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Hablar: su trabajo está en juego!

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¿Qué tan bueno eres en pie por sí mismo? ¿Se corre el otro lado cuando se hace una injusticia o cuando alguien pisa su proverbial pies? ¿Cómo reaccionar? Ahora es el momento de hablar de su tierra y de pie! Si has nunca hecho esto, usted necesita para dominar este skill.How muchos de ustedes la vieron "El Aprendiz"? Si bien el espectáculo no es el último espejo de la vida empresarial o una guía sobre la forma en que deberían promoverse, mis clientes han citado mostrar episodios específicos para poner de relieve las deficiencias que les gustaría improve.In el "Aprendiz" Jessie episodio en el que fue despedido, que permaneció en silencio en la sala de reunión, mientras que su equipo estaban poniendo su abajo. Su reticencia era la razón por la que Trump despedido. Ella era tímida, y su incapacidad para defenderse hecho parece que está de acuerdo con su detractors.Have usted se negó a adoptar una postura cuando se podría haber? Cómo que se percibe? Aquí hay una realidad para decidir si procede o no hablar: Hecho # 1: Si usted está en silencio cuando los demás te están acusando o impugning sus palabras o hechos, se corre el riesgo de parecer a agree.Fact # 2: Si usted está en silencio cuando alguien está haciendo un movimiento en sus áreas de responsabilidad, que parece que no care.Fact # 3: Si usted está en silencio por temor a represalias o preocuparse de liberar su temperamento, que han perdido la oportunidad de defender y promover lo que believe.Fact # 4: No hablar es peor que hacer caso, pero no succeeding.Here 's cómo juega en el lugar de trabajo: Si un nuevo compañero de trabajo o afecte a su competidor establecido área de responsabilidad y no decir nada, corre el riesgo de perder el negocio o trabajo! Reconocer la mejor salva y decidir el mejor curso de action.If es un compañero de trabajo, usted podría enfrentar a la persona con calma y volver a establecer su territorio y / o educar a él / ella sobre la mejor manera de trabajar con you.If es un competidor, pregunte a su cliente si la cuenta está en juego. Usted puede encontrar que el competidor ha puesto en una oferta no solicitada para el negocio! De este modo, podría reforzar su posición con el cliente, destacando por su fidelidad al equipo y cómo ha contribuido a su success.Now para un ejemplo específico de los resultados positivos de hablar: Cuando yo trabajaba en el departamento de RRHH de una gran empresa, mi jefe, el director de recursos humanos, recibió una mala evaluación de la actuación profesional. Después de su examen insatisfactoria, se procedieron a humillar y culpar a su personal, haciendo comentarios en snide oído de la persona se le recuerda. Esto se prolongó durante varias semanas hasta que yo no podía soportarlo más. Yo le dije al vicepresidente? AR, y trasladó la Director a otro piso para el resto de su tiempo con el company.This experiencia tuvo como resultado la eliminación de una persona que fue desmoralizante el departamento de RRHH. Además, me ofrecieron el puesto de trabajo en materia de recursos humanos Director carácter provisional, que se convirtió en permanente later.More importante de varios meses, creo que la VP-HR quedó impresionado con mi voluntad de asumir una posición. La afirmación que se demuestra un rasgo que él valora y establecido mi capacidad para funcionar con éxito en uno dominado por los hombres department.Finally, haciendo uso de la palabra hasta a un triple propósito. Que le permite articular convincentemente su "caso". Proporciona una plataforma para exhiben una calidad que su jefe mayo altamente premio. Y si tienes éxito, le da la confianza necesaria para utilizar su nueva "voz" en otras áreas de su life.The próxima vez que desee hablar, su juego de rol "caso" antes de tiempo con un amigo de confianza o autocar. Usted puede tener más que ganar que usted know.Dale Kurow, MS, es un autor y una carrera de entrenador y ejecutivo en la ciudad de Nueva York. Dale trabaja con sus clientes a través de los EE.UU. y internacional, ayudándoles a sobrevivir oficina política, convertirse en mejores administradores, y la figura de su próxima carrera move.Visit Dale en el sitio Web de la http://www.dalekurow.com/phone_ebook para obtener información acerca de su más reciente

Artículo Fuente: Messaggiamo.Com

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