mi dad.Your felicidad es su responsibilityA unos años, cuando decidió abandonar la empresa después del 25 de América años, pensé que había aprendido lo suficiente sobre la mitad de la vida y work.After de todo, yo estaba en medio de mi investigación de doctorado sobre lo que ocurre a la mitad de la vida los adultos cuando dejan el nido de la seguridad de seguir su corazón y su vida está llamando. Tuve acuñó un nuevo término, la pasión profesional'',''para describir las pasiones de este alineamiento, habilidades e intereses. Yo había comenzado una nueva comunidad en línea en www.thevocationalcoach.com, y me escribió una libro,''A P es Perfecto: Su Día Perfecto profesional''en un intento de esta investigación se reducen en la práctica model.Yes paso 10, yo había pensado, con mis antecedentes corporativos, en distintos grados, los nuevos clientes, nuevas oficinas, talleres, conciertos y hablar en público un ardiente deseo de hacer una diferencia en el mundo, que había aprendido enough.I estaba equivocado. Los mayores desafíos son aún ahead.So como lucha para dar sentido a su muerte, yo también soy la búsqueda de una nueva fuerza en mi propio trabajo, ayudar a otros a encontrar sentido y plenitud en su vida profesional. Esto es especialmente cierto en la mitad de la vida, que puede ser la mayor amenaza período de all.When mi padre perdió su finalidad para la vida, que también perdieron la voluntad de live.Fortunately, la mayoría de la gente no tome esta medida para poner fin a su propia vida, pero muchas personas disparan en la cabeza emocionalmente, seguir trabajando en empleos que no ya proporcionar significado o la pasión o fulfillment.It no tiene que ser de esta manera. Con este artículo, tengo la esperanza, tal vez una vida se pueden guardar como resultado de reconocer que la depresión puede ser un síntoma de que no viven una vida llena de propósito, sentido y plenitud. Como resultado de ello, un llamamiento a la acción es un must.As el psicólogo Carl Jung dijo, la mitad de la vida es un tiempo para escuchar a tu corazón profundamente. Ya sea que para este plan o no, la madurez puede ser un período de transición y reevaluación. Más interior interrogatorio puede ocurrir. Mesetas de carrera se puede llegar durante este período, que impulsa la necesidad de una visión interna y reflection.Those que no inviertan a tiempo para la auto-reflexión en la mitad de la vida pueden experimentar un aumento del estrés y otras señales de angustia. La sensación de crisis puede variar de una persona a otra. Para aquellos que hacen hincapié en la experiencia, realizar cambios en la mitad de la vida nunca es fácil o sin challenges.Can de hacer la difícil elección? Hacer del trabajo relacionadas con el cambio en la mitad de la vida para perseguir un sueño o una pasión genera muchos problemas. He observado en el trabajo con mi propio clientes que en general estas cuestiones se dividen en tres categorías: emocional, la relación y yo financial.Am lo suficientemente buena? Puede que puedo dar mi permiso para seguir mi corazón? ¿Cuál será mi querido decir? Si no lo hacen de acuerdo, me atrevo a hacer prueba de una relación o de la roca el barco en este momento de mi vida? A pesar de todos los "racionales" asesoramiento financiero a ahorrar para la jubilación, en lugar Qué debo hacer para invertir en mí mismo ahora, lo que tal vez mi giro mundo financiero down.Are mi boca querido la dispuestos a hacer este sacrificio? ¿Qué pasa si no lo están? Estas preguntas vienen de todos. Uno se siente egoísta y puede ser acusado de ser auto-indulgente de ensimismado. Bueno, la mitad de la vida es un momento para ser egoísta. Esto no es un cambio para su propio bien, sino para posicionarse para la segunda mitad de la vida, a ser auténticos y puntos de vista externos para triturar y norms.During este tiempo, no ayuda a que la sociedad de la opinión de la creencia general de que el trabajo sigue siendo algo que no necesariamente para ser disfrutado. Como resultado, la mayoría de la carrera la teoría y la investigación ha apoyado en gran medida por este concepto ignorando el factor de goce. Incluso la psicología de consejería ha seguido el mismo camino. Se ha centrado la atención sobre la adecuación de las capacidades y tipos de trabajo disponibles. Si bien esto puede ser útil para los adultos más jóvenes, en la mitad de la vida necesidades internas, deseos y pasiones para mendigar attention.While la sociedad espera en los que la mitad de la vida simplemente rodar y prepararse para morir o jubilarse (no estoy seguro de que es peor) muchos de ellos en la mitad de la vida realmente empezar a preguntarse la manera en que pueden empezar a vivir. Para muchos, se trata de un renacimiento con la sabiduría y la auto nuevo permiso para seguir su heart.Economic condiciones obligan a las personas a hacer caso omiso de sus necesidades internas y puestos de trabajo no les gusta pagar el facturas. Esto sólo ayuda a hacer caso omiso de las necesidades de su interior. Jung creía que yo era importante para el desarrollo en la primera mitad de la vida, pero en la segunda mitad, el ego debe hacerse a un lado para humility.Achieving profesional pasión exige mirar hacia adentro para entender lo que te trae la más disfrute en su trabajo. Como resultado, usted puede comenzar a entender la relación entre el logro de un mayor significado y la forma de elegir a su conducta life.It toma medidas para seguir su pasión profesional. No estoy convencido de que el dinero puede comprar la felicidad en la mitad de la vida, pero estoy convencido de que la felicidad puede aumentar la riqueza de su vida. Cada uno de nosotros llegar a definir lo que means.It Todo comienza con una simple revisión de lo que han hecho, están haciendo y pueden hacer profesional en la segunda mitad de la vida. A mediados de la vida y más tarde, es vital no hacer caso omiso de su corazón. En la mitad de la vida, puede ser la cosa más coherente en su vida cuando todo parece en flux.Sadly, Robert no pudo hacer this.My maravillosa abuela que vive bien en su mediados de los 90's siempre se utiliza para decir a mí, "Bagel (que es lo que me llamó) acaba de hacer lo que te hace feliz." Creo que ahora, finalmente entiendo lo que ha meant.About El AuthorCraig Nathanson es el entrenador profesional? y el autor de, p es perfecto para: Su profesional Día Perfecto Bookcoach por el editor de prensa y de la libre Ezine,''pasión profesional en la mitad de la vida''. Craig considera que el mundo funciona un poco mejor cuando hacemos el trabajo que el amor. Craig Nathanson ayuda los de la mitad de la vida llevar esto a cabo! Visitar a su comunidad en línea en http://www.thevocationalcoach.com donde usted puede registrarse para su próxima venida teleclass hasta el 7 de octubre!
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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