¿Cuál es absolutamente el mejor día a ir en una entrevista de trabajo?
En primer lugar, entender y apreciar completamente la respuesta, uces par de givens deben ser considerados. Qué creo para ser el artículo más importante para ocuparse de una entrevista estoy con éxito, su actitud. Su actitud determina el resultado de cada entrevista. Las capacidades de base deben estar allí para que usted consiga la entrevista en el primer lugar pero, su actitud durante la entrevista será qué en última instancia le consigue aceptado o rechazado para la posición. Si fuera tan simple como, “puedo hacer el trabajo”, allí no sería ninguna necesidad de una entrevista en el primer lugar - el patrón acaba de emplear basado sobre el curriculum vitae.
Ahora que hemos determinado que la actitud determinará el éxito de la entrevista, deja más profundamente para entender la respuesta a la pregunta. Inequívoco, sin una duda, el mejor día a entrevistarse con no es lunes, él no es viernes, él no es miércoles, como el 95% de la respuesta de la gente cuando hago esa pregunta. El mejor día de la semana a ir en una entrevista es… drumroll por favor… el día después de que usted consiga una oferta de trabajo.
Una vez más entienda que la actitud determina su nivel de éxito en una entrevista y, cuando usted ha alcanzado éxito, es decir, han obtenido una oferta de trabajo, su actitud nunca es generalmente más alto. Cuando usted ha recibido ya una oferta de trabajo, su nivel de confianza está en él es el más alto. Usted está preocupado no más de cómo usted va a pagar sus cuentas. Usted siente acertado porque otros creen obviamente en sus capacidades - si no usted no habría conseguido la oferta. Así, usted está “más arriba que una cometa” en este tiempo. Ésta es la época de continuar su búsqueda y apenas martillo lejos en tantas entrevistas como usted puede fijar posiblemente.
Es importante en esta etapa en el desarrollo de carrera aprovecharse de la sinergia del ímpetu o de la raya que usted está actualmente encendido y, la manera de la suerte increíblemente buena que usted hace que debe para continuar entrevistándose con una vez le ha conseguido su primera oferta.
El ímpetu positivo ganado cuando usted tiene una oferta de trabajo en su bolsillo trasero es muy fuerte. De hecho, usted puede atacar las entrevistas restantes con no puede perder mentalidad. Esto permitirá que usted vea cosas claramente y que tome la decisión mejor para usted y su familia y para su carrera. No hay razón para parar el entrevistarse con después de que usted consiga una oferta de trabajo, y de hecho, en de “secretos alquiler reveladores” esto está uno de los $10.000 secretos que estoy compartiendo con usted.
No hay encargado de recursos humanos o el encargado de alquiler y especialmente no un reclutador o una firma o una empresa consultora de reclutamiento que nunca le dirán la mejor época de entrevistarse con es el día después de que usted consiga una oferta de trabajo - él no está apenas en su mejor interés de permitir que usted guarde el entrevistarse con. Cada uno de los responsables ya mencionados quiere tener una comisión inmediatamente. Quieren ahora colocarle en un trabajo y recoger su honorario. No tienen ninguÌn interés adquirido en la ayuda de usted o el consejo de usted continuar con su proceso que se entrevista con.
En capítulos subsecuentes le demostraré cómo mantener un diálogo abierto con su reclutador y cómo medir el tiempo de su entrevistarse con de modo que todas estas cosas vengan juntas así que usted pueda tomar decisiones a su debido tiempo. El punto está, no estira hacia fuera las entrevistas porque ése podría encenderse por siempre. Su objetivo es tener opciones. Y usted necesita al hierro candente batir de repente.
Siguiendo este secreto un simple, usted se dará opciones. La mejor parte sobre entrevistarse con después de que usted haya conseguido ya una oferta de trabajo sea - le se siente confiada ahora. Usted tiene un trabajo. Usted puede pedir una negociación el sueldo que usted desea verdad tener y usted no tiene nada perder si dicen el No. Qué a usted cuidan si el segundo, o tercero, o la cuarta compañía dice no a sus peticiones del sueldo, usted tiene ya un trabajo.
¿Sin embargo, eso es desde entonces exacto cuál es su actitud? usted podrá muy probablemente negociar el sueldo que usted desea porque los entrevistadores sentirán su confianza y creerán que usted vale el dinero. Ésa es la energía de poder negarse a afrontar la mesa de negociación.
Cada uno detecta que usted es en última instancia la persona en el control de esta situación - nada tiene que ser dicho implicar esto - él está sentido debido a su de alto nivel de la confianza. Esta una idea solamente puede ser la que le consigue el aumento $10.000.00 o $20.000.00.
Mire cada oferta de trabajo cuidadosamente, y decida apropiadamente, pero hágala a su debido tiempo. Su objetivo es hacer que esto sucede lo más rápidamente posible. He aprendido que nadie le dará cualquier cosa a menos que usted pida él. ¿Las puñetas, si un patrón los piensa pueden contratarle para $55.000.00, por qué en su derecho-mente le ofrecerían más? ¿Consígala? Si, sin embargo, le creen que usted vale $65.000.00 o $75.000.00, y piden ella, van definitivamente a estar inclinados para pagar eso para conseguirle.
Un amigo mío trabajó para una compañía que fue comprada-hacia fuera por una firma más grande. La firma más grande compró realmente a 12 otras compañías más pequeñas apenas como la compañía de mi amigo. Pagaron todos los ex-dueños de las compañías más pequeñas una separación de tres meses sobre su salida de la compañía más grande. Mi amigo quiso quitar el verano y él le pensó que él mereció más así pues, él llamó al presidente y pidió seis meses de la separación. Le fue dada con apenas el centelleo de un ojo. ¿Por qué? Porque él pidió ella. Si usted no pide, usted no la conseguirá - garantizado.
Ése es porqué usted necesita guardar el entrevistarse con inmediatamente sobre conseguir su primera oferta de trabajo. Su confianza será altísima y usted no tendrá miedo de pedir más porque usted no tiene nada perder.
Reclutador de Michael Donovin, autor y editor del blog del Web he escrito 2 libros y aconsejado millares de gente en el arte de la búsqueda de trabajo. Después de todos estos años de gente de ayuda en el teléfono y decidía personalmente anotarlo y compartir este conocimiento con tanta gente como sea posible.
Testimonials: Bob H., Yardley, PA., “he estado en el negocio de la telecomunicación por treinta años y me he entrevistado con mucho durante mi carrera. Qué usted está diciendo realmente hace sensatez. Su manera sucinta y directa de comunicación muy está restaurando y recomiendo con impaciencia este trabajo importante para cualesquiera y todos los buscadores de trabajo. Gracias por conseguir esta información sobre su Web site y hacerla disponible a nosotros.
Para más ayuda de la carrera y boletín de noticias libre firmar para arriba la visita http://www.56dUSA.com y *golfers de http://resumefax.blogspot.com visite http://www.GolfJokesBlog.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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