Todavía pensando en el coaching?
Un amigo me llamó el otro día de Lower Alabama. Él ha seguido mi carrera como entrenador con entusiasmo, y se refiere continuamente a los clientes de mí, y estoy seguro de que ha hecho su parte para hacer conocer el coaching en el cuello de el bosque. "Coaching ha llegado", dijo. "Yo acabo de oír un anuncio para un entrenador en mi estación de radio local." Me hablan a las audiencias en los cruceros, sin embargo, cuando nadie ha oído hablar del coaching. ¿Qué es entrenamiento, que participa de ella, y cómo funciona? He aquí algunas palabras de la media.WHO tiene un entrenador? "¿Quién exactamente busca un entrenador?" pidió un artículo en el Chicago Tribune, y su respuesta fue: "Los ganadores que quieren aún más la vida." Y en el entrenamiento de todos un ganador, si no cuando vienen para el entrenamiento, cuando se van. Por ejemplo, hay entrenadores que ayudan a las personas con TDAH, el cáncer de mama sobrevivientes, la deuda, postraumático, síndrome de crecimiento, los padres que han perdido a los niños, los fumadores que quieren dejar de fumar, nido vacío, las madres, los adictos en recuperación, y reduciendo los ejecutivos. Inteligencia Emocional entrenadores enseñar Resistencia, siendo capaces de recuperarse después de la adversidad, la pérdida, el rechazo y los fracasos, es decir, aprender a ser un ganador, aunque ha perdido una ronda en la battle.HOW INCORPORAR ES? Totalmente de acuerdo, y de manera cada vez más todo el tiempo. "Una vez reservado para los ejecutivos y los atletas profesionales", dijo un artículo en el Christian Science Monitor, "entrenadores personales? Se va incorporar." Las personas utilizan el coaching para muchos fines? equilibrio de la vida, cuestiones relativas a la carrera y las metas, la nutrición, la inteligencia emocional, la escritura, haciendo que sus voces más profesionales, la gestión del tiempo, la manera de formar a su hijo al baño, las relaciones, organizarse, jubilación. Vida personal entrenadores trabajan en muchas áreas diferentes. Hay generalistas, y los de especialidades y nichos. Los que se llaman a sí mismos "Negocios autocares y los que se llaman a sí mismos "Los entrenadores personales de vida", aunque muchos se apresuran a decir que la interfaz entre el buen trabajo y el hogar en cualquier persona life.SPEAKING DE RETIREMENTIt un gran problema para más y más personas, algunas de las los cuales dejan la fuerza de trabajo para el bien, y algunos de los cuales sólo el cambio engranajes. Sin embargo, la jubilación es una gran transición y autobuses están listos para ayudar a navegar por los turnos. "Tengo una sensación de que su vida podría ser más satisfactoria? ", preguntó un artículo en" Modern Maturity "." ¿Quieres cambiar de dirección, pero no está seguro de cómo hacerlo? A continuación se explica cómo poner en marcha su nueva vida hoy? Contratar a un coach personal. "¿QUÉ AUTOCARES HACER? Hay descripciones de todos a través de Internet, y uno también se siente alentado a probar y descubrir. La mayoría de los entrenadores ofrecen una muestra inicial de libre reunión para darle una idea. Entre tanto, la Minneapolis-St. Paul Star-Tribune, dijo lo siguiente: "Parte terapeuta, consultor parte, la motivación parte de expertos, organizador profesional de parte, parte amigo, parte NAG? El coach personal trata de hacer por su vida lo que un entrenador personal para que su cuerpo. "¿Es que hacer en mi práctica? Definitivamente, a excepción de la" parte-terapeuta "parte. Una distinción clara necesidad de que se acerca es que el coaching no es terapia, sea cual sea el coaching es, y sea cual sea la terapia. Hay ciertas cosas que sólo un terapeuta puede hacer (como diagnosticar la enfermedad mental, y hacer "terapia"), pero la mayoría de los entrenadores se apresuran a decir que no se interesados en primer lugar? o que se ha convertido en terapeutas, no los entrenadores. Y terapeutas están convirtiendo a gran número de coaching, o la adición a su mezcla, ya que seguir el codiciado "personales crecimiento "market.How similares son? Tengo clientes que están viendo a un terapeuta, además de entrenamiento, algunos que han llegado a entrenamiento después de la terapia, algunos de los que durante el entrenamiento a decidir también seguir la terapia, y algunos que nunca han considerado la terapia en todos pero reconoció el potencial de entrenamiento tan pronto como se enteró de ella. El consumidor parece mucho menos "confundir" a los que solicitan la question.WHAT PASA EN COACHING? Muchas cosas buenas. La gente a alcanzar los objetivos. Ganar o recuperar la confianza. Recibe impulso. Descubra sus puntos fuertes. Haga un plan. Una lluvia de ideas. Encontrar un aliado. Aprender a pensar fuera de la caja. Perfeccionar las habilidades de liderazgo. Trabajo sobre su inteligencia emocional. Obtener resultados inmediatos, así como ganancias a largo plazo. "Los ejecutivos y directivos de recursos humanos", dijo un artículo en "Ivy Business Journal", "saber de coaching es la herramienta más potente para inducir el cambio personal duradera ". Entrenadores de trabajo con los clientes, procesamiento de eventos en tiempo real, a veces incluso en el lugar de" sombra "con la persona. Un trabajo del entrenador es difícil pedir a las preguntas. I recuerdo haber algunos que se me en el curso de mi entrenamiento ". Ejecutivo entrenadores no son para los débiles", dijo la revista Fast Company. "Son para personas que valoran inequívoca comentarios. Todos los entrenadores tienen una cosa en común, es que están orientadas a los resultados sin piedad. "Por lo menos dos veces que he tenido un cliente me dice," Nadie nunca me dijo que antes. No consejero, o terapeuta? a nadie. "Bueno, es mi trabajo para dar feedback.DOES inequívoca FUNCIONA? "Nunca dejará de ser sorprendido por el poder del proceso de coaching para sacar las habilidades o talentos que anteriormente se oculta dentro de una persona", dijo John Russell, Director General de Harley-Davidson Europa, Ltd. ", y que siempre encuentra un modo de resolver un problema irresoluble, aunque anteriormente." Los resultados dependen de los autocares y en la persona. Después de todo, la entrenador es el entrenador, mientras que es el cliente del juego para jugar. Elección del entrenador para que los medios que hace la diferencia, y que depende de encontrar el "encaje". Alguien de confianza, el trabajo bien, y son dispuestos a escuchar, que tiene las competencias necesarias y los conocimientos técnicos, de course.THE CASO DE AUTOCARES EN WORKAccording a CNN.com, es convertirse en la cosa bastante. "Una vez utilizado para reforzar el personal con problemas, ahora es el coaching parte de la norma de desarrollo de liderazgo para la formación de ejecutivos de elite y con talento-y hasta llegados en IBM, Motorola, JPMorgan, Chase, y Hewlett Packard. Estas empresas están discretamente a sus mejores perspectivas lo que los deportistas estrellas han tenido siempre: un asesor de confianza para ayudar a alcanzar sus metas. "A medida que las empresas se dan cuenta que las personas son su activo más importante, que la gente hace el dinero, no las empresas, la idea de coaching se ha afianzado. "El objetivo del coaching es el objetivo de buena gestión para aprovechar al máximo de una organización de recursos valiosos." ~ Harvard Business Review.ISN «T COACHING PARA TODO EL MUNDO?" ¿Qué es realmente el auge de la conducción de entrenamiento ", dijo John Kotter, profesor de liderazgo, de Harvard Business School," es la siguiente: al pasar de 30 millas por hora a 70 a 120 a 180? como vamos de conducir por el camino recto a hacer de la derecha y la izquierda para conseguir el abandono de coches y motos? todo el juego cambia, y muchas personas están tratando de mantener el ritmo, aprender a no caer. "Esto es tan cierto hoy como en casa ya que es en trabajo. La vida es más rápido, y el cambio llega más rápido y más a menudo. También somos cada vez más dispuestos a aceptar la ayuda con el bienestar como a la naturaleza de la medicina física y mental de cambio, y la interfaz de la mente, el cuerpo y el espíritu se hace más evident.IS IT FOR YOU? Bueno, hay una manera de averiguarlo. Llame a un entrenador de una muestra gratuita de los períodos de sesiones y averiguarlo. No tienes nada que perder, pero ... algunos malos hábitos, algunas perdidas objetivos, algunas relaciones que necesitan ajustar, algunos obstáculos que podrían tirar de su propio camino, algunas libras, algunas pulgadas, algunas actitudes de auto-sabotaje ... a obtener el picture.About El AuthorÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, © Susan Dunn, MA, Personal Life Coach, http://www.susandunn.cc. Tutorías, cursos y libros electrónicos de Internet en torno a la inteligencia emocional para su personal y profesional desarrollo. GRATIS EQ ezine, mailto: sdunn@susandunn.cc con "ezine" para la línea de asunto. I capacitación y certificación de entrenadores de EQ. Correo electrónico para obtener información acerca de este rápido, de bajo costo, amplia, sin programa de residencia.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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