Encontrar la pasión por su trabajo
La mayoría de las personas gastan aproximadamente el 25% a más del 67% de sus horas de vigilia de trabajo. Eventualmente, la mayoría de todo el mundo quiere trabajar en una carrera que disfruten y se les paga lo suficiente como para vivir una vida próspera. Sin embargo, demasiado muchas personas terminan siendo miserable en su trabajo y se encuentran atrapados en una carrera que no eligió. Entonces la gente se desanime, producen menos, y se convierten descontentos. Lamentablemente, la gente luego la culpa ellos mismos o aquellos que trabajan, cuando en verdad rara vez hay algo malo con ellos o las personas con las que trabajar. En lugar de ello, tal vez su trabajo es deficiente proceso de selección que les lleva a caer en malas positions.You tienen un control considerable sobre la selección de sus condiciones de trabajo para obtener la posición en la que se apasiona por los siguientes 11 steps.Step # 1 Evite normal después de la prueba y error de selección de carrera processYou probablemente siga el camino de ensayo y error para seleccionar su trabajo o carrera. De tomar puestos de trabajo que parecen ser las mejores oportunidades y probarlos. Ajustar a lo que sus jefes y las empresas quieren en espera de adelanto. Usted finalmente descubrir que está atrapado en el empleo o carrera que realmente no les gusta. Usted puede cambiar a otros puestos de trabajo y tratar a cabo y, finalmente, acabar en la misma posición infeliz. Usted queremos evitar caer de nuevo en el ensayo y error de selección process.Step # 2 Evite después de una carrera a favor de othersMany la gente se sienta obligado a seguir una carrera para complacer a otros, o que sienten que "debería" realizar. Influencia del cónyuge, la presión de los pares, la tradición familiar, los padres de presión, la presión social, y otras influencias externas son frecuentemente pueden dictar carreras profesionales. En estas situaciones, usted terminan trabajando para adaptarse a las necesidades, deseos y expectativas de alguien que no sea usted y profundos conflictos. Estos conflictos que causa el estrés, la infelicidad y la reducción de los ingresos. Que terminan trabajando en una posición que no les gusta y, eventualmente, defraudar las personas a las que quería por favor en el primer place.Step # 3 centrarse primero en lo que desee y disfrutar de su ideal careerYou tiene su propio interior quiere, necesidades y sentimientos. Muchos veces es más fácil seguir la forma en que otros ven en usted para buscar y aceptar la verdad sobre ti mismo. La única manera en que usted sabrá que la carrera es mejor para usted es centrarse primero en el descubrimiento de lo que quiere y lo que es importante para YOU.Step # 4 Descubre tu verdadero passionsMost personas son apasionados de algo, pero han reprimido sus sentimientos por una serie de razones. Usted quiere descubrir lo que se apasiona por lo usted puede encontrar la posición que le permitirá sentirse cumplido. Sus pasiones son siempre con usted y es probable que no reconoce ni comprende. Sabrá que está apasionado por algo, cuando usted se convierte en naturalmente excitado sólo pensar en ello y aún más entusiasmados por hacer it.Step # 5 Descubre tu verdadero prioritiesMost deseos y la gente no tome el tiempo para descubrir cuáles son sus deseos y prioridades en vida. Parece que acaba de ir con la corriente y la esperanza de que van en la dirección correcta. Sin embargo, la gran razón la gente se siente tan frustrado cuando se trabaja es que los conflictos con sus verdaderos deseos y prioridades. Un ejemplo de un deseo: que quieran trabajar al aire libre con la gente. Un ejemplo de actuación son las siguientes: colocación de su familia first.Step # 6 Descubre tu verdadero valuesEveryone tiene su propio sistema de valores. Lamentablemente, la gente rara vez se mira en sus propios valores y en lugar de aceptar con frecuencia los valores impuestos por las empresas para las que trabajan. Basta con mirar a los daños causados a los muchos empleados de Enron, World Com, Global Cruce y otros cuyas creencias no está de acuerdo con los valores equivocados de la CEO y altos ejecutivos. Eran todos de los empleados equivocada? Ciertamente no. Sin embargo, la mayoría no muy honestas descubrir sus valores, y fueron sancionados de todas maneras, porque en conflicto con los valores de los líderes de la companies.Step # 7 Descubre tu verdadero talentsThe más productiva y agradable para usted la posición es la que viene, naturalmente, y es más fácil de hacer, ya que se adapte a sus aptitudes y niveles de habilidad. Usted disfrutará de trabajo, ser mucho más productivo, y generar más resultados de calidad al máximo el uso de sus talentos en el trabajo. Su aumento productividad y resultados de mayor calidad para atraer a una mayor recompensa you.Step # 8 Crear o encontrar la posición de los partidos youUnfortunately, muchas personas que realmente saben lo que sus ideales son realmente los ingresos posiciones no elegir para su consecución. Cualquiera de ellos se sienten culpables por la obligación de utilizarlos, o sienten que son inalcanzables, o con mayor frecuencia no saben cómo llegar a ellos. ¿Quieres encontrar o crear las condiciones que permitan usted para satisfacer sus pasiones, deseos, valores y talentos. Ahora usted puede crear la posición que le conviene, en lugar de tomar una posición y se adapta a it.Step # 9 Obtenga ayuda de la derecha personPeople se hizo creer a que puede mirar dentro de sí mismos y descubrir por su cuenta. Libros de autoayuda y de evaluación de las pruebas afirman que los libros de lectura o de tomar las pruebas ponen de manifiesto todo lo que necesitas para tu carrera ideal. Sin embargo, ambos métodos caída en realidad muy poco de llegar a la verdad. Descubrir lo que realmente quieren, lo que su verdadero talento o los valores no es una auto-ayuda process.We seres humanos no podemos ver nuestro rostro sin usar un espejo o una imagen fotográfica. Así como usted debe mirar en un espejo para ver lo que realmente parece, debe tener a otra persona actuar como su objetivo espejo para ver lo que realmente queremos hacer y ser en life.Your otra persona espejo debe estar totalmente dedicado a usted ya debe estar en condiciones de ayudar activamente a que en que en el interior, donde es posible que se han mostrado reacios a buscar antes. Tienen que darle un objetivo, no crítico espejo. Buscar y conseguir a alguien para ser su objetivo espejo para descubrir las verdades acerca de ti, para encontrar o crear su posición ideal. Carrera entrenadores están capacitados, motivados y se centró en ayudar a usted a convertirse en "Los mundos de expertos líder en ti". Paso # 10 Ir a partir de la posición que mejor se adapte a YOUDevise un programa para alcanzar su objetivo de posiciones muy distintas. No se le trata de "conseguir un trabajo" al igual que muchos otros. Usted será capaz de centrarse en conseguir un ingreso muy específicos posiciones. Usted no va a perder tiempo, dinero, esfuerzo o energía emocional por la búsqueda no deseados posición. Usted querrá contratar a su ideal posiciones, aunque no parecen estar disponibles. ¿Por qué? Porque se ha convertido ahora en una muy valiosa y, en esencia, muy comerciales fuente de la productividad. Va a ser muy sorprendido de lo fácil que es realmente obtener la posición que usted ama. Los jefes prefieren las personas que están entusiasmados con un puesto de trabajo porque lo aman, y los clientes son fácilmente atraídos por empresarios o profesionales que aman su work.Step # 11 Reconocer que su carrera profesional y quiere que las necesidades de la gente piensa que changeMany porque finalmente encontró la posición que les apasiona, que quiere quedarse en él para siempre. La posición ideal es que hoy probablemente no es ideal en un par de años. ¿Por qué? Debido a sus pasiones, deseos, prioridades y necesidades más probable es que cambian con el tiempo. Sus valores, o al menos su comprensión de sus valores pueden cambiar también. A medida que cambio, su carrera ideal posiciones también cambiará. Usted querrá mantener continuamente un pulso sobre usted para determinar sus nuevas prioridades para reformar sus puestos de carrera a lo que es importante para usted en cada etapa de su life.Provided como un servicio educativo de Bill Dueease de la conexión de autobuses, donde "la conexión de las personas con gran gran entrenadores" es su objetivo. Puede recibir una copia gratuita del artículo "Los Diez Caminos hacia el mejoramiento humano "poniéndose en contacto con el entrenador de conexión en el 800-887-7214 o 239-415-1777 o coaches@findyourcoach.com o http://www.findyourcoach.com/0o-career-coach.htm
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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