Para la eficacia de las decisiones, mirar más allá de los estereotipos de carrera
Usted probablemente ha sido enseñados a no estereotipar a las personas por motivos de raza, religión o sexo. Pero cuando usted hace una decisión de negocios o de carrera, ¿todavía tomar decisiones basadas en los estereotipos? "Seguro de los representantes de ventas deben ser gregaria. "Hal, un agente de seguros con éxito durante muchos años, ha desarrollado una cartera de fieles, felices clientes. Hal puede ser descrito como un introvertido. Él rara vez habla menos hablado y, a continuación, habla brevemente y suavemente. Sus clientes han aprendido que es un cuidado, dedicado agente que nunca falta un detalle. "Contadores sentarse tranquilamente y crujido números." Estos días, los contables, en particular los de las grandes empresas, tienen que convertirse en expertos en relaciones con el cliente. A menudo son esperados para dirigir las empresas hacia la empresa de consultoría de la división. "¿Quieres viajar? Ser un agente de viajes!" Érase una vez, cuando nadie preocupado por la seguridad y las compañías aéreas nos dio más de una pulgada de espacio para las piernas, me encantaba viajar. Cuando buscó la manera de combinar mi amor por los viajes con una carrera, me gustaría escuchar a menudo, "Por lo tanto, convertirse en un agente de viajes." ¡Sorpresa! Rara vez las agencias de viajes de viaje. Después de todo, alguien tiene que permanecer en la oficina y responder a las llamadas de los clientes. Un importante beneficio implica la "familia" o viajes de familiarización, cuando los agentes están invitados como un grupo para una vista previa de un nuevo recurso o descubrir una nueva localización. Hay pocas veces tiempo de ocio para la vista-seeing.These días, un agente de viajes de empresa es más como un policía de tráfico que un amable guía, encargado de hacer cumplir los reglamentos de la empresa que paga su comisión: "El vuelo sin escalas es dos cientos de dólares más que el vuelo de conexión con la escala de dos horas. Parece que tienes dos horas en Cleveland. "Después de tratar con cientos de menos-que-entusiasmados empleados, un agente me dijo que estaba de salir de la industria, probablemente por la más serena vida de un cobrador. "Las grandes ciudades son hostiles." Cualquier lugar se sentirá hostil a los recién llegados. He vivido en varias de las ciudades más grandes en América del Norte y encontró útil, el cuidado de personas de todo el mundo. A menudo las empresas son de más ayuda simplemente porque hay más competencia. "El desierto es todo de arena y cactus." En el alto desierto de Nuevo México, donde vivo, tenemos los árboles verdes, plantas con flores, y la nieve en el invierno. Tenemos abundantes árboles frutales y, a veces, tenemos que remover las hojas en otoño. "Pequeñas ciudades son conservadoras, lo que tiene que unirse a una iglesia y club de campo, y debe ser matrimonio. "Probablemente algunos de ellos son. Mi ciudad tiene menos de veinte mil personas, pero sé que muchos de los residentes que muy feliz renunciar iglesias y clubes de los países en favor de los cafés y galerías de arte. Tenemos muchas único personas y una población gay. Generalizaciones? Bueno, casi todo el mundo tiene un perro o un gato y encontrará numerosos animales de compañía multi-households.How puede evitar los estereotipos? Tradicionales pruebas de carrera a menudo se basan en obsoletos o visiones estereotipadas de las carreras. Los estereotipos de los lugares tienden a ser perpetuados por gente que nunca han visitado, y menos aún fomentar there.I vivido nadie contemplar un cambio de vida a seguir la Regla de Seis. Hable con un mínimo de seis personas que tienen real, experiencia práctica en el camino que desea seguir. Si almejas y decir que están demasiado ocupados para hablar, que ha aprendido mucho already.Most personas comenzará con una feliz, parte spiel línea. Cavar más profundo hasta que empezar a descubrir los negativos y warnings.On las raras ocasiones en que escuche un montón de negativos, seguir adelante hasta descubrir una positive.Harry casi dio en su objetivo cuando se hablaba de cuatro problemas para conseguir clientes para una empresa de consultoría. Después de que hablamos, se dio cuenta de que todos habían utilizado el mismo tiempo de comercialización - y no se muy bien. Se amplía su búsqueda para obtener un nuevo perspective.The fondo LineI'm siempre sorprendido por la cantidad de "expertos" sobre la base de recomendaciones estereotipadas versiones de carreras y lugares para vivir. Es por eso que usted puede ser aconsejado a convertirse en un director de funeraria o una floristería cuando en realidad pertenecen fuera sales.There 's no puede sustituir a su propia recopilación de información de las personas que han estado allí y la espalda. Si algo parece demasiado bueno - o tan mal - para ser verdad, probablemente lo is.About El AuthorCathy Goodwin, Ph.D., es un autor, orador y la carrera profesional / consultor empresarial, ayudando a los profesionales de tener la madurez de su primer paso a una segunda carrera. http://www.cathygoodwin.com. "Diez secretos de el dominio de un cambio importante en la vida "mailto: subscribe@cathygoodwin.comContact: 505-534-4294 cathy@cathygoodwin.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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