Entrevistas de trabajo y el secreto de la venta de ti mismo
Un muy eficaz y persuasivo táctica al vender algo es para promover sus beneficios, así como su features.Very simplemente, las características son lo que algo tiene, los beneficios son lo que esas características no you.For por ejemplo, si usted está vendiendo su usado Oldsmobile, una de las características que usted podría mencionar es su gran trunk.If sólo se centran en la función, usted dirá, "Este coche tiene un maletero de gran capacidad". (Bostezo) Pero si promover esa característica con sus beneficios, usted podría decir: "El tronco es enorme. Puede obtener tres maletas y la bolsa de golf en él durante un viaje a Disneylandia y todavía tienen mucho espacio para todos los recuerdos que usted querrá traer a a casa! "¿Ves cómo hace una impresión más fuerte? El comprador potencial puede visualizar cómo este coche, con su gran tronco puede hacer de embalaje para su próximo viaje mucho más fácil. Utilice la misma táctica para cada característica de la coche, y (Ka-ching!) tiene un sale.When mucho más rápido que se encuentra preparando su curriculum vitae o responder a preguntas durante una entrevista, usted se está vendiendo, así que use esa táctica mismo: vender sus beneficios, junto con su características! He aquí cómo: Tenga en cuenta estas típicas "características", un solicitante de empleo podría mencionar en una entrevista:? 10 años de experiencia? Tipo de capacidad de 90 palabras por minuto? Fuertes habilidades de organización? Dedicado? Excelente comunicador? 2004 Administrador del Año, Acme Internacional Inc.Those son bastante impresionantes. Ahora vamos a ver cómo convertir las "características" en los "beneficios"? Reportaje: 10 años de Experiencia. Beneficios:: "Yo sé lo que cabe esperar en este tipo de posiciones, he manejado este tipo de trabajo que antes, no será necesario mucho entrenamiento o supervisión; voy a comenzar a ejecutar e iniciará la elaboración derecho de distancia. "? características: Capacidad de Tipo 90 palabras por minuto. Beneficios::" Yo puedo obtener su página de informes 10-hecho en menos de una hora, voy a acelerar su flujo de trabajo. "? Reportaje: fuertes habilidades de organización. Beneficios: "Voy a hacer un seguimiento de su horario de manera que siempre estará a tiempo y tener los materiales que necesita, voy a ser capaz de recuperar rápidamente cualquier documento, voy a dar prioridad a mi trabajo para garantizar el más crítico No son proyectos e primero, voy a ahorrar tiempo, voy a ayudarle a hacer su jefe feliz. "? Reportaje: Dedicado. Beneficios::" Yo apoyo a la misión global de la compañía y hacer lo que pueda para ayudar a conseguirlo, me no se quejará de trabajo o las horas de largo; fielmente hacer mi trabajo lo mejor de mi capacidad. "? Reportaje: excelente comunicador. Beneficios::" Yo le será fácil dar a usted ya su personal de la información que usted y que necesitan, ya sea en forma verbal o escrita, seré capaz de componer gran parte de su correspondencia, que el alivio de esa obligación, yo le ahorrará tiempo y esfuerzo. "? Reportaje: Administrador de la Año 2003, Acme International Inc. Beneficios: "Soy muy bueno en lo que hago, y usted no tiene que tomar mi palabra? Aquí está la prueba de que otros han reconocido mi talento, el profesionalismo y pendientes contribuciones. "Aún más impresionante! ¿Ve cómo funciona? una" característica "es agradable. Pero aún mejor es responder a la pregunta tácita del director de recursos humanos", así que ¿por qué es importante? "Usted hace eso la venta de su "beneficios". Haga una lista de sus propias características y sus correspondientes beneficios. Aprenda a promover estos beneficios a su empleador potencial. Haced esto en su carta de presentación, su curriculum vitae, y durante de la entrevista para hacer una impression.You poderoso venderá a sí mismo en un nuevo trabajo! Bonnie Lowe es autor del popular éxito de la entrevista de trabajo del sistema y la información libre repleto de publicación electrónica, "Career-Life Times". Encontrar a los y la carrera de otros poderosos de creación de recursos y consejos en su página web: http://www.best-interview-strategies.com.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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