¿Qué es la compensación de los trabajadores contra el fraude
¿Qué es FraudFraud se produce cuando una persona a sabiendas o intencionalmente oculta, tergiversa, y hace una declaración falsa para obtener o bien negar beneficios de compensación del trabajador o la cobertura de seguro, o de otro tipo de beneficio desde el engaño. La clave de la condena en el tribunal está demostrando que la tergiversación o la ocultación o producido a sabiendas intentionally.Premium el fraude y el fraude se benefician son los tipos más comunes de compensación de trabajadores fraud.Premium fraude es generalmente cometido por un empleador que falsea la cantidad de la nómina o la clasificación de los empleados, o que los intentos de evitar un mayor seguro de riesgo de modificación por transferencia de empleados a un nueva entidad empresarial calificó como un menor riesgo de fraude es generalmente category.Benefit cometidos por: un trabajador que trabaja a tiempo completo en un empleo no declarada y señala los beneficios cuando él o ella se supone que es incapaz de trabajar, o cuando un falsificaciones trabajador una lesión; un proveedor de atención médica o abogado que asiste al trabajador de los planes fraudulentos, participa en la doble facturación o facturas por servicios no provided.An comete fraude de seguros si los documentos intencionalmente falsificado con el fin de privar a los beneficios. Indicadores de fraude contra el Fraude indicadores no significa fraude ha ocurrido, pero puede requerir un examen de la reclamación o solicitud. Empleador indicios de fraude incluyen pero no están limitados a: los códigos de clasificación no es compatible con funciones que normalmente se asocian con el empleador del tipo de negocio, por ejemplo, una empresa de construcción que recoge principalmente las clasificaciones de oficina información sobre la nómina de pago de seguros aplicación incompatible con la nómina de Trabajo informó a la Comisión, mucho mayor prima pagada para el año anterior, la política de pequeña nómina reportada por una gran empresa o empleado de empresa de arrendamiento financiero y la cancelación frecuentes Además de la cobertura, especialmente si varias entidades empresariales parecen ser de propiedad o controlada por la misma persona o indicios de fraude group.Employee incluyen, pero sin limitarse a, las lesiones que no tienen ningún testigo que no sea el trabajador, las lesiones que ocurren tarde o temprano Viernes Lunes, no informó de lesiones, hasta una semana o más después de que se produzcan, las lesiones se producen antes de una huelga o vacaciones, o en previsión de despido o terminación, las lesiones se producen cuando el trabajador no suelen funcionar, por lo general no se producen lesiones en el trabajo en particular la descripción, por ejemplo, un secretario heridos cuando levantar un objeto pesado, de los trabajadores observó en actividades incompatibles con la presunta lesión, trabajador de la historia de las reclamaciones de compensación de trabajadores, en conflicto desde el diagnóstico posterior tratamiento de los médicos, las pruebas de en otros lugares de trabajo al tiempo que se benefits.Attorney / proveedor de servicios de salud son indicios de fraude, recibir facturas o explicación de las prestaciones de servicios por parte de los proveedores de atención médica, las aseguradoras o los abogados que parecen innecesarios o ficticios boilerplate informes médicos, o los informes que no son más que copias de los informes presentados anteriormente, el tratamiento de las fechas de vacaciones no las situaciones de emergencia, facturas de un proveedor de servicios de salud o abogado que presente una razonable cantidad de horas por día, las quejas de los trabajadores es que el abogado (nunca), aunque el abogado disponible archivos las declaraciones juradas de pago de servicios, con una relación de abogado proveedor de servicios de salud que parece ser una asociación en el manejo de compensación de trabajadores claims.Do este artículo no modificará la Ley de Indemnización de Trabajadores de la Ley de Compensación de Trabajadores - información para ayudarle a comprender sus
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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