Búsqueda de trabajo - uno de los secretos de una feria comercial
Una feria es un gran lugar para la red, buscar trabajo, encontrar un nuevo empleado o desarrollar un partnership.Are que en el mercado para un cambio? Quizás. Tal vez no. Pero siempre es inteligente para estar dispuesto a chat.CAVEAT? No durante una entrevista o al azar, una conversación informal. Escuche con atención no sólo a las palabras sino el tono y context.1) ¿Por qué o ¿quieres salir de su último empleador? 2) ¿Cuál es tu aspecto favorito de su trabajo? 3) ¿Cuál es su aspecto que menos te gusta de tu trabajo? 4) ¿Alguna vez has tenido que decirle a su jefe "no"? 5) ¿Alguna vez has tenido que decirle a su cliente "no"? 6) ¿Cuál es la revista de negocios última vez que leíste? 7 ) ¿Qué asociaciones comerciales que pertenece? 8) ¿Qué tan importante es el viaje? ¿Existen restricciones? 9) ¿Es usted un jugador de equipo? ¿Cómo? Dé algunos examples10) Si su jefe le pidió que haga algo, y su cliente le pidió que hacer algo diferente, lo que hacer? 11) si su jefe le pidió que haga algo, y mi jefe le pidió que hacer algo diferente, ¿qué harías? 12) Cuéntame acerca de tu experiencia con el software programs13) ¿Qué es una necesidad fundamental cuando se negociar un contrato? 14) Si ha terminado una tarea y no tenía nada más afectados, ¿qué harías? 15) Si se necesitan recursos nuevos o adicionales para hacer mejor su trabajo, ¿qué harías? 16) ¿Cuál es su opinión de la industria de la XYZ? Cuando veo la industria va en el año que viene? 17) ¿Por qué estás interesado en trabajar en esta empresa? 18) ¿Por qué deberíamos contratarlo? 19) ¿Qué haría usted si usted no recibe información o un contrato por plazo? ¿Qué podría hacer para evitar esto en el futuro? 20) ¿Qué haces cuando sabes que estás bien, no está de acuerdo con su supervisor y no puede dejarse llevar de otra manera? 21) ¿Has pensado en salir de su actual posición antes? En caso afirmativo, ¿qué lugar de regreso? 22) Hábleme de un conflicto que enfrentan en su trabajo antes y cómo se resolvieron IT23) Describa las mejores cualidades de su Boss24 anterior) Describa un momento en que usted trabajó en una equipo de éxito. Lo que lo hizo sin éxito? Lo que podría haber salvado al equipo? 25) Describa un momento en que usted trabajó en un equipo cuando todo clicked26) Describa usted mismo usando la acción verbs27) Háblame de la última vez que se rompió el rules28) Háblame de la última vez que tuvo que decirle algo a alguien que no quería hear29) ¿Cómo te preparaste para esta entrevista? 30) Nombre de una época en que había que doblar a la política de la empresa mejor servir a un customer31) ¿Cuál es el papel del personal de apoyo en una organización? 32) ¿Cómo manejar los conflictos dentro de la oficina? 33) ¿Tiene habilidades del lenguaje o culturales? 34) ¿Qué tipo de especiales habilidades puede usted aportar a esta empresa? 35) ¿Prefiere el trabajo como parte de un equipo o solo? 36) ¿Prefiere recibir incentivos como parte de un equipo o individualmente? 37) ¿Es usted un innovador o un ejecutor ? 38) ¿Cómo Cómo hacer que su lugar de trabajo un buen lugar para trabajar? 39) ¿Cuál es tu top cosas que me molestan? 40) ¿Cuál es el último libro no se lee la industria? 41) Hábleme de un altavoz oyó que le gustó mucho, y por qué? 42) ¿Qué te gusta a hacer en tu tiempo libre? 43) ¿Alguna vez has disparado a alguien? ¿Por qué? ¿Cómo te hace sentir? 44) ¿Cuáles son algunas cosas que le gustaría evitar en un puesto de trabajo? ¿Por qué? 45) ¿Qué tipo de problemas que la gente llama a usted para resolver? Cuéntame lo que did46) ¿Cuál fue la decisión más difícil en los últimos seis meses? ¿Qué lo hizo difícil? 47) ¿Qué específicamente qué hacer para establecer un ejemplo para su personal? 48) ¿Prefieres escribir un informe o dar una verbal informe? ¿Por qué? 49) ¿Haces un montón de listas? ¿Cómo establecer prioridades? 50) ¿Hay algo que he olvidado de preguntarle acerca de ti mismo? Estas preguntas son sólo el comienzo. Traiga su imaginación, los agudos oídos y su propia preguntas a la show.Julia O'Connor - El Presidente, Autor, Consultor - es un experto en la psicología del medio ambiente de feria. Ella es la autora de El lector de feria y presidente de la Feria de Formación, inc., una formación de ventas y marketing firm.TradeShowTraining.com consulta
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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