¿Cómo totalk tu jefe te da en un aumento de sueldo
* Si usted cree que merecen un aumento de sueldo, para solicitar lo antes posible, no dilatar o esperar a que su empleador le ofrece .* Determinar lo que valen en el mercado mediante la realización de un estudio de personas en puestos comparables. Nunca base de su caso sobre la necesidad de más dinero .* Sea realista en su evaluación de lo que vale la pena y lo que su empleador esté dispuesto o en condiciones de pagar. Tener una cifra exacta en cuenta antes de entrar en negociaciones. Evite las comparaciones. Nunca compare a su sueldo a otra persona .* Recuerde que los jefes quieren que los empleados contribuyen al éxito de la compañía por: aumento de las ventas, los beneficios y la eficiencia; la disminución de los residuos, los costes y el tiempo, la mejora de la imagen corporativa, las relaciones con los clientes y la ventaja competitiva .* Realizar un análisis detallado de su descripción de trabajo. Ser lo más objetivo posible, identificar las formas en que la empresa se ha beneficiado de sus habilidades, calificaciones, el trabajo y la experiencia .* Anticipar preguntas difíciles, mediante la identificación de deficiencias en la preparación de su caso y positivo respuestas .* Si usted tiene los registros de las últimas evaluaciones, el estudio cuidadosamente destacando sus logros y que indica cómo se han abordado las deficiencias .* sabe qué normas de su empleador utiliza para la evaluación de rendimiento y adaptar en consecuencia su entrega .* Elaborar documentación clara y concisa de los hechos y las cifras de sueldos, y los detalles de las formas en que usted está contribuyendo a la empresa .* Ser consciente de la importancia de la capacidad de negociación: escuchar atentamente lo que su jefe está diciendo, no ser de confrontación, evitar ultimátum, y, en caso necesario, estar dispuestos a comprometer .* Ensaya tu rendimiento con un valioso amigo que está dispuesta a preguntarle preguntas; criticar su entrega, y le proporcionan una retroalimentación constructiva .* Si, por circunstancias ajenas a su voluntad, su empleador no se siente en este momento para darle un aumento salarial, gracias a él o ella para escuchar y solicitar que su salario revisarse dentro de tres meses .* Recuerde que usted tendrá que trabajar con su jefe en el futuro, por lo tanto, salir de la reunión en buenos términos, y NUNCA bang you.Visit la puerta detrás de la página web del autor: http://www.assignmentsplus.comGerard McLoughlin, autor de 'Cuatro Minutos Para Entrevista éxito », ha contribuido con artículos relacionados con la carrera a cientos de contratación empresas, sitios web y publicaciones en todo el mundo, incluyendo: EE.UU. Hoy en día, JobBankUSA.com, US-Recruiters.com, etc Para recibir GRATIS carrera consejos sobre una base regular, inscríbase hoy mismo para las tareas más
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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