Notas de agradecimiento: una parte integral de su diseño de carrera
Hay un poco de práctica, que es vital para generar el interés de los posibles empleadores. Bien.que Es fundamental, pero muy pocos los solicitantes de empleo se hace realmente es ella? La Nota de agradecimiento! Entrevistan a expertos coinciden en que trabajo todos los cazador deberá enviar notas de agradecimiento después de la entrevista todos los días. También señalan que la mayoría de las personas ignoran por completo este poco de orden wisdom.In a tener una enorme ventaja sobre los otros candidatos para el trabajo que desea enviar notas de agradecimiento a todos los que conoces el día de la entrevista - auxiliares administrativos, gerentes, los entrevistadores, personas que conocieron personas que ya hacen el trabajo que se dirigen, y así on.One de mis clientes currículum (que llamaremos Mike él) es un Arboricultura Certified y Profesional del Cuidado de árboles en el área de San Diego. Su objetivo es avanzar en la arena.Very consulta poco después de hablar por teléfono con el propietario de una prominente compañía de árboles de atención, Mike envió una breve nota dando las gracias al dueño por su tiempo y consideración. Dentro de una semana, el propietario llamó a Mike y le ofreció un acuerdo informal de tutoría para ayudar a Mike para que aprendan más sobre la parte de consultoría de care.Mike árbol decidió pasar de la oferta y continuar su búsqueda de empleo, y que recientemente consiguió una posición muy agradable. Él me envió un e-mail de su trabajo reciente de las actividades de caza diciendo: "... y para que lo sepas, la carta de agradecimiento tiene que ser el bloque que mantiene la puerta abierta. He enviado tres cartas y, posteriormente, recibió tres ofertas. "Si no estás convencido, sin embargo, las razones siguientes describen la importancia del envío de notas de agradecimiento: Envío de una nota de agradecimiento demuestra que usted es bueno con la gente. Usted emplea el más básico de habilidades de las personas - un programa de ayuda a las empresas gratitude.It recuerde que después de la entrevista. Usted puede repetir su interés en la posición, especialmente si la entrevista fue Well.you puede utilizar la nota de agradecimiento a resumir algunos de los principales puntos tratados en la entrevista. También puede añadir cualquier cosa que usted olvidó decirle them.It tiene el potencial de aumentar su afinidad con los que tienen la autoridad para contratar you.It demuestra que son serios sobre su carrera design.It indica que está organizado y en la parte superior de details.It demuestra que salió de su manera de mostrar interés en la empresa y / o position.If deciden no tener en cuenta para el puesto, tal vez saben de otra oportunidad que le convenga. Se puede mencionar esto en el nota de agradecimiento, pidiéndoles que te mantienen en entrevista posterior a darle a usted nota de agradecimiento no tiene que ser de lujo. He aquí un ejemplo :~~~~~~~~~~~~~~ Gracias por la oportunidad de hablar con ustedes hoy. Como hemos comentado, mi 10-años de experiencia en ventas externas es un ajuste perfecto para Reproductores XYZ como a ampliar en la Cuenca del Pacífico. A la luz de sus planes para Asia, que encontrarás en mis conocimientos del idioma japonés para ser de gran libertad para value.Feel en contacto conmigo al 555-1234 si tiene preguntas adicionales. Estoy muy interesado en el position.Thank de nuevo por su tiempo y consideration.Regards, Jane Doe ~~~~~~~~~~~~~~ en Aceptar. Ahora ya sabe el impacto de agradecimiento nota puede tener después de una entrevista de empleo. ¿Hay otras oportunidades para enviarlos? ¡Por supuesto! La regla general es la siguiente: cuando alguien lo ha hecho que incluso el más pequeño favor durante el proceso de job-hunt/career-design, enviar a la persona un agradecimiento note.Was recepcionista en una empresa a la que llamó por teléfono mientras hacía la investigación excepcionalmente útil? ¿Uno de sus colegas de cinco minutos que le ayude con una carta de presentación? ¿Alguien que que ya hace el trabajo que quiere hacer ofrecerle algunas ideas valiosas? La búsqueda de empleo puede ser frustrante. Era alguien particularmente alentador? Usted debe enviar cada uno de estos individuos una mano breve escrito nota de agradecimiento expresando su agradecimiento por su tiempo y assistance.To reiterar: Una nota de agradecimiento va a todos los que te ayuda, te da pistas, o presta asesoramiento y orientación, incluso en la forma más infinitesimales. Eso incluye a los amigos, la gente en las empresas u organizaciones que usted ha visitado al hacer su investigación, personal de agencia de trabajo temporal, auxiliares administrativos, recepcionistas, bibliotecarios, empleados de la empresa ... NADIE! Aquí están pocos nota de agradecimiento orientaciones: Dirección de la nota a la persona específica con la que usted hablaba. Personalizarlo. Evitar una condición para su aplicabilidad, el tono mecánico. Mención algo acerca de su conversación o cómo el individuo tratados you.Thank notas de raíz de una entrevista debe ser impreso en papel con membrete de calidad comparable a la de su curriculum vitae. Recuerde que debe firmar! Un conservador, manuscrita tarjeta de agradecimiento es apropiado para todos aquellos amigos, colegas y contactos informales que han ayudado a lo largo de la way.Send notas de agradecimiento al día siguiente, a más tardar. Si llega una semana después, el significado es lost.If usted un sentimiento de e-mail de la gratitud, el seguimiento con una nota de agradecimiento o tarjeta en el mail.Use su mejor juicio - estas son sólo guidelines.The nota de agradecimiento es crítico para su hacerse notar y para el éxito de su búsqueda de empleo. Y porque la mayoría de la gente o bien se olvida o simplemente no lo hagas, te encontrarás en un importante advantage.About The Hill AuthorPeter es presidente de distintivos CV, un curriculum vitae la firma de consultoría con sede en Honolulu, Hawai. Él puede ser contactado a través de su página web: http://www.peterhill.biz; distinctiveresumes@yahoo.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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