Una carta secreta no puede permitirse el lujo de perder
Supongamos que usted era el gerente de contratación, su escritorio apilado de alta con cartas y reanuda de clasificar. ¿Cuál de las siguientes carta de saludos que agarrar su atención? Ejemplo # 1: Estimados Señores: Estimado / a señor / a: Estimados Señores: A quien corresponda: Ejemplo # 2: Estimado Director: Estimado Director de RRHH: Estimados de los Recursos Humanos: Ejemplo # 3: Estimada Sra. Thomas: Estimado Sr. Friedman: Estimado Sally Williams: Ejemplo # 3 Es evidente que es la mejor de el pelotón debido a que el solicitante de empleo ha tenido tiempo para averiguar su nombre y escribe correctly.Consider cómo te sentirías si usted recibió una carta que dice Estimado Señor o Señora, o peor aún, "A quien corresponda". Nadie se preocupe si la dirección de su carta de presentación a nadie en particular! Recuerde, no hay nada tan dulce al oído como el sonido de los name.Exercise este sencillo secreto y su carta se elevará a la cima del montón! "Pero no sé que hacer frente a mi carta de presentación a" Si no dispone de esta información, tener tiempo para ella. Llame a la compañía. Para los puestos de trabajo en línea puede ser un desafío. Pero aún así, hacer un esfuerzo adicional. Entonces por lo menos la dirección de su carta a la entidad apropiada. Ejemplo: Contratación de gerente de recursos humanos Director; etc.Secret Consejo de Emergencia SituationsIf Por el nombre no está disponible, utilice uno de los saludos en el ejemplo # 2 y añadir esta note.Please personales Nota: Lo siento por esta impersonal saludo en mi carta de presentación. No pude conseguir su nombre en línea. Sin embargo, espero con interés la oportunidad de conocerlo en persona para que pueda dirigirme a ustedes por su nombre y discutir esta oferta de trabajo. Estoy muy interesado en trabajar para () el nombre de la empresa. Este Puñetazos uno-dos, sin duda, captar la atención de alguien. Usted está mostrando su respeto y que es más importante, que care.This secreto punta solo se vuelve rápidamente un potencial negativo a un positivo que podría hacer la diferencia entre la aceptación y la línea inferior rejection.The: Cuando su objetivo carta de presentación a una persona por su nombre, usted aumentar en gran medida sus posibilidades de aterrizaje de la entrevista y, en última instancia el trabajo que desire.So antes de escribir su próxima carta, hágase esta pregunta esencial: ¿Quién, en concreto, se preocupa lo que tengo que decir en esta carta? Esa persona tiene un nombre y seguro que no es, "A quien corresponda!" Jimmy Sweeney es el presidente de CareerJimmy y autor de la nueva, "Amazing Carta Creador." Jimmy ha escrito varios libros relacionados con la carrera y su único artículos son siempre una búsqueda de trabajo favorita. ¿Quién más quiere que su teléfono fuera de la señal de gancho, con más calidad de trabajo? Jimmy visita en la web ahora mismo en http://www.Amazing-Cover-Letters.com para su 'inmediata' carta de hoy.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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