3 carta revelado secretos
Escribir una carta puede ser como la limpieza de su garaje - usted no sabe por dónde empezar ... y usted sólo quiere que done.Wouldn No le parecería genial que se puede usar unas pocas "metro" las técnicas para escribir cartas que se más trabajo? Más rápido y más fácil de lo que nunca se creyó posible? Bueno, presten atención. Voy a compartir 3 carta de secretos que debe obtener más entrevistas, mientras que muchas de las conjeturas de su carta writing.To desenterrar estos "carta de secretos", me entrevistó a expertos de carrera y autor, Jimmy Sweeney (www.amazing la cubierta-letters.com). ¡Feliz lectura! Carta SECRETO # 1? La caída de Gran WordsAlways mantener una cosa en mente: al escribir una carta, usted no está tratando de impresionar a los lectores con su vocabulario. Usted está tratando a la tierra una entrevista. "Escribe tu carta en el idioma todo el mundo puede entender. Trae todo junto con una tono amable en todo y es probable que tenga usted un ganador ", dice Sweeney.So, no escriba incomprensibles, como esta:" he consultado, la coreografía, compilados específicamente aislados y soluciones tecnológicas para difícil, pero muy desordenado retroflex muestras que han dado lugar a un potencial matemático de resolución. "Escribir en Inglés claro:" Yo he tomado el tiempo a la investigación de su empresa y estoy muy impresionado. Tengo un verdadera pasión por esta industria. Me encantaría la oportunidad de la entrevista con (el nombre de la empresa) para el cargo de ejecutivo de cuentas. Gracias de antemano por la oportunidad. Realmente esperamos con interés a la satisfacción de usted. "Véase el diferencia? "Para mejorar su carta, basta con leer en voz alta. Si usted encuentra la lengua trabalenguas o texto que suena un poco impresionante, corregirlos! Escriba como usted habla y deja que tu personalidad brille a través. Mostrar su entusiasmo y claramente pedir la entrevista de trabajo ", dice Sweeney.Which lleva a la próxima Carta de punta ... SECRETO # 2? Pregunte Y habéis de ReceiveWant más de trabajo? La respuesta es simple. Todo lo que tienes que hacer es pedir - directly.Most clara y quienes buscan trabajo golpearon en todo el arbusto en sus cartas. Pero esto es un error, según Sweeney. "Utilice su carta como herramienta de marketing para llevar a casa un resultado que más deseo - El trabajo. Y que te entrevista preguntando por él, "él says.Here 's una manera de preguntar por esa entrevista:" Estoy muy emocionado acerca de conocerte para una entrevista lo antes posible para discutir la manera en que mi credenciales de satisfacer sus necesidades. Yo puedo ser alcanzado en 555-555-5555 y le llamará para el seguimiento, así como, para asegurarse de que ha recibido mi solicitud. "Este enfoque puede funcionar como su último párrafo. Recuerde, usted está pidiendo el lector (HR Director, Gerente de Contratación) a tomar una acción específica. Usted quiere que él o ella para recoger el teléfono para llamar para la entrevista. No lo deje al azar - pedir directly.Cover Carta Secreto # 3? PS, de alquiler Me! Aquí hay una exitosa carta de secreto, por un resultado de décadas de publicidad. Es este: añadir un PS a su cobertura de letter.What diablos, usted preguntar? Un PS es casi imposible de ignorar. Cuando veas uno en uno carta, que está prácticamente obligado a leerlo. Inteligentes de marketing han sabido esto durante casi 100 años. (Para probar por sí mismo, leer cualquier 10 "correo basura" cartas y encontrará un PS al final de al menos 9. Pruebe él!) "Hace unos años, mi experiencia en la comercialización me llevó a insertar un PS en la final de un trabajo de búsqueda de carta de presentación. Pensé que si funcionaba tan bien las cosas de venta por correo, que ayudaría a los solicitantes de empleo que desean a "vender" a los empleadores ", dice Sweeney.And lo que pasó?" Mis clientes inmediatamente experimentado un aumento espectacular en las entrevistas de trabajo cuando empezó a añadir un PS ", dice Sweeney.Here 's un ejemplo: PS me gustaría reiterar mi deseo de entrevista para el puesto de trabajo de título (insert). () Nombre de la empresa es el # 1 en mi lista de empresas que quieren trabajar. Estoy disponible inmediatamente y se puede llegar en mi teléfono móvil en el 555-555-5555. Gracias! En el ejemplo anterior, el PS puede preguntar directamente por la entrevista y decirle al lector qué medidas tomar. También puede repetir por qué usted cree que usted es tan fuerte candidato para el puesto de trabajo. "Aproveche el hecho de que las personas están capacitados para leer un PS - asegúrese de incluir una en su próxima carta ", sugiere Sweeney.Note: se puede descargar un Informe Especial, con 10 de Jimmy Sweeney mejor carta de secretos, a este enlace - http://www.gresumes.net/sample-cover-letterNow, salir y hacer tu propia suerte! Kevin Donlin es el Presidente de Garantía de Resumes. Desde 1996, él y su equipo han proporcionado currículum vitae, cartas y en línea asistencia en la búsqueda de empleo a los clientes en los 50 estados y 23 países. Kevin ha sido entrevistado por los EE.UU. Hoy en día, CBS MarketWatch, The Wall Street Journal del National Business empleo semanal, CBS Radio, y muchas others.As un lector de esta publicación, usted es elegible para una oferta especial. Obtenga su kit gratuito de búsqueda de trabajo ($ 25,00 valor) en el sitio Web de Garantizada Resumes - http://www.gresumes.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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