Más las empresas que utilizan la entrevista de selección de empleo de teléfono
La planificación y preparación antes de comenzar a enviar curriculums vitae puede ahorrar algunos momentos embarazosos cuando reciba call.You inesperado que acaba nunca sabe cuándo ese teléfono va a sonar. Digamos que el teléfono suena del mismo modo que están a punto de sentarse para la cena, pero esta vez no es un operador de telemarketing molestos - es un llamado reclutador de la empresa. La voz del otro lado del teléfono dice que está llamando sobre un currículum que envió en seis semanas. "¿Qué - seis semanas? Envié a 40 hojas de vida en las últimas seis semanas? Exactamente quién es usted y cuál era el trabajo que usted está llamando sobre? Te hemos pillado con la guardia baja! Llamada en pantalla el teléfono ',' puede venir en cualquier tiempo - de día o de noche. Algunos entrevistadores noche el mejor momento para coger a la gente en casa, donde se podrá hablar más abiertamente. En ese caso, usted debe estar de guardia y se preparó para recibir un teléfono de entrevista en cualquier time.Even aunque usted no puede controlar el momento de estas llamadas, hay algunos pasos que usted puede tomar para no ser sorprendido por un guard.1. Obtener organized.Set lado sus materiales como si fueras a una cara a cara entrevista. Tiene una carpeta con anuncios de trabajo o los anuncios que han respondido, junto con la información de la empresa. Si tiene varias versiones de su curriculum vitae, adjuntar el correspondiente al puesto de trabajo determinado anuncio. Guardar en esta carpeta en un lugar específico para que pueda llegar a ella en menos de un minuto. Cuando el teléfono suena en un momento inesperado, dígale al que llama que espere y luego apoderarse de su folder.2. Sea prepared.This es clave para cualquier entrevista, pero para la entrevista telefónica es esencial. La práctica con una grabadora para conocer el nivel de entusiasmo en su voz. La clave para entrevistas por teléfono es proyectar una imagen animada a través del sonido de su la voz y las palabras que use.3. Saben lo que están buscando for.Look sobre la descripción del trabajo para ver lo que la compañía está buscando en un candidato. Si usted no tiene una buena descripción, vea anuncios de otras similares posiciones para ver lo que se está pidiendo. Compara lo que tienes que ofrecer en contra de lo que están buscando. Esté preparado para dejar que el entrevistador sepa lo que es un buen partido que está para el position.4. Alertar a la household.Be seguro todos en su hogar - los niños, compañeros de habitación, etc, son conscientes de que usted va a recibir llamadas de los reclutadores y empresas. El teléfono debe responder de una manera cortés y profesional. Mientras estás en ello, hacen entrevistas que su mensaje de voz también es profesional y upbeat.Telephone, normalmente realizado por un miembro del personal de recursos humanos o un reclutador contratado, se utilizan como herramientas para ahorrar tiempo y dinero. Por preguntas clave, el entrevistador determina si o no vale la pena seguir más que como un candidato. Las proyecciones pueden consistir en un par de preguntas rápidas o un máximo de una hora de grilling.Some general preguntas que usted podría esperar en un examen de teléfono son: ¿Por qué dejar su trabajo actual? ¿Qué tipo de sueldo / trabajo estás buscando? Dime tres adjetivos que describen a you.Tell me acerca una época en que había que resolver un problema utilizando creativity.Do usted tiene alguna pregunta para mí? Si hay alguna habilidad especial que le permite optar a un puesto de trabajo, por ejemplo, conocimientos técnicos o de idiomas, puede haber algunas preguntas sobre la calificación las 'herramientas del oficio. "Conseguir a través de este examen es fundamental para avanzar a la siguiente etapa: el cara-a-entrevista personal. Esto añade presión sobre usted para presentarse de una manera positiva y enfocada. Si intento de ala de la presente convocatoria, se puede llegar a un callejón sin salida en el proceso. Mediante la organización y la preparación que se sentirá menos estrés cuando estas llamadas se come.About El AuthorCarole Martin es un reconocido autor, formador, y un entrenador entrevista. Sus libros, "Entrevista Fitness Training libro" y "Boost Your Interview IQ" (McGraw Hill) han vendido miles de copias en todo el mundo. Reciba GRATIS Carole consejos entrevista de trabajo, visitando su sitio web
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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