La fijación de objetivos - hoja de ruta para el logro de tus objetivos profesionales
Fijación de Metas y ResearchYou informado sólo puede establecer objetivos de carrera, si usted adquiere un montón de información sobre las opciones profesionales para usted. Esto requiere de investigación que pueden realizarse en línea oa través de un local biblioteca. También puede visitar las oficinas de planificación de la carrera profesional para conocer los servicios que offer.While la fijación de objetivos, debe considerar todas las alternativas posibles a su disposición lo mejor que usted algunas de carrera nunca pensó antes, aparecerá como la opción correcta para el establecimiento you.Goal le puede dar la dirección que en última instancia conduce a la consecución de su deseado goals.Job buscan carrera en busca de una transición a una nueva carrera deben tener tiempo para comenzar a fijar su objetivo process.Types De GoalsThere son dos tipos de fijación de metas, a corto y largo plazo. Objetivos a corto plazo son las cosas que desea llevar a cabo antes de tres años. Largo plazo son las cosas que va a trabajar a cabo a través de su years.Besides muchas metas profesionales, también debe tener en cuenta los objetivos personales que usted desea lograr en un período de tiempo. Su metas personales puede implicar a su familia, las relaciones, los viajes, la educación que desea para completar el tiempo libre y que desea dejar de lado. Sus metas personales y profesionales están entrelazados y son una parte importante de la fijación de metas process.Decision Hora ... Después de su investigación, usted tendrá que tomar una decisión. La decisión debe tener en cuenta no sólo el objetivo final, pero su camino hacia el logro de ese objetivo. Usted debe escribir establecen los objetivos para que pueda mapa el camino a la realización de los ejercicios de fijación them.Your objetivo debería contribuir a desarrollar objetivos bien definidos, en lugar de generales e imprecisas onesIt es importante que te das cuenta de su compromiso con la metas que han fijado para sí mismo. Va a ser muy comprometido si los objetivos que ha establecido quedan algo que usted realmente quiere accomplish.Make sus metas RealisticIf sus objetivos son demasiado difíciles de lograr, se le constantemente caída short.You probablemente quiere llegar a ser director general del primer año de empezar a trabajar para una empresa. El objetivo podría ser muy tentador, pero probablemente también no realistic.You necesidad de establecer metas que ser bastante difícil, más bien que sólo se pegue a la simple y fácil de alcanzar goals.Be Flixible ... ChangeAs veces anteriormente, lo más probable es que necesita actualizar y modificar sus metas a medida que pasan por la vida. Por lo tanto, es importante ser flexible en sus objetivos de carrera y continuar con el proceso de ajustar sus objetivos de carrera time.Also más recordar a tener una actitud positiva acerca de los objetivos que hemos fijado. Por lo tanto se le anima a cada paso de tomar hacia la consecución de su goals.Goal Configuración y ResumesAfter que han pasado por el proceso de fijación de sus objetivos de carrera, el siguiente paso es la construcción de su currículum. Su currículum puede ser uno de los más importantes documentos que se pueden utilizar nunca create.You los resultados que obtuvo de su carrera ejercicios objetivo de formular un objetivo para su currículum. Recuerde hacer el objetivo preciso y la sección hasta el punto en lugar de verboso crear objetivos que no dicen much.In las secciones posteriores de reanudar la tendrá lista para su educación y experiencias que le ayudarán a contribuir a la empresa que usted solicita y le ayudará a alcanzar su objetivo goals.The proceso también le ayudará a diseñar su plan de carrera profesional planThe implica saber dónde quiere ir y cómo llegar. Se trata de que coincidan con tus intereses y habilidades con la derecho type.As trabajo se puede ver mucho depende del proceso de fijación de objetivos. Metas bien definidas pueden ayudarle a través de su proceso de búsqueda de empleo, especialmente el desarrollo de una hoja de vida y de trabajo a través del proceso. Se también le ayudará a desarrollar un plan de carrera a largo plazo, que pueden proporcionarle orientación y le ayudará a evitar distractions.Article cortesía de Top Carrera Resumes, donde usted puede obtener las respuestas que necesita sobre la escritura de ganar currículum vitae, cartas y mucho más. El autor, Roger Clark (B.Sc.) tiene más de 25 años de experiencia en el desarrollo de la carrera y la contratación a un nivel superior a través de los principales cargos directivos que ha ocupado con las principales empresas. Carrera Artículos - Asesoramiento sobre curriculum vitae, la planificación de la carrera, meta / objetivo y el establecimiento de pruebas de aptitud.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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