¿Qué puedo hacer para mejorar mi trabajo, técnicas de entrevista?
Tanto si eres un buscador de trabajo de estudiante o un ejecutivo de pulido y probado, lo primero que debe llegar a un acuerdo con es-Independientemente de la posición que busca, que ahora está en venta! " El producto que están vendiendo es USTED! La entrevista es su oportunidad para diferenciarse ante los ojos de su cliente [la entrevista], en comparación con sus competidores, [los solicitantes de empleo de otros]. Las empresas de éxito a día de hoy se centran en la la construcción de lo que se conoce como, de las empresas "únicas de valor Añadir proposiciones." En pocas palabras, una propuesta de valor única está diseñada para diferenciar empresas / productos y servicios, por tomar la decisión de hacer negocios con usted, es fácil. Esto se logra por medio de eliminar el riesgo en la mente del cliente a través de valor evidente-add.So antes de ir a una entrevista, pregúntese: "¿Cuál es mi único valor agregado para este empresa? ¿Qué puedo decir, hacer o mostrar, que me separan de todos los demás candidatos? "Y," ¿Cómo convencer soy yo? "No es ningún secreto que en muchos casos hoy en día, los más calificados, no son siempre los contratados. Lamentablemente, muchas personas calificadas perder oportunidades expresamente debido a su incapacidad para distinguir a sí mismos [en la entrevista], mostrando un valor único a agregar. A continuación, puede preguntar, "¿Cómo se puede construir un valor añadido entrevista? "El proceso es sorprendentemente simple. # 1: Tan pronto como sea posible, escriba todas las palabras que describen sus fortalezas únicas que se refieren a la posición a la que usted está aplicando. [Nota: Cinco palabras no son suficientes. Trate de no menos de quince / usted también puede pedir a los demás para su entrada]. # 2: Tan pronto como sea posible, escriba todas las palabras que describen sus debilidades potenciales en su relación con la posición a la que usted está aplicando. # 3: Conecte cada palabra en una frase o declaración. No tiene por qué ser complicado. Por ejemplo, si una de sus palabras era la fuerza-, "la experiencia"? simplemente se podría decir, "Tengo experiencia". [Nota: Haga lo mismo con la lista de sus debilidades, así]. # 4: Tomar la oración o declaración, y convertirlos en una pregunta. "Tengo experiencia" se convierte en "¿Por qué estoy Experienced? "Para responder a la pregunta," ¿Por qué tengo experiencia? "automáticamente saca a la luz de su valor añadido real. Desde el punto de venta de vista," se vive "puede ser cierto, pero es sólo, sin embargo, un hecho. "¿Cómo en concreto, estoy experimentado, y, por lo tanto, ¿Cómo se beneficiarán de la nueva empresa," es el riesgo real de eliminación, único-valor-Add-Información necesaria para demostrar su talents.Knowing las respuestas, antes de tiempo, a preguntas como, "¿Por qué es [esta] una debilidad potencial para mí - para esta posición?" es igualmente esencial para el éxito de cualquier interview.Remember que en los negocios, el grado en que no se puede proporcionar un valor único Añadir la Proposición está en proporción directa al grado haces daño a ti mismo, de su empresa y su industria. En cualquier entrevista de trabajo, Tú eres la de la empresa. El producto que estás vendiendo es USTED !......................................... Para obtener información más detallada sobre las técnicas de entrevista , [visita www.success150.com]. En la página "Perfil del Presidente", hay un enlace caliente a "El arte de la entrevista" Allí usted puede ordenar [$ 5 Admin-Fee] un libro electrónico que garantiza mejores resultados de la entrevista. En él se detallan los tipos específicos de preguntas de los entrevistadores entrenados y le preguntará las razones por las que preguntarles a ellos. El hacer y no hacer de un bien rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © 's, así como las mejores alternativas para prepararse mentalmente para una entrevista. Todo en un amplio formato de fácil lectura .* Sólo Fecha de lanzamiento: El arte de la entrevista en CD-ROM [Narrado por Paul Shearstone] Por favor, envíe $ 19.95 USD + $ 5 S & H: Paul Shearstone c / o éxito 150 Group Inc 7305 Woodbine Ave., Suite 458 Markham, Ontario Canadá L3R 3V7About El AuthorPaul alias Shearstone El "pragmáticos Persuasionist 'es uno de los principales expertos de América del Norte sobre la venta y la persuasión. Un orador principal International, autor, escritor, Motivación, Ética Corporativa, la hora y Stress Management, Recruiting Specialist, ilumina a Pablo y desafíos público como informa, motiva y entretiene. Para hacer comentarios sobre este artículo o para reservar el Persuasionist pragmáticas para su próximo éxito caso le invitamos a ponerse en contacto con Paul Shearstone directamente @ 416-728-5556 o 1-866-855-4590 www.success150.com o paul@success150.com.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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