Entrevistas De Trabajo: ¿Contestando A Cuál Es Su Debilidad Más grande?
Muchas guías de la entrevista aconsejan a candidatos contestar al campo común "cuál es su debilidad más grande?" pregunta con un rasgo positivo disfrazado como debilidad. Por ejemplo, "tiendo para esperar que otros trabajen tan difícilmente como lo hago," o "soy un perfeccionista."
Eso sería un error.
¿Por qué? Porque los entrevistadores han oído estas respuestas conservadas repetidamente otra vez.
Si usted utiliza a una de ellos, petardeará probablemente en usted. Porque el encargado que emplea pensará:
Usted no está siendo honesto sobre sus debilidades verdaderas y es justo regurgitating a alguien consejo;
Usted se siente que esperar que otros trabajen difícilmente y el esforzarse para la perfección (o lo que otros rasgos positivos disfrazados usted uso) son "debilidades," que las marcas usted parecen ignorantes, naÃ?¯ve y/o perezosas;
Usted no sabe a haga una autovaloración honesta;
¡O usted es delusional y piensa que usted no tiene ninguna debilidades verdadera!
¡Indique tan una debilidad verdadera! Nadie es perfecto, así que no intenta convencer cualquier persona (especialmente usted mismo) que usted no tiene ninguna debilidades.
¡Sin embargo, no puedo accentuar la importancia demasiado de no enumerar un elemento dominante de la posición como debilidad! Si usted hace eso, usted puede ser que también se envíe la letra de rechazamiento.
Escoja una debilidad neutral sobre algo que no es crítico al trabajo. Mencione eso. Entonces acentúe lo que usted ha hecho para superar la debilidad.
Esto demuestra que usted es honesto, que usted reconoce las áreas en las cuales usted necesita crecer, y que usted está buscando activamente maneras de mejorarse.
Respuestas De la Muestra:
"honesto no puedo pensar en ninguna debilidad que evitara que hiciera un trabajo excepcional para usted en ESTA posición. Pero en el pasado, he tenido algunos deberes que delegaban del apuro a otros. Me sentía que podría hacer cosas mejor y más rápidamente mismo. Esto petardeó a veces porque terminaría para arriba con más que yo podría dirigir y la calidad de mi trabajo sufriría. Pero he tomado cursos en la gerencia de tiempo y la delegación eficaz, y he manejado superar esta debilidad." [ NOTA: Usted no desearía utilizar este ejemplo para una posición de supervisión ]
"honesto no puedo pensar en ninguna debilidad que evitara que hiciera un trabajo excepcional para usted en ESTA posición. Pero soy muy débil en matemáticas y tengo que confiar en una calculadora incluso para los cómputos básicos. Tengo siempre uno con mí apenas en caso de que un cálculo es necesario." [ NOTA: Usted no desearía utilizar este ejemplo para una posición o la de la contabilidad que requiere habilidades de la matemáticas! ]
Esta pregunta realmente no es tan difícil, una vez que usted sepa qué esperar y responder.
Bonnie Lowe es autor del sistema popular del éxito de la entrevista de trabajo y del ezine informacio'n-embalado libre, los "tiempos de la Carrera-Vida." Encuentre ésos y otros recursos y extremidades de gran alcance del carrera-edificio en su Web site: http://www.Best-Interview-Strategies.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster obtener el código html
Añadir este artículo a su sitio web ahora!
Webmaster Envíe sus artículos
No es necesario que se registre! Completa el formulario y su artículo está en el Messaggiamo.Com Directorio!
