Entregar su renuncia y al servicio de aviso
¿Has hecho la elección correcta? Antes de decidir renunciar a su posición actual y pasar a un nuevo empleador, usted debe sopesar con la mayor objetividad posible todos los factores relevantes: la remuneración, de trabajo medio ambiente, la ubicación, la demanda de viajes, capacitación y oportunidades de desarrollo, las perspectivas de promoción, y su futuro bosses.Consider también el impacto de un trabajo con la nueva empresa podría tener en su currículum. Una vez que haya recibido y aceptado un compromiso formal por escrito de su nuevo empleador, que debe servir de aviso immediately.It es importante para comportarse de manera profesional en todo el proceso de renuncia. Su carácter y su integridad personal nunca debe ser de que se trate. Ser positivo; ser cooperativa, y evitar recriminations.State que está dejando la compañía y parte en su carta de renuncia al mismo time.Be preparado para una reacción. Si su empleador prensas que por razones, dar respuestas breves y positivas. No discuta o se quejan. No permita que se le desvíe de su objetivo o entrar en un prolongado discussion.Do todo posible establecer un tono amistoso y dejar una buena impresión. Estado que está dejando a su nuevo empleo porque le ofrece oportunidades de promoción. Su decisión es el resultado de una cuidadosa consideration.Your renuncia por escrito debe ser conciso y definido. No entraré en detalles o dar sus razones para abandonar. Si tiene alguna agravios, no expresa en la carta. Dar ninguna causa para la animosidad. Pregunte si hay algo que usted puede hacer para garantizar un buen transition.In la carta, afirman que te vas y cuándo. Dar en la medida de lo posible. Dos semanas es aceptable en general, pero revise su contrato o de la empresa handbook.Sample carta: Estimado () he decidido renunciar a mi posición como (??..) al (empresa) a partir del (fecha) a adoptar una posición con (nuevo empleador). Aprecio enormemente la oportunidad que usted y (el empresa) me han dado para desarrollar mis habilidades y seguir mi career.I harán todo lo posible para garantizar que el período de transición más sencillo para todos sinceramente concerned.Yours () contra oferta. Su decisión fue cuidadosamente, a fin de atenerse a ella. Cambiar tu mente te hace parecer indeciso y crea una impresión negativa. Se pone en tela de juicio su compromiso a largo plazo y la lealtad a su actual employer.During la plazo de preaviso, llevar a cabo sus funciones de forma diligente y profesional. Asegurar su jefe que usted completar cualquier tarea pendiente. Si esto no es posible, deje las instrucciones para su sustitución. Compruebe que todos los registros están en orden. Informar a sus colegas que te vas. Al discutir las cosas con ellos, resistir la tentación de hacer comentarios despectivos sobre su trabajo actual o jactarse de su nueva uno. Hacer lo mejor para salir en buenos términos con everybody.Exit Entrevista. Muchas empresas esperan que sus empleados a asistir a una entrevista con el Gerente de Recursos Humanos. Si así lo solicita, cooperen plenamente. Compórtate de forma profesional. Sólo decir cosas positivas acerca de su empleador y la empresa. Centrarse en los logros o experiencias de aprendizaje que usted ha empleado, mientras que existe. Recuerde que cualquier cosa que decir es probabilidades de ser registrados en el personal de la autora profile.Visit sitio web en: http://www.assignmentsplus.comGerard McLoughlin, autor de 'Cuatro Minutos Para Entrevista éxito », ha contribuido con artículos relacionados con la carrera a la contratación de cientos de empresas, sitios web y publicaciones en todo el mundo, incluyendo: EE.UU. Hoy en día, JobBankUSA.com, US-Recruiters.com, etc Para recibir GRATIS carrera consejos sobre una base regular, hasta hoy para firmar el
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster obtener el código html
Añadir este artículo a su sitio web ahora!
Webmaster Envíe sus artículos
No es necesario que se registre! Completa el formulario y su artículo está en el Messaggiamo.Com Directorio!
