Inclina en cómo escribir letras de la recomendación de alto impacto
Enhorabuena. Le han pedido escribir una letra de la recomendación para un empleado o un colega. Esta persona valora su opinión de él, y usted estaría alegre ayudarles anticipada. ¡El problema es usted es inseguro de cuál decir o de cómo decirlo! Aquí están cuatro extremidades a tener presente al preparar su recomendación.
1. Pregunte a empleado acerca de la nueva posición que están solicitando. ¿Qué tipos de deberes del trabajo están implicados? ¿Qué clase de características están buscando en un buen empleado? ¿En su letra, describa ciertos casos donde este empleado o colega brilló realmente? por ejemplo permanecer tarde para terminar un proyecto mission-critical, trabajando diligente para ayudar a un cliente a tomar una decisión del producto, proporcionando el soporte técnico o el servicio cuidadoso, y así sucesivamente. Estas situaciones específicas tienen más efecto sobre la persona que hace el alquiler que frases trituradas generales como “encargado fabuloso”, “trabajador entusiástico” y así sucesivamente.
2. Utilice las declaraciones de gran alcance que demuestran realmente su profundidad del conocimiento sobre la persona. Una descripción como “X es un observador afilado que sabe hacer que actúan los clientes y es allí con ellos cada paso de la manera si son vacilantes o tener preguntas” da un conocimiento verdadero, profundizado de la persona de una manera que no pueda una letra ocasional.
3. Imprima de cinco letras de referencia en los efectos de escritorio de la compañía y délas al recipiente. ¡Esto da su colega o compañero de trabajo las letras adicionales para cualquier otra posición que él o ella pueda solicitar en el futuro, y le ahorra de tener que escribirla si viene la petición alrededor otra vez! Si usted lo sabe, ponga la dirección de la compañía a quien se está enviando la letra, así como el nombre de la persona en los recursos humanos que serán de recogida y de organización de estas letras de referencia. Un saludo personalizado es lejos mejor que un general “a quien pueda interesar” saludo. Para las otras cuatro copias, deje el espacio en blanco del área de la dirección de modo que el empleado pueda utilizarlas para otras oportunidades de trabajo que se presenten.
4. Si le pegan realmente en qué escribir, o no tiene simplemente tiempo, pregunte a persona que solicita la referencia para escribir una letra sobre sí mismos en sus propias palabras y usted la firmará para ellas. Esto es un gran time-saver y una idea perfecta si usted está luchando para poner las palabras correctas en el papel.
¿Si usted tiene estas cuatro extremidades presente, la escritura de una letra de la recomendación no sólo vendrá más fácil a usted, pero él dejará a la persona la recepción de la letra para saber cuánto usted las valora como un empleado o colega, y les ayudará se sentía más confiados cuando se trasladan encendido al paso siguiente? la entrevista. ¡Buena suerte!
Rogelio Clark es curriculums vitae de la carrera del redactor en la parte superior y los recursos de información mayores de la carrera que proporcionan la información libre a los buscadores de trabajo en todos los aspectos de encontrar un nuevo trabajo y asuntos médicos de las noticias de la salud donde usted puede encontrar el consejo y la información más hasta la fecha sobre muchos médicos, de la salud y del ifestyle.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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