¡Sigue siendo posible ser ascendente móvil en América!
Sí, sigue siendo posible ser ascendente móvil en América: se llama una carrera en ventas.
Los trabajos de las ventas vienen en todas las formas y tamaños. Del telemarketer más bajo a los encargados de cuentas estratégicos globales, las ventas son qué hace a compañía acertada.
Hoy, la necesidad de encontrar carreras que sostienen es un asunto caliente para cada uno en la mano de obra. Todavía, cada dueño del negocio que conozco está lamentando constantemente de la carencia de vendedores buenos, eficaces.
¿Qué hace a gente poco dispuesta entrar ventas? ¿Cómo podemos demostrar a la gente que con una impulsión y una determinación a tener éxito, las ventas son la manera más segura a una forma de vida cómoda y más allá de?
Primero, tome el miedo de un trabajo de las ventas. Mucha gente no desea ventas porque ella está asustada que ella no hace la primera vez contingente que la encenderán. Con todo hay muchas compañías que están dispuestas a ayudarle acheive sus metas, tan bien como los recursos del exterior para ayudarle a aprender.
La gente anhela generalmente para una cierta clase de estabilidad en sus vidas. Mire la jerarquía de Maslow de necesidades. Los fundamentos del alimento y del abrigo deben ser satisfechos antes de que la gente pueda comenzar a ser referido a metas más altas. Busque a esas compañías que están dispuestas al mentor. A veces, no pueden tener las ventajas más grandes o tener la mejor paga, sino que le darán experiencia.
Mire las oportunidades que pueden ser experiencias de aprendizaje. ¿No le prohibirán la ocasión de aprender y de crecer? ¿Si una compañía no tiene la escala salarial más alta, hay entrenamiento y buenas condiciones del trabajo? ¿En caso de necesidad, estamos dispuestos a tomar una situación menos que ideal para levantarse?
¿Como empleados potenciales, reconocemos que el trabajo más que apenas está demostrando para arriba? ¿Entendemos que debemos ser contratados completamente? ¿utilice todos nuestros recursos mentales para tener éxito? ¿Entendemos que es importante dar 110% a nuestros trabajos? ¿También entendemos que el cambio es inevitable y que debemos estar dispuestos a prepararse por adelantado para él? ¿También entendemos que las decisiones de la vida que tomamos pueden afectar nuestras perspectivas del empleo? El sentarse en una sala de clase puede no ser una actividad preferida. ¿Podemos no entender su importancia a nosotros? ¿pero si ese pedazo de papel nos ganamos a ayudas para conseguir un trabajo con una compañía mejor? tenemos una obligación a nosotros mismos y a nuestras familias de tolerarla.
Una carrera fructuosa de las ventas ayuda a ambos patrones y trabajo. Una buena voluntad de aprender de parte de trabajo puede conducir para ser una renta mejor para sí mismos y réditos más altos para su compañía. Un trabajo de las ventas que comienza no necesita un grado de la universidad; muchas compañías pequeñas están más interesadas en actitud y una buena voluntad de aprender. Una persona podría conseguir sus fundamentales allí, toma clases en ventas y se traslada en última instancia a una compañía con oportunidades mejores. Hay siempre grandes oportunidades en ventas. Es a menudo apenas una cuestión de salir y de encontrarlas.
Jo Ana Kirby es presidente del grupo de las comunicaciones de KRG. Ella tiene 20 años de experiencia en ventas, las ventas del teléfono y gerencia de ventas y un fondo extenso en el entrenamiento y el desarrollo. Su fondo también incluye experiencia extensa de la gerencia de los telesales de b2b. Trabajos de Jo Ana con los individuos y las organizaciones para ayudarles a llegar a ser más eficaces y a alcanzar sus metas. Más información con respecto a los servicios de Jo Ana y de KRG se puede encontrar en http://www.krgcommunications.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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