¡Tome una decisión y tome medidas!
¿Cómo usted está progresando con las metas que usted se fija este año?
¿Usted ha hecho un comienzo? ¿O usted todavía está pensando en él o cogió el muy popular “yo es” epidemia demasiado ocupada?
Historia de Maria
Maria dirige su propia compañía de publicación que emplea a 5 personas. Ella está casada con dos adolescentes.
Cuando primero encontré a Maria ella me dijo cómo estuvo tensionada hacia fuera ella intentaba hacer juegos malabares el trabajo y el hogar con eficacia.
¿Su negocio aunque la supervivencia (apenas) habría podido alcanzar crecimiento importante a excepción de un factor principal? Maria. La muy desorganizaron y funcionó su negocio que manera.
Maria se quejaba siempre por las presiones de funcionar su negocio y del tener una vida. ¿Sugerí a ella que eso teniendo personal entrenar ella dramáticamente mejoraría su situación? garantizado, con tal de que ella actioned las ideas, penetraciones y soluciones que ella ganaría con el proceso.
Ella es A “Gunna”
Maria era un “gunna”. Ella era “gunna” hace este y el “gunna” hace eso. Desafortunadamente todos ella puede y todavía hace debe hablar de él. Ella no tomará una decisión. El dinero no era la edición, después de que todo ella hubiera invertido millares de dólares que atendían a la semana de largo bootcamp cambiante de un gurú americano de la “vida”. Ella pensó que sería su “píldora lifechanging mágica”. Desafortunadamente Maria no hizo acción qué ella había aprendido. Ella consiguió alcanzada en su vida caótica inmediatamente en su vuelta.
Es interesante observar que mucha gente cree que cuanto más que ella pasa en algunos de estos seminarios, mejores los resultados serán.
Qué olvidan descomponer en factores en la ecuación es ellos mismos.
La última crisis
He hablado con sus algunas épocas y sugerido la mejor línea de conducta tomar y ella responde siempre con “no ahora, tengo esto a hacer y ése a hacer (y todo a hacer)”. Maria la procrastina y dice siempre llamar detrás en el tiempo de algunas semanas en que la crisis principal actual debe haber terminado.
Un mes su base de datos fue limpiada totalmente hacia fuera. Había sido suprimida equivocadamente por un ayudante temporal que ella había contratado. Por supuesto no había respaldo. Tardó muchas horas para reproducirlo.
Maria tuvo que contratar a una persona adicional para que el mes pr'oximo establezca una nueva base de datos. En términos reales esta última crisis le costó millares del negocio de dólares en productividad perdida, sin mencionar el efecto que tenía en sus niveles de tensión.
La gente piensa a menudo solamente en tener un respaldo cuando sale mal algo. No se preocupan de su propio negocio y sistemas. ¿Mientras estén “ocupada”, que necesita “perder tiempo” en sistemas?
Se requieren las habilidades del especialista y apenas no son adquiridas por la experiencia. Maria necesita equiparse de algunas habilidades básicas de la vida así que ella puede vivir y trabajar con eficacia. ¡Ella tiene que poder poner esas habilidades en la acción!
A la tarifa que ella va, ella no vivirá bastante tiempo para disfrutar de los años de trabajo duro ella ha contribuido a su negocio.
Ha sido uces par de años desde que primero rayo y yo habíamos olvidado todos sobre Maria hasta que topara en uno de sus empleados anteriores que habían permanecido con ella por seis meses. Enero me dijo que era funcionamiento extremadamente agotador e ingrato para Maria. Ella podría nunca terminar su trabajo mientras que sus deberes cambiaban siempre. Maria hizo promesas a los clientes que ella rompería a menudo y enero, siendo su ayudante personal era la persona que los clientes irían a cerciorarse de que el trabajo fue hecho el tiempo. Ella era también la persona dominante que guardó la paz con el resto del personal.
Enero había dado a Maria un aviso del mes cuando ella dio en su dimisión, así que Maria tenía un montón de hora de encontrar un reemplazo.
Cuando enero se fue, Maria todavía no había encontrado un reemplazo como ella lo dejó a la semana antes de enero salido para hacer publicidad de la posición. Por supuesto ella hizo todo el reclutamiento, hizo publicidad en el papel local y tenía 50 contestaciones. Ninguna duda ella perdió el mes pr'oximo que se entrevistaba con a aspirantes convenientes.
¿Cuándo es el momento adecuado?
¿Cuándo es el momento adecuado de tomar medidas? ¿Está en la Navidad, el Año Nuevo, el principio del ejercicio presupuestario, cuando usted no tiene nada hacer, cuando su esposo le deja, cuando su negocio está en sus piernas pasadas, cuando los cabritos finalmente van a la escuela, cuando el jefe se va o cuando usted hace tan enfermo de la tensión de su vida de que usted no puede salir de cama?
La palabra final
Henry Ford dijo que “el trabajo más duro conocido por el hombre está pensando”. Digo que “el segundo trabajo más duro conocido por el hombre está tomando medidas”.
Sobre el autor
Lorena Pirihi, principal del organizador de la oficina (http://www.office-organiser.com.au) es coche personal de la productividad de Australia
Lorena se especializa en el trabajo con los empresarios que ellos demuestran de cómo alzar dramáticamente su productividad, reducir la tensión y el lío en sus vidas y tener más tiempo para disfrutar de su vida.
Ofrecemos una gama amplia de servicios y de productos incluyendo: Entrenando para los pequeños propietarios de negocio y profesionales, presentaciones principales y talleres, libros, CD, DVD y programas de aprendizaje en línea.
¡Tome medidas hoy! Entre en contacto con Lorena para discutir sus necesidades específicas en el lorraine@ office-organiser.com.au
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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