¿Cómo cerrar la entrevista y dejar una impresión positiva duradera
Cierre de la InterviewKnowing cómo cerrar con éxito una entrevista puede ser la diferencia entre conseguir el trabajo y ser uno de los desafortunados individuos que recibe una carta de rechazo en el correo. Si bien gran parte se presta atención a las cuestiones de cómo escribir un curriculum vitae y carta de presentación, así como a qué atenerse en cuanto a preguntas de la entrevista, lejos demasiados solicitantes de empleo no están preparados cuando se trata de saber cómo tener éxito cerca de una entrevista. Tenga en cuenta que este es tal vez su última oportunidad de demostrar por qué son perfectas para el trabajo. Cerrar con éxito una entrevista camina una fina línea entre ser demasiado agresivo y no ser enough.It agresivo 's siempre una buena idea traer algunas preguntas que usted puede pedir al entrevistador, al final de la entrevista. Esto demuestra que usted tiene algo más que un interés pasajero en la posición y la verdad quiere el trabajo. Si usted ha tomado el tiempo para hacer su investigación sobre la empresa, esto también demuestra la iniciativa y aumenta sus posibilidades de ser hired.Once todas las preguntas han sido formuladas y contestadas, es muy apropiado solicitar al entrevistador cuando se anticipan a tomar una decisión de contratación, así como lo que el siguiente paso en la entrevista o proceso de contratación será. Hacer un punto para preguntar al empresario por una tarjeta de visita para que usted puede tener la información de contacto disponible para el seguimiento con el empleador en los próximos días. Esto también hará que sea mucho más fácil para usted el correo electrónico todos los entrevista importante carta de agradecimiento tan pronto como usted home.Also de retorno no se olvide de la mano con el empleador y un resumen de cómo sus habilidades y experiencia, así como la ambición y el deseo, te hacen el candidato perfecto para el puesto. Si usted está realmente seguro de y no le importa tomar riesgos, se podría preguntar: "Entonces, ¿hay algo que te impide que me ofrecía el trabajo ahora mismo?" Esta maniobra sólo debe utilizarse si usted siente la entrevista ha ido bien, sin embargo. De lo contrario es posible que usted mismo establecimiento, así como el entrevistador, para obtener una response.A embarazosa versión mucho más suave de esta táctica sería, "¿Hay algo más que pueda para responder a hacer una contratación decisión? "Si realmente no está seguro de qué tan bien fue la entrevista y no quieren perder el tiempo esperando una llamada que nunca puede llegar, simplemente podría preguntar," ¿He hecho lo suficientemente bien como para avanzar a la siguiente nivel del proceso de contratación? "Esto pone todas las cartas sobre la mesa y un empresario que valora la honestidad y la franqueza que en reciprocidad le permite saber dónde está parado. Si por alguna razón, no fueron los el empresario candidato estaba buscando esto puede darle una oportunidad de oro para aclarar algo que podría hacer que el candidato ideal. De lo contrario, al menos, no van a pasar las próximas dos semanas espera al teléfono y puede empezar a concentrarse en prospects.In otro empleo el caso de que el empleador no le ofrece un compromiso firme y parece estar un poco indeciso acerca de cuándo una decisión firme será hecho, no lo tome como una afrenta personal. No puede ser cualquier número de razones por las que el empleador se niega a contratar a usted en el lugar-una de las cuales podría ser la necesidad de consultar con sus superiores. Es importante que incluso si usted está decepcionado por no recibir una oferta de trabajo en el lugar que siguen siendo positivas, Up Beat y confiado. Por último, tome el tiempo para agradecer al empleador para cumplir con usted. Sobre todo, recuerde que siempre debe ser profesional, no importa lo que happens.Roger Clark es redactor jefe de Top Carrera CV que proporcionan información gratuita a los solicitantes de empleo en todos los aspectos de encontrar un nuevo trabajo y Médico de Salud de prensa donde usted puede encontrar el más up-to-asesoramiento e información sobre la salud de médicos, muchos temas y estilo de vida.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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