Escriba y consiga empleado
¿Desee conseguir más rápidamente empleado que el hasta 97% de otros buscadores de trabajo?
Bien, usted puede. Haciendo dos cosas simples casi nadie está haciendo:
1) anota una meta de la búsqueda del trabajo y
2) leído le fuera de 10 épocas ruidosas al día.
Haga esto y usted encontrará un trabajo más rápido consecuentemente. Prometo.
Aquí es cómo...
Dependiendo de qué libro del esfuerzo personal usted lee o el gurú del éxito que usted escucha, sólo el cerca de 3% a el 10% de la población ha escrito las metas, con plazos. ¿Probar esto, pregúntese -- usted tiene metas escritas? Probablemente no. Ahora vaya preguntan a 10 amigos. Solamente cerca de uno contestará sí, si son honesta.
El punto es éste: solamente un porcentaje minúsculo de la gente toma el esfuerzo de decidir exactamente a lo que él desea en vida y después escribe lo abajo en la forma de metas claras, específicas.
Esto puede explicar porqué solamente un porcentaje minúsculo de la gente se levanta a la tapa en cualquier profesión. Porqué un porcentaje minúsculo es verdad feliz en su trabajo. Porqué una vela minúscula del porcentaje a partir de un trabajo de recompensa al siguiente, como si siguieran un modelo para el éxito.
Bien, eso es cuáles son las metas escritas -- los mini-modelos para el éxito.
Piense de él. ¿Usted emplearía a arquitecto para construirle un hogar que rechazó dibujar un modelo? Usted pensaría que él era tuercas, por supuesto, y demostrarle la puerta.
Pero, yo wager de la voluntad que más los de 90% de gente buscan el trabajo sin metas escritas -- modelos -- de la clase. ¿Es maravilla así que mucha gente resuelve con tanto la frustración y toma así que desee para conseguir empleado?
AUTORIZACIÓN. Consigámosle una meta de la búsqueda del trabajo y después quemémosnos la en su cerebro, así que usted conseguirá enfocado, conseguirá motivado y conseguirá empleado. Rápido.
Hay dos pasos a este proceso meta-que fija.
El paso 1) decide sobre el trabajo que usted desea y lo anota
Termine la declaración siguiente y escríbala en una tarjeta 3x5:
"Es De Junio El 30. Soy un TÍTULO excepcional del TRABAJO que agrega valor a la compañía bastante afortunada para tenerme. Estoy haciendo $XX,XXX en un ambiente que estimula, haciendo el amor del trabajo I, rodeado por los compañeros de trabajo que gozo."
¿Ahora, por qué es esto importante?
Escribir una meta le fuerza conseguir claro en lo que usted desea. Después de todo, usted nunca anotaría una meta como esto: "Um, bien, quisiera un trabajo que paga las cuentas, quizá trabajando en una oficina o algo." Todavía, eso es típico de la respuesta que consigo de mucha gente cuando pido, "qué trabajo es usted que busca?"
Así pues, anotando una meta específica del empleo con una fecha debida (su subconsciente sabe tan que usted es serio), usted estará delante de la mayoría extensa de otros buscadores de trabajo.
Pero ése no es bastante...
El paso 2) refuerza su meta
El anotar una meta es grande. Pero si usted desea resultados de la brecha, usted tiene que reforzarlo hasta que es claro cristalino en el ojo de su mente, como la estrella del norte.
Para hacer esto, lea su meta fuera de 10 épocas ruidosas cada mañana. Entonces, ponga su 3x5 "tarjeta de la meta" en su bolsillo y refiérale durante el día -- por lo menos tres veces, si usted puede.
Pronto, su vida se organizará alrededor de encontrar su trabajo ideal, como su subconsciente va a trabajar. Usted comenzará a ver los plomos del empleo donde antes allí aparecido de ningunos.
Ejemplo: alguien que usted no ha oído a partir en de 10 años llamará, y la conversación conducirá a una entrevista de trabajo. O su aparador del pelo ofrecerá voluntariamente el nombre de un encargado que emplea que tenga buscar a alguien como usted. O su vecino de la siguiente-puerta traerá detrás un martillo que él pidió prestado el año pasado... junto con un plomo del trabajo.
He visto esta clase de cosa suceder también muchas veces de despedirla como ocasión.
Intente este proceso de dos etapas para los 30 días próximos y vea para se. El peor que puede suceder es usted tendrá una idea muy clara del trabajo que usted busca. En el mejor de los casos, usted trabajará.
¿Qué usted ha conseguido perder?
Kevin Donlin es presidente de curriculums vitae garantizados. Desde 1996, él y su equipo han proporcionado curriculums vitae, las letras de cubierta y en línea trabajo-buscan ayuda a los clientes en los 50 estados y 23 países. Kevin ha sido entrevistado con por los E.E.U.U. hoy, CBS MarketWatch, el empleo nacional del negocio del diario de Wall Street semanalmente, radio del CBS, y muchos otras.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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