Cómo pedir un aumento de sueldo!
La negociación de un aumento salarial no es algo que mucha gente hace sobre una base regular. Mediante la aplicación de estas teclas que se coloca así a mejorar su capacidad de negociación y se sienten más poder en la solicitud de un pago rise.1. Saber el resultado que desea. ¿Quieres un resultado ganar-ganar, donde tanto usted como su jefe beneficio? O un resultado de ganar-perder cuando tu jefe no está contento con el resultado? Es importante que sepas qué tipo de resultado que desea ya que afectará a la larga relación que tenga con la otra parte. Ganar-ganar, donde los resultados son beneficiosos que tiene una relación continua. Por ejemplo, al negociar un aumento de sueldo, usted no desea que su jefe de sentir que él / ella es el "perdedor". Sin embargo, si usted está comprando un coche a un coche mucho, puede que no sea tan preocupada acerca de si el vendedor de coches se siente como si "ganó" en la negociación! 2. Conoce tu posición ». ¿Qué tan importante es este trabajo para usted? ¿Cuánto necesita? ¿Podría usted camina lejos de tu trabajo? ¿Qué alternativas tienen? ¿Cuál es su "última línea" y lo que (si acaso) ¿está usted dispuesto a conceder? Usted no debe comenzar a negociar un aumento de salario hasta que haya pensado y considerado todas las consecuencias para el conjunto de los diferentes resultados que pueden eventuate.Warning: nunca decir algo que no están dispuestos a llevar por. En general, los empleadores no responden bien a las amenazas, por lo que no dicen que dejar el trabajo a menos que toda la intención de?. Que sólo usted puede tomar en la oferta! 3. Elaborar diferentes escenarios antes de tiempo. Siendo sorpresa NO fortalecer su solicitud! Piense en todas las diferentes posibilidades, que puede acabar y plan de acción de todos y cada uno de ellos. Es útil para una lluvia de ideas y anote en un pedazo de papel lo que podría suceder. Por ejemplo, si su jefe dice, "XYZ" - me responde con, "ABC". De esta manera usted puede estar preparado para cualquier cosa que pueda happen.4. Sepa usted mismo. Conozca sus propias debilidades. Si usted es un natural de su personalidad gentil aversión al conflicto puede echar en que las concesiones que no es necesario! Si se trata de usted, aprender acerca de ti y contrarrestar la acción. Si usted es demasiado terco y nunca dar lugar a puntos de menor importancia, sabemos acerca de ti. Su obstinación, la celebración por el 100% de su propio camino, puede causar la pérdida de una gran oferta de su jefe! 5. Copia de seguridad de su posición con la lógica. Si negociar desde una posición puramente emocional, la emoción que se domina desde su posición. Miedo a la pérdida, el sentimiento de fracaso, los conflictos, la presión, el sentimiento! Todos pueden aplicarse a influir en que se adhieran a lo que realmente want.When la negociación de un aumento salarial, saber qué empresas similares están pagando por un trabajo similar. Sea absolutamente meticuloso en su investigación. Sentimiento y las comparaciones con otros colegas (a menos que respaldada por la evidencia de su superior rendimiento) celebrará poco weight.Most empresas conceder a las presiones del mercado sobre los salarios de modo que el que tiene más datos sobre puestos de trabajo como en otras empresas del mismo sector que apoyan su posición, mayor será su posibilidades de éxito. Si necesita ayuda en la búsqueda de información de sueldos comparables, puede comenzar a navegar por Internet para grandes empresas de contratación. Muchas de estas empresas vayan a prestar en línea information.6 sueldo. Elaborar lo que se puede conceder. En ocasiones, puedes saber de algo que para usted, no será importante, pero para su jefe puede ser de importancia. Por ejemplo, usted puede voluntario para un proyecto impopular jefe que está teniendo problemas para encontrar personas para llevar a cabo. Esto será como el oro para ti! Se trata de un "endulzante" que puede ser lo que clinches el debate en su favor. Tendrá que ser de póquer se enfrentan y fingir que es una gran medida a conceder? que aún permanecen con gracia! Guardar este tema de la oferta final que make.7. Esté preparado. Después de completar su investigación, ensaya en su mente cómo va a abrir el debate y ser claros acerca de su los puntos importantes. La forma en que presentó su caso, con la lógica y el sentimiento sin necesidad de estar preparados de antemano. Puede que le resulte beneficioso para nuestros escribir su apertura en el papel para asegurarse que usted tiene en claro una o dos frases. Si no puede ser clara, en papel, en privado?. Es probable que no esté claro cuando empieza a hablar! La preparación es importante para asegurarse de que usted deje suficiente time.Good Suerte! (C), Kim BeardsmoreKim está muy ocupada HR Manager, madre adolescente a la familia y ama de casa. Ella ha encontrado su equilibrio mediante la sustitución de la renta empresarial con un negocio casero. Si usted está interesado en ganar $ 500 - $ 5.000 por mes alrededor de
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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