9 secretos para el éxito profesional
¿Es usted infeliz en su trabajo (o lo que está haciendo), pero de todos modos ir a ganarse la vida? ¿Se siente usted no puede utilizar su talento y están haciendo cosas que son estresantes? ¿Se encuentra en una carrera rutina? ¿No más bien en su posición ideal ingresos y "Volver a jugar" todos los días? La mayoría de las personas gastan alrededor de 35% a más del 67% de sus horas de vigilia de trabajo. Ser infeliz por tanto gran parte del día lo hace difícil para disfrutar del resto de sus horas de vigilia. Piense en cómo su vida se enciende en torno a si son realmente disfrutar de su "trabajo". En su ideal de carrera que estará haciendo lo que amas y ser tan bueno en lo que va a producir un valor considerable que atraen a más beneficios (incluyendo dinero) que le need.Does este sonido imposible? Pues no lo es. Aquí son 9 los secretos para obtener la carrera que realmente enjoy.Secret # 1 Concéntrese en usted en primer lugar, antes de estudiar un careerMost personas han seguido el mismo camino de ensayo y error a trabajar. Tienen un trabajo que parece ser la mejor "oportunidad" y probarlo. Que adaptarse a lo que sus patrones y la empresa desea con la esperanza de progreso. Con el tiempo descubren que están atrapados en un trabajo o carrera que realmente no les gusta. Entonces deciden probar otro empleo "oportunidad" y el ciclo de error continúa. Para salir de esta rutina de trabajo y conseguir su ideal de carrera que usted querrá conocer sus deseos y necesidades en primer lugar, para descubrir lo que su carrera parece ideal, antes de seleccionar su próximo position.Secret # 2 Descubre tu verdadero passionsAll de nosotros tenemos cosas que son apasionados de hacer, pero ellos han suprimido debido a una serie de razones. Aunque usted no sabe conscientemente tus pasiones existen, su subconsciente "gut" hace. Usted probablemente está cumpliendo una pasión oculta, cuando usted hace algo que le da una muy buena "gut" sensación. Por el contrario, cuando su "tripa" refuerza y crea tensión, es probablemente debido a que está haciendo algo en el trabajo que son apasionados de no hacerlo. Una vez que conscientemente descubrir lo que son apasionados de hacer y no hacer, usted será capaz de crear una posición que permite que para cumplir con ambos. Al seguir sus pasiones, que eliminar el conflicto, usted tiene más energía, usted tiene más diversión, y usted se convierte en mucho más de lo que do.Secret # 3 Descubre tu verdadero deseo y prioritiesMost de nosotros no tomamos el tiempo en la vida para descubrir nuestra verdadera deseos y prioridades. Parece que acaba de ir con el flujo y la esperanza de que vamos en la dirección correcta. Tendemos a reprimir los deseos de nuestro verdadero y las prioridades para el bien de los demás. Sin embargo, la gran razón por la que siento tan frustrado en trabajar en un empleo es porque el trabajo nuestro verdadero conflicto con los deseos y prioridades. Estos conflictos crean consciente culpabilidad, duda, y la eventual estrés. Sí, puede equilibrar su uso personal, familiar y prioridades, pero sólo después de cavar para descubrir lo que verdaderamente son. Usted puede organizar su ocupación en torno a su propio personal las prioridades, que le permitirá realizar mucho mejor en el trabajo y aprovechar los beneficios adicionales que usted se merece. Por ejemplo, mire cuántas empresas basadas en el hogar han aparecido para permitir a la gente para cumplir tanto la familia y el trabajo prioridades sin conflicts.Secret # 4 Descubre tu verdadero valuesEveryone tiene su propio sistema de valores. Lamentablemente, la gente rara vez se mira en ellos y más de las veces no aceptar los valores impuestos por el empresas para las que trabajan. Basta con mirar a los daños causados a los muchos empleados de Enron, World Com, Global Crossing y otros cuyas creencias no está de acuerdo con los valores equivocados de la CEO y altos ejecutivos. Eran todos de los empleados equivocada? Ciertamente no. La mayoría tenía muy honesta, pero los valores fueron castigados anyway.Secret # 5 Descubre tu verdadero talentsAll de nosotros somos bendecidos con determinados talentos, sin embargo, rara vez se detienen a averiguar lo que realmente son. Usted disfrutará de trabajo, ser mucho más productivo, y generar más resultados de calidad al máximo el uso de sus talentos en el trabajo. Su aumento de la productividad y de mayor calidad resultados de atraer una mayor recompensa para usted. Que coincidan con sus talentos naturales para su ingreso posición creará mayor disfrute y atraer más beneficios a la misma time.Secret # 6 Crear o desarrollar su ideal posición para encajar youPeople raramente realizar este paso, ya que caer en la rutina de buscar trabajo "oportunidades" y el desastroso ensayo y error de método de elección de su trabajo. ¿Por qué, porque se llevó a creen que la creación una renta de posición para adaptarse a ellos mismos no es posible, aunque con frecuencia se les dijo que hacer lo que quiera. Recuerde, es su trabajo el proceso de selección que está viciado, no usted. Una vez que sepas sus pasiones, deseos, valores y talentos, usted será capaz de encontrar y desarrollar una serie de carreras que le permitirá cumplir con todos ellos al mismo tiempo. Ahora que vas a crear la posición que le conviene, en lugar de tomar una posición y se adaptan a ella. Lo creas o no, cuanto más sepa acerca de usted, más fácil será para crear y encontrar su ideal position.Secret # 7 Ve por tus ideales positionNow esté listo para obtener su posición ideal. Si su posición ideal es un trabajo ya establecido, se le sorprenderá lo fácil y rápidamente será capaz de conseguirlo. Su entusiasmo, su confianza, su talento para llevar a cabo, y especialmente su capacidad para producir muchos resultados de calidad atraerá a cualquier empleador que vale la pena. Ellos sabrán que usted realmente desea llevar a cabo, en lugar de limitarse a solicitar un empleo. Si su posición no es un trabajo, pero cuando un usted es un negocio, ya sea propietario o un contratista independiente, usted fácilmente y rápidamente comenzar el proceso de construcción de la posición que se adapte a sus personales criteria.Secret # 8 Obtenga ayuda de la derecha se llevó personPeople para creer que puede mirar dentro de sí mismos y descubrir lo que está allí por su propia cuenta. Libros de autoayuda y de evaluación de las pruebas afirman que la lectura del libro o tomar las pruebas ponen de manifiesto todo lo que necesitas para tu carrera ideal. Sin embargo, ambos métodos caída en realidad muy poco de llegar a la verdad. Descubrir lo que realmente quieren, lo que su verdadero talento o los valores no es una auto-ayuda process.We seres humanos no podemos ver nuestro rostro, sin utilizando un espejo o una imagen fotográfica. Así como usted debe mirar en un espejo para ver lo que realmente parece, debe tener a otra persona actuar como su objetivo espejo para ver lo que realmente queremos hacer y ser en la vida. Buscar y conseguir a alguien para ser su objetivo espejo para descubrir las verdades acerca de ti, para encontrar o crear sus ideales position.Secret # 9 Una vez que obtenga su posición ideal, quedarse allí hasta que le convenga a leaveMany la gente de obtener un puesto que realmente el amor y que cumple con sus deseos y necesidades. Luego viene la promoción para elevar estos trabajadores productivos y felices, porque ellos son tan felices y productivo. Se espera de ellos para realizar mejor y con más entusiasmo, porque el nuevo trabajo rinde más y tiene un status superior. Pero no funciona de esa manera. La nueva y más alta posición es muy diferente de la una que tanto quería, y la realización es mucho más difícil que crea conflictos y el estrés, sobre todo con la presión adicional de hacer más. Una vez que llegue a su posición ideal, tener el valor de permanecer en dicha posición hasta que sus deseos y necesidades a cambio de obtener unidad en la que la nueva posición que se adapte a sus nuevos criterios. La aceptación de las promociones para adaptarse a los demás ha arruinado demasiados felices relaciones de trabajo. Tome el control de su trabajo y aceptar promociones sólo si aumentan su capacidad para cumplir sus deseos y needs.Provided como un servicio educativo de Bill Dueease de la conexión de autobuses, donde "conectar gente con gran entrenadores" es su objetivo. Puede recibir una copia gratuita del artículo 9 de secretos a la contratación de personal de autobuses ¿Quién es para usted "poniéndose en contacto con el entrenador de conexión
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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