Tuercas y tornillos de efectivo cartas
Como solicitante de empleo, no debe pasar por alto la importancia de una carta de presentación. Si estratégicamente por escrito, una carta de aumento de sus posibilidades para su examen, y proporciona una oportunidad para poner de relieve su individuality.A carta es mucho más que una carta indicando que "he leído el trabajo en domingo anuncio clasificado, por favor, aceptar esta carta como una solicitud de interés". Es una declaración en la que le dice al lector lo que pueden esperar de usted si hired.The difícil de escribir una carta es para determinar qué información incluir. Después de todo, todos los jugosa información se incluyó en el currículum. ¿Qué podrías añadir, posiblemente, a la carta que añadir contenido a sus cualificaciones? Tenga en cuenta que el CV y carta de tener diferentes efectos. Un currículum demuestra que puede hacer el trabajo, pone de relieve sus logros anteriores, mientras que una carta señala que la medida en que coincidan con los requisitos del trabajo para una empresa y cómo va a encajar bien escrito in.A carta le da una ventaja sobre su competencia, ya que brinda otra oportunidad de mostrar su experiencia y fundamentos qualifications.Cover carta puede ser dominado por los siguientes punteros below.Sell! Vender! Vender! Una carta es algo más que una carta comercial, es una carta de ventas. Comenzar con una fuerte implantación, el diseño de los beneficios que ofrece, y establecer su credibilidad, mostrando accomplishments.Write como speak.The carta debe tener un profesional tono de conversación, pero el sonido como si a una persona real que escribió. Muchas personas caen en la trampa de utilizar grandes palabras para comunicar su mensaje. En lugar de ello, escribir en una sencilla forma que atrae al lector a examinar el currículum. Las palabras que usted elija debe demostrar entusiasmo por la posición, la empresa y industry.Write de la del lector perspective.Action palabras no deben ser reservados para el currículum. Comenzar cada frase con una poder palabra. No utilice una voz pasiva. Evitar arrancar frases con la palabra "yo" Al igual que el curriculum vitae, la carta se centra en la contratación de la empresa, y el inicio de muchas frases con "Yo" pone de relieve también tanto en you.Don no rehash su resume.Be creativa al presentar sus calificaciones y logros. Usted no los quiere aburrir al lector, simplemente repitiendo la información que usted incluye en su currículum. Encontrar diferentes formas de comunicar el mismo mensaje. La mejor manera de hacerlo es mediante la selección de tres a cinco grandes puntos de venta y destacar en el cuerpo de la carta de presentación. Si lo hace, atraer al lector a hacer algo más que su mirada a resume.Ask para un interview.Be proactiva. En el último párrafo decirle al lector que se pondrá en contacto con él o ella a configurar un tiempo de reunión. Después de todo, el propósito de solicitar un empleo es a los que se invitará a una entrevista, así que no seas tímido, para ir it.You debería utilizar todas las herramientas a su disposición para lograr una entrevista. Cartas dirigidas añadir a su cartera de títulos y merecen el mayor consideración como resume.About El AuthorRecognized como una carrera de expertos, Linda Matías aporta un caudal de experiencia a la carrera de campo de los servicios. Ella ha sido buscado por su conocimiento del mercado del empleo, outplacement, estrategias de búsqueda de empleo, preparación de entrevistas, y la reanudación de la escritura, citado varias veces en The Wall Street Journal, Nueva York Newsday, Newsweek, y HR-esource.com. Ella es Presidente de CareerStrides y el Consejo Nacional de CV Asociación de Escritores. Visite su sitio web en www.careerstrides.com o en su correo electrónico careerstrides@bigfoot.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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