Teléfono celular de abuso - consejos empleado para frenar el abuso
Buscando una manera de salvar su empresa, organización o gobierno decenas de miles de dólares en un mes o más en el uso de comunicación inalámbrica móvil? En primer lugar, va a tener cierto grado de disciplina e innovadoras para su gestión de los servicios de comunicación celular a ser más rentable y menos propenso al abuso. Teléfono celular y el uso de mano puede sangrar una empresa de TI de las comunicaciones en seco sin financiación tanto como una vuelta de la cabeza, o por lo menos hasta que sea demasiado late.They por todos lados ... Es más común que no para una gran organización que tienen los empleados el cumplimiento de propiedad de la empresa de dispositivos tales como teléfonos celulares, localizadores, PDA y Dispositivos Blackberry. Todos estos dispositivos inalámbricos destinados a aumentar la productividad de los empleados son más que probable de drenaje de fondos y, en definitiva, la disminución de la productividad real de las empresas. Es cada vez más gastos de telecomunicaciones en una carretera a disaster.One es mejor ... Una forma de mejorar la gestión de las empresas de comunicación móvil empleado costo es comprar todos los servicios celulares a través de un proveedor. La compra a través de un proveedor le da a su organización la oportunidad de recibir descuentos por volumen. Si usted está dando a sus empleados la oportunidad de comprar su compañía de dispositivos inalámbricos a sí mismos en la cuenta corporativa, que está abriendo la puerta a tasas más altas y, de hecho, lejos de tomar el control de la empresa como un whole.Close Para Inicio ... En segundo lugar, la auditoría no sólo el uso, sino que utiliza las comunicaciones móviles. Usted necesidad de investigar exactamente que es un necesidad móvil del usuario y que no lo es. Un empleado de oficina que pasa la mayor parte de su tiempo dentro de la sede corporativa y que no es propensa a viajar, puede muy bien ser responsable de inflado uso móvil. Un empleado llamando amigos y familiares en el extranjero aún no es totalmente inusual. Este tipo de abuso se ha conocido a un proyecto de ley que se acumulan a más de un $ 2,000.00 en cuestión de días con un solo employee.Allowance, No Sólo para adolescentes anymore ... Es importante para eliminar a la vanidad de necesidad. Si las dificultades de bandas celulares y su uso de los empleados es demasiado difícil de soportar, considerar la posibilidad de revisar esta estrategia. Un método que puede sea eficaz es la asignación de un subsidio a los empleados sobre su uso. En otras palabras, crear un preset aceptable cantidad de minutos al mes por empleado tipo. Si cualquier empleado va más de su cantidad de minutos asignados, es adornado de sus cheques de pago. Muchas empresas han implementado este método para frenar los abusos con mucha success.Reward Buen ... Además de un programa de subsidio, un programa de recompensas puede ser puesto en marcha también. Para endulzar el agrio, el empleado de adjudicación con la menor cantidad de minutos un porcentaje de ahorro de la empresa. Que se anunció de antemano y que pueden encontrar los empleados tratando de conservar para que puedan llevarse a casa una mayor cheque de pago. Para que sea más viral, tal vez primero, segundo y tercer lugar los ganadores cada mes. Que garantice que los empleados saben más de un empleado cada mes se van a casa con un cheque gordo. El aumento de la probabilidades siempre ayuda a alimentar a la fiebre. Obras en Las Vegas, ¿verdad? Más fácil decirlo que hacerlo ... Ahora, seguir la pista de quién es quién y que pide lo que puede igual a un gran dolor de cabeza y, en definitiva, tener más tiempo y dinero para la gestión. Por suerte hay algunas empresas por ahí que ganarse la vida de la auditoría y la gestión de proyectos de ley o suministro inalámbrica el firmware para hacerlo. Mientras que los costes asociados a estos servicios varían, que son valiosas y más importante, ahorrar dinero. Algunas de las empresas que prestan estos servicios incluyen Hablemos www.letstalk.com, Traq www.traq.com, y Vercuity www.vercuity.com.Carriers siente su dolor ... Aparte de estas empresas que la auditoría, el seguimiento, y administrar el uso de celulares, la industria de las comunicaciones móviles ha sido testigo de la dolores y molestias de los trabajadores abusos. Muchos transportistas celulares ofrecen ahora más rentable para las grandes opciones inalámbricas de empleadores conocer los abusos de los trabajadores y los minutos (dinero sacrificados. En otras palabras, la reducción de tarifas para el mayor volumen para reducir el costo del abuso de si es o no teniendo place.One de los mejores proveedores de teléfono celular Nextel es la empresa de servicios. Que ofrecen a través del teléfono de pedidos exclusivamente para clientes corporativos de volumen para todos los productos y servicios que incluyen algunos buenos planes para los usuarios móviles ocupado. Usted puede llamar gratis al: 1-866-720-4177 Código de Negocios: 15376 Referencia: LL UNLIMITEDThis artículo fue proporcionado por TopSavings.Net, un recurso en línea para profesionales de TI que buscan productos y servicios de comunicaciones. Planes de Llamadas de celulares
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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