Diez consejos reanudar escrito puede? Vivir sin
Por alguna oferta de trabajo, los empleadores reciben cientos e incluso miles de hojas de vida. Cuando usted está buscando un puesto de trabajo, ¿cómo se puede promover mejor a ti? ¿Cómo se puede convencer a un posible empleador a pick-up y el teléfono llamarle para una entrevista? busca entrenador después de la carrera y autor de la aclamada libro, The Dark Antes del Amanecer: 70 Secretos de auto-descubrimiento, Teresa Castro afirma que se debe tener en cuenta que su currículum es la primera exposición a un posible empleador tendrá de ti. Habida cuenta de esto, no debe tomar su currículum ligera. Castro ofrece una lista de diez consejos que le ayudarán en la creación de una hoja de vida y ganar aumentar sus posibilidades de obtener un llamado para interview.1. Abordan brevemente empleo lagunas en la carta sólo si las diferencias son una cantidad significativa de tiempo, tales como la licencia de maternidad. Use una hoja de vida a funcionales subsanar las deficiencias en el empleo o los cambios en el campo de interest.2. Pensar desde la perspectiva de su futuro empleador. ¿Qué hay para ellos? ¿Por qué debería usted llamar a esta empresa? Tenga en cuenta que su currículum no es el único que se reanude considered.3. Reconocer que su currículum es su "vendedor". Este "vendedor" debe convencer al posible empleador a coger el teléfono y programar una entrevista con tú. Si el "vendedor" no es lo suficientemente convincente entonces ¿adivinen qué? no habrá llamadas telefónicas. Por lo tanto, tómese el tiempo para hacer su hoja de vender, vender, vender ... yourself.4. Pregúntele a un amigo o un compañero de trabajo acerca de sus logros. Algunas veces, no reconocen o recordar las muchas cosas que hemos done.5. Asegúrese de que su información de contacto es correcta. Es terrible pensar que un empresario quería llegar a usted, pero por error la lista equivocada information.6. Tome ventaja de la tecnología de Internet y coloque su currículum en varios sitios web. Existen numerosos sitios web, tales como Monster, Career Builder y HotJobs que le permiten encontrar un trabajo basado en sus intereses particulares. Además, existen sitios web que lista los empleos que son específicos a una determinada industria. Por ejemplo, Medzilla es un sitio web que contiene anuncios de empleo exclusivamente para los médicos industry.7. Demostrar los principales rasgos de su currículum: liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, toma de decisiones y resolución de problemas. Para el liderazgo, ¿cómo un innovador? Para la comunicación, eres accesible? ¿Está abierto? ¿Puede comunicarse de manera eficaz por vía oral? En un formato escrito? En lo que respecta al trabajo en equipo, se puede trabajar con otros? ¿Qué ejemplos de trabajo en equipo ¿podría ilustrar del pasado? Ya que lo que respecta a la toma de decisiones se refiere, ¿qué has hecho para jugar en el éxito de las empresas para las cuales usted ha trabajado? En lo que respecta a la resolución de problemas, cuando ha visto el panorama y ha creado un cambio que había un resultado positivo y cuantificables? 8. Cada trabajo tiene una lista especial necesaria la lista de experiencias. Si posee estas experiencias y, a continuación, asegúrese de que expresar esto en su currículum. Usted no puede hacer ningún supuestos sobre lo que el potencial empleador sabe de usted o su trabajo history.9. Leer en voz alta su currículum. Al hacer esto, usted encontrará que faltan las palabras, los posibles errores gramaticales o de contenido que simplemente no hacer sense.10. Tener al menos tres amigos revisar su currículum. Usted está utilizando su ayuda para asegurarse de que no han perdido algo, o un error fácil de solucionar. (C) 2005, Theresa CastroTheresa Castro, MBA es un carrera ejecutiva entrenador y autor de The Dark Antes del Amanecer: 70 Secretos de auto-descubrimiento. Ir a http://www.DiscoverYourDreamJob.com de inscripción para un 3 días gratis mini-curso.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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