¡Pida ese aumento!
Por nueve años Jeff trabajó para la compañía G como ingeniero. Volar los aeroplanos era su primer amor. Su trabajo vino en un segundo lugar cercano. Eso cambió cuando Jeff resolvió Judy. Su relación rápidamente dada vuelta seria y ellos casaron.
Cuando Jeff y Judy sentados abajo para hacer el planeamiento financiero como par, Judy aprendieron el sueldo de Jeff era asombrosamente bajo. Con un fondo del recurso humano, Judy sabía la gama de sueldo para el tipo de Jeff de trabajo, y qué sus credenciales valieron. Jeff era pagó mal seriamente.
Jeff fue dado una sacudida eléctrica y algo crestfallen. Su actitud era, "soy afortunado hacer lo que amo Y CONSIGO PAGADO para tener diversión!"
Mientras que Jeff comenzó a entender su valor comercial él se sentía traicionado. ¿Él duped? ¿Él había sido un tonto por años? ¿Su compañía se aprovechaba de él? Él deseó guardar su trabajo. El pedir un aumento era doloroso. ¡La idea de pedir un aumento del 30% torturaba!
Con una esposa y una familia del futuro era hora para Jeff de prestar la atención a su remuneración.
Jeff había leído el efecto de la ondulación, habla su mente constructivo, y sentado abajo para escribir a el suyo la petición. Lo inundaron con cólera, la frustración, el miedo de la audiencia "ningún aumento para usted", y posiblemente la perspectiva de buscar otro trabajo. Él se sentía desleal con todo el pedir ser pagado un valor justo del mercado era buen negocio, no deslealtad. Con un tirón de la guerra entrando encendido en su cabeza, Jeff permanecía centrado en la conversación que afectaría su futuro.
Cuando él se sentó abajo con su jefe Jeff consiguió al punto. "he trabajado aquí por nueve años. Mis revisiones han sido constantemente buenas a grande. He trabajado en varios departamentos y he manejado cada tarea asignada a mí, competente. Amo mi trabajo y he sido funcionamiento muy feliz aquí. Me siento que soy pagué mal y estoy solicitando un aumento de $13.000. Sé que usted necesita hora de hablar con la gerencia superior. Cuando puedo contar con una respuesta?"
El jefe de Jeff era dumbfounded. Jeff preguntaba por cinco veces cuál era su cantidad típica del aumento, con todo él detectó Jeff tenía una comprensión fresca de su valor y era absolutamente serio. Jeff no se nubló su petición con la emoción, acusaciones, o justificaciones. Jeff no amenazó irse si él no consiguió el aumento. Él indicó su posición y era específico sobre sus necesidades.
Cogido de protector, su jefe dicho simplemente, "le oigo. Déme 48 horas para conseguirle una respuesta."
Las 48 horas próximas agonizing para Jeff y Judy. Finalmente, Jeff fue llamado en la oficina de sus jefes. "después de que sea cuidadoso la consideración nosotros está preparada para ofrecerle $12.000. Voluntad que trabaja?"
Ahora Jeff estaba dumbfounded. Él era emocionado él había hecho la petición. "sí. Ese trabajos muy bien. Cuando él comience?" era la respuesta de Jeff.
Jeff tenía respecto newfound por se y sus credenciales. Él hizo cuál correcto en su mente para su futuro. Él siguió los cuatro pasos en el efecto de la ondulación sobre cómo crear un mensaje eficaz. Él habló en las palabras que eran cómodas para él. Las emociones habrían podido hacer descarrilar su petición pero Jeff tenía cuidado de comprobar sus declaraciones contra el un principio y de corregirlas fuera de cualquier comentario ineficaz. Los mensajes negativos pueden accionar resistencia, o el resentimiento. El conflicto tenido aversión Jeff y era feliz con su comportamiento.
Todos vivimos las vidas complicadas. Usar las herramientas probadas de la comunicación es fácil cuando nos familiarizamos con simplemente las. Cuando nos comunicamos con eficacia, podemos omitir las táctica ineficaces, sabiendo ellas somos probables foil nuestros esfuerzos.
El efecto de la ondulación le da una ventaja. Usted puede crear los resultados que mueven su vida adelante y consiguen sus necesidades resueltas constantemente.
Esto es una historia verdadera. El efecto de la ondulación, habla su mente constructivo, demuestra cómo cada uno puede tratar ediciones sensibles con eficacia. Con uno, fácil recordar principio y diez habilidades de la comunicación, usted puede expresar su verdad en su manera única, y sabe que usted dijo la cosa derecha.
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Comenzando con un BS en la economía, subí la escala corporativa en compañías multinacionales. He estado implicado en empresas emprendedoras del inicio a la venta y terminé una vuelta del negocio. Por siete años era un reclutador ejecutivo. Los solos posess más importantes de la lata del activo uno del negocio y de relaciones son la capacidad de comunicarse con eficacia. Todos necesitamos poder conseguir cosas hechas y trabajar juntos. No importa cómo es elegante, educado, o los ricos es alguien, serán más felices y más acertado en todo si pueden comunicarse en un positve, manera eficaz.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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