Escoger el perfecto entrenador
Así pues, usted está listo para iniciar el coaching. Usted no tiene algunas cuestiones que usted piensa que un entrenador puede ayudar a superar, o simplemente piensa que es tiempo para una calidad de vida de sintonía. Que haya revisado su presupuesto y dejar de lado algunos dinero para cubrir los honorarios y que ha determinado que usted es razonablemente libre de cualquier graves problemas mentales o emocionales que podrían interferir con el proceso. Pero ahora viene la gran pregunta: "¿Cómo puedo encontrar un entrenador que sea adecuado para mí? "Para nicho nicho o No? Para empezar, lo que necesita saber qué tipo de entrenador que quiere trabajar. ¿Quieres un generalista o alguien que se especializa en su tema o estilo de vida? Algunos profesionales colgar la teja de un "entrenador de vida" y sobre el terreno cualquier cosa y todo lo que viene de su forma, dentro de sus propias normas y competencias. Otras se especializan tan firmemente que usted se pregunta cómo puede encontrar un mercado lo suficientemente grande como para permanecer en el negocio (y, sin embargo, lo hacen!). Un generalista puede ser grande si no está seguro de lo que su principal problema es, o si quieres la libertad de moverse por la vida de un tema a otro a lo largo una amplia gama de esferas y temas, mientras que un especialista es perfecto para alguien que quiere concentrarse en un segmento muy específico de su vida o actividades. Y para todo lo posible nicho, problema, situación o persona que hay al menos un puñado de autobuses - autocares la crianza de los hijos, la menopausia entrenadores, familiares autocares, autobuses de empresas, empresa familiar autocares, autobuses y autocares de custodia de un solo padre que poseen su propio negocio y que quieren ser mejores padres y hombres de negocios (véase lo que quiero decir sobre un estrecho mercado cuña?). Si usted vive él, ejecuta, o hacerlo en directo a través de él hay un entrenador que trabaja allí con la gente como usted. Quack o Jack? Una cosa que usted debe saber antes de salir para encontrar un entrenador es que a partir de este escrito (9 / 04), no es coherente ni necesario proceso de certificación de entrenadores en los Estados Unidos (o en muchos otros países, que Yo sé de). Sin embargo, eso no significa que el sector está lleno de falsificaciones y fumblers. Como en muchas profesiones, la falta de credenciales no indican necesariamente una falta de habilidades y la capacidad más que una pared llena de grados les garantiza. Actualmente, la Federación Internacional de Coaching y la Asociación Internacional de Entrenadores son las dos juntas de certificación en los Estados Unidos. Sin embargo, desde la certificación de autocares es tan nueva, muy pocos entrenadores han sido certificados hasta la fecha. Esto significa que hay miles de perfectamente competentes y dotados con los entrenadores por ahí no "documentos" para hablar de. Así que, ¿cómo decirle a un buen entrenador de uno malo? La única forma de saber es hacer tu tarea. Pida referencias de clientes anteriores. Compruebe para ver si el entrenador en cuestión es un miembro registrado de cualquiera de los aspectos éticos que regulan las juntas, como la CAI o ICF. Si su entrenador obtiene resultados, no cruza ninguna ética líneas (el diagnóstico de las enfermedades mentales, que ofrece garantías de mejora, cruce personales / profesionales de fronteras, etc) y encaja muy bien con tu personalidad y forma de siendo, probablemente estás en buenas manos. Se Vewwy Vewwy Silencio - I'm Caza Entrenadores Ahora que ha reducido su elección, es tiempo de ir a la caza por unos entrenadores que cumplan sus requisitos en disponibilidad, el precio y la personalidad. Por supuesto, la palabra de la boca es siempre la mejor manera de encontrar cualquier proveedor de servicios profesionales, ya que vienen preseleccionadas y pre-aprobado por la gente de su confianza. Si usted no conoce a nadie puede recomendar que un entrenador, una de las maneras más fáciles de encontrar un entrenador es a través de un sistema de referencia. Asegúrese de que el sitio web de referencia de los requisitos para la inclusión de cumplir con sus presentaciones personales directrices para autocares - algunos sitios requieren poco más de una petición de pago. Algunos de los más populares y sitios de referencia entrenador de renombre son Coachville, la Asociación Internacional de Entrenadores, de la International Coach Federation, y la Instituto Europeo de Coaching. Echa un vistazo a los futuros entrenador y el perfil de su sitio web, si tiene uno. ¿Se inspiran un sentimiento de competencia y el profesionalismo? Leer a través de artículos o cualquier otro material que han escrito para obtener una idea de qué tipo de persona que son y si sus opiniones y perspectivas de la malla con la suya. Si ofrecen una entrevista inicial gratuita - la mayoría de ellos - y establecer una llamada con su mejor selección. Venga preparado con una lista de preguntas que desea pedir - no se olvide de preguntar por el precio, la frecuencia de las sesiones, entre el período de sesiones de apoyo, tales como correos electrónicos y llamadas telefónicas breves y cualquier cosa que usted puede pensar en que le da pausa. Compartir los temores y preocupaciones que tiene con el entrenador y prestar atención a cómo responder a tanto como lo que dicen. Son evasivas, o efusiva? ¿Es que asegurarse de que entiendan completamente su pregunta antes de responder o te dan un discurso en conserva? Son cálidas y de invitación o brusco y rápido? Usted tendrá que decidir por sí mismo que mejor se adapte a su personalidad - preguntar acerca de si las políticas de cancelación usted está preocupado acerca de cómo "atascado" en una relación de coaching - pero si usted sigue estas directrices, tendrás un sonido de inicio en su próxima gran aventura - que explorar. ¡Buen viaje! (C) Soni PittsABOUT LA AUTHORSoni Pitts es el Jefe Visionario del Butt-Kicker SoniPitts.Com. Ella se especializa en ayudar a otros a reclamar "propiedad de alma" en sus vidas y comenzar a vivir la vida siempre la intención de su Creador para them.She es el autor de la libre e-libro "50 maneras de alcanzar sus metas" y más de 100 de auto-ayuda y la inspiración de artículos, así como otros productos y recursos diseñados para facilitar este proceso de crecimiento personal y espiritual
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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