Viaje a la luz de trabajo
Como un viajero frecuente, mi meta para cada viaje es viajar ligero. A pesar de la planificación cuidadosa, a veces se rompe ese objetivo cuando voy a cerrar la maleta y darse cuenta de que necesito una más grande, o incluso segundo. No puedo siempre mi derecho de embalaje y acaban teniendo más de lo que necesitan. Cuando eso ocurre es frustrante. No me gusta cargar el equipaje y la sensación extra encumbered.Work es como que, también. A menudo llevar demasiado equipaje. Puede no parecen equipaje, pero nos pesa en el mismo. Está disfrazado de anteriores relaciones con jefes, anteriores experiencias de trabajo; la mente hablar de si podemos o no hacer algo, cómo hemos sido tratados en trabajo (y de la vida), o la forma en que pensamos que tenemos. Y por lo general hay al menos una bolsa rellena con duffle nuestro expectations.I haber encontrado dentro de veinte años de gestión de la mayoría de las personas llevar maletas llenas de inseguridad, de edad patrón de relaciones de edad y auto-cumplimiento de las profecías a trabajar cada día, y que les ahoga. La mayoría de la gente deje pasado dictar sus experiencias de trabajo futuros. Por lo tanto, si han trabajado en tres diferentes puestos de trabajo o empresas, las tres experiencias de trabajo se embalan en las maletas que están cargar. Algunas personas terminan cargar docenas y docenas de them.They eres como los viajeros en esta historia que oí. Un día un joven detenido su coche a un lado de la carretera que entra en el municipio de límites. Una mujer mayor pausa de su jardín como se acercó. "Estoy pensando en mudarse a esta ciudad", dijo ella, "y me preguntaba si podrías decirme lo que la gente es como aquí? "" Bueno ", dijo," ¿cuáles fueron las personas como en la que vivía antes? "" exigente y competitivo, y no muy útil, "dijo." Bueno, "ella le dijo," Yo cree que encontrará a la gente la misma manera aquí. "Un poco más tarde mientras que otro hombre se detuvo y se acercó a la mujer. También se le preguntó lo que la gente del pueblo y de nuevo, como se pregunta el viajero lo que su experiencia ha sido en donde vivía antes. "¡Oh, la gente estaba muy bien. Todo el mundo ayuda y apoyo? Una verdadera comunidad". "Usted encontrará personas de la misma manera aquí," ella said.People que ganar en ese trabajo son como segundo viajero. Ellos saben en el trabajo (y de la vida) que tienden a obtener lo que usted espera. Y si están ocupados con el equipaje emocional y expectativas de los pobres, que obtienen malos resultados. En lugar de ello, seguir consejos como Deepak Chopra's, "Siempre esperamos lo mejor y verá que el resultado es espontánea figuran en la esperanza. "La gente que se gana en una maleta de trabajo son las personas. Como un avezado viajero mundo, que han aprendido lo esencial para empacar. Traen para trabajar sólo las habilidades y experiencias que un impacto positivo sobre su trabajo y su futuro. Que dejan el resto de su equipaje detrás. ¿Quieres ser ganador en el trabajo? Viajes luz. (C) 2005 Nan S. Russell. Todos los derechos reserved.Sign para recibir gratis Nan bisemanal en eColumn http://www.winningatworking.com. Nan Russell ha pasado más de veinte años en la gestión, más recientemente con QVC como Vice President. Ella ha mantenido el liderazgo posiciones en Desarrollo de Recursos Humanos, Comunicación, Marketing y Gestión de la línea. Nan tiene un BA de la Universidad de Stanford y MA de la Universidad de Michigan. Actualmente trabaja en su primer libro, ganador en Trabajo: 10 lecciones compartidas, Nan es un escritor, columnista, la pequeña empresa titular, y en línea instructor. Visita http://www.nanrussell.com o póngase en contacto con Nan en info@nanrussell.com.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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