Política de la oficina de la supervivencia
Es su primer mes en una nueva posición y es el ir más áspero que usted había anticipado. Usted siente como un forastero y usted es desgraciado.
Reflexionando cómo sucedió esto, usted recuerda nostálgicamente cómo es cómodo y well- tenidos gusto le sentido en su trabajo pasado.
No sólo usted posee las habilidades indispensables para hacer bien en su nueva posición, usted también ha construido una reputación sólida en este campo. Con todo, usted está forcejeando. Gravemente.
No es el trabajo real que le está conduciendo loco; usted tiene gusto del trabajo. Incluso las largases horas no son el problema.
Es las corrientes ocultas, el cotilleo y el backstabbing emocionales espesando el aire que usted encuentra el agotamiento.
Usted no puede parecer encontrar sus pies y conseguir la tracción en su nuevo ambiente. Y la gente ha comenzado a notar y está haciendo comentarios.
¿Qué se está encendiendo aquí?
Recepción al mundo de la política de la oficina.
Aquí están las extremidades para ayudarle a sobrevivir y a prosperar:
¿? ¿Encuentre a un mentor? dentro o fuera de la compañía. Un mentor puede ofrecer consejo, aconsejarlo y actuar como tablero que suena. Consiguiendo objetivo, la ayuda profesional es crucial.
¿? Tome el aviso de quién se realiza bien en su compañía. Observe su uso de la lengua, el tono de la voz, el nivel de confianza, y el estado de preparación. Aprenda de su comportamiento y emúlele.
¿? No se queje, no chismee ni ensamble en conversaciones backstabbing. Kvetching le conseguirá en ninguna parte.
¿? Aprenda leer la cultura de compañía. ¿Cómo la gente se viste y habla? ¿Cuál es la declaración de misión de compañía? ¿Cómo se refleja en el lugar de trabajo y en el tratamiento de empleados? Por ejemplo, si usted trabaja para una compañía respetuosa del medio ambiente, no se jacte sobre su SUV.
¿? Forme las alianzas estratégicas. Hágase valioso a ésos con energía, conocimiento o arrendamiento. Salga de su manera de ofrecer ayuda. Cuando usted necesita ayuda, usted habrá establecido una red de partidarios.
¿? Piense antes de que usted hable o actúe. Uno impulsivo, de la declaración del pun¢o o del acto puede dañar perceptiblemente su carrera. La palabra es plata y el silencio oro, especialmente cuando usted es enojado, cansado o en un acontecimiento social compañía-patrocinado.
¿? Impermeabilice sus email para los errores tipográficos y político la lengua incorrecta. Se está juzgando cada mensaje que usted envía. Cerciórese de que usted “no entierre el plomo” en sus email. Consiga al punto rápidamente y termine con una llamada a la acción.
¿? Pida los endosos del segundo-partido. Si usted se ha realizado bien en una asignación o proyecta, el preguntar el encargado que usted ha ayudado a pasar a lo largo de palabras de la alabanza a su jefe es una cosa elegante a hacer. Si están dispuestas a ponerlo en la escritura, mejore todavía.
¿? Afile con piedra su sentido del humor. ¡Éste puede ser su as en el agujero! Le conseguirá con épocas que intentan y la gente buscará a su compañía.
El aprendizaje sobrevivir con eficacia política de la oficina es una habilidad que usted perfecto con de ensayo y error. Siempre hay más de 2 personas que trabajan junto, usted puede experimentar la tensión y deseos que están en conflicto. Usted necesitará un kit de herramienta de técnicas de la supervivencia. ¡Comience a practicar ahora!
El valle Kurow, M.S., es autor y un coche de la carrera y del ejecutivo en NYC. Los trabajos del valle con los clientes a través de los E.E.U.U. e internacionalmente, ayudándoles para sentir bien a mejores encargados, imaginan sus movimientos siguientes de la carrera y prosperan a pesar de política de la oficina. Web site del valle de la visita en http://www.dalekurow.com/newsletter
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Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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