Planificación de su exitosa carrera: 15 ideas de
"Hacer un buen trabajo es una de las formas más importantes para ascender en la escala", dice el Dr. Don Bagin, profesor de Comunicación de Glassbro Estado College.If usted es una de las muchas personas que hacen un buen trabajo, pero siempre no son percibidas por la alta dirección, he aquí algunas sugerencias para ayudarle a obtener por la vía rápida: Sonriente: La investigación ha demostrado que las personas que se perciben sonrisa a ser más inteligentes que los que no lo hacen. Priorizar: Evite pasar mucho tiempo en cosas que no son importantes sólo porque son buenos para ellos. La persona que sale adelante es la persona que establece las prioridades y deja de lado el tiempo para ellos accordingly.Walking: elegir caminar en lugar de conducir tan a menudo como sea posible. Y cuando lo haga, caminar por lo menos diez a quince por ciento más rápido que de costumbre. De alguna manera esto se comunica más rápidamente a los demás que usted es una persona con una misión que está ansioso por conseguir el trabajo done.Speaking activa: Use la voz activa al hablar o escribir. Escuche la diferencia: "Yo preparados y entregados los informes con prontitud". Compáralo con "El informe fue preparado y entregado con prontitud". Aunque el segundo le dijo algo, muchas más preguntas se quedaron unanswered.Knowing su jefe: Llegar a entender la personalidad de su jefe y al acercarse a él o ella. Si tu jefe es una persona de la mañana, asegúrese de que usted sube con sus sugerencias y propuestas en la mañana, mientras que es más receptive.Volunteering: Si bien teniendo cuidado de no exagerar, de voluntarios para de proyectos especiales y las responsabilidades fuera de sus horas de trabajo y de empleo description.Expressing gratitud: Desarrollar la costumbre de enviar notas breves de agradecimiento a quien ha hecho el día easier.Positively hablando: Busque cosas positivas que decir acerca de las personas, especialmente a sus compañeros de workers.Being accesible: Hacer accesible a ti mismo. Que la gente sepa cuándo y cómo llegar a you.Following-up: Después de una reunión de la asignación de tareas, seguimiento inmediato de las asignaciones que se dieron a you.Spotting tendencias: Aprenda a detectar las tendencias que afectan a su empresa o agencia. Sea el primero en alertar a quienes estén en condiciones de capitalizar them.Presenting eficaz: Asegúrese de que usted habla con claridad y precisión al hacer las presentaciones. Habla con confianza y admitir honestamente cuando no lo sé, pero la promesa de regresar con una respuesta promptly.Reading las rutas: Determinar que las publicaciones de la alta dirección es la lectura, a continuación, obtener una copia de ellos para que usted, también, puede llegar a ser informados de contacto matters.Making pertinentes: Establecer una persona de contacto todas sus fuentes de referencia. Que sea un punto para cumplir con esa persona para que pueda llegar a conocerse mutuamente. Le ayudará a realizar sus contactos futuro más fácil para ambos you.Remembering sus modales: Nunca se olvide de ser cortés o de seguir el protocolo adecuado. Permite que la gente sepa que usted habla en serio, que tome sus relaciones comerciales seriously.Put quince estas ideas en práctica, y te garantizo que podrás ver usted mismo progresa más rápido y más lejos de lo que think.Remember: Cuando usted maximizar su potencial, todos ganan. Cuando no lo hacemos, todos los à lose.ÃƒÆ '¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © Etienne A. Gibbs, MSWPERMISSION Para volver a publicar: Este artículo se puede publicar en revistas, boletines, y en los sitios web se proporciona siempre la atribución al autor, y aparece con los derechos de autor incluido, cuadro de recursos y viven vínculo del sitio web. Aunque la autorización previa no es necesaria, por favor avísanos en eagibbs@ureach.com cuando se utiliza este artículo. También agradecería recibir una copia de su publicación con el artículo included.Etienne A. Gibbs, MSW, consultor en gestión y Entrenador, lleva a cabo seminarios, conferencias y escribe artículos en su tema: ... ayudando a maximizar su potencial. Se ofrece la gestión, marketing y recursos a los padres
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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